招聘工艺管道及钢结构工程师。提供五险、过节福利及休假。薪资面议。招聘施工经理，即工艺管道及钢结构现场负责人。岗位职责包括：熟悉化工或造纸业相关规定和工艺，组织图纸会审，编制切实可行的施工方案（工艺管道和钢结构）及相关工艺（如焊接工艺、打压包等）；负责组织新装置安装或旧装置技改工程中工艺管道、钢结构的施工；熟悉工艺流程和施工流程；编制施工过程资料和竣工资料；编制各项目的施工交底；遵守公司各项规章制度。具体福利待遇以电话面议为准。

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

岗位职责 1. 信息化建设与运维：参与企业信息化架构设计，统筹日常信息化系统的建设与维护工作，推动流程数字化、数据规范化及系统集成化实施。 2. 体系建设与落地：主导公司标准化管理体系的规划、推广与持续维护，落实流程规范与管理制度的建立与固化。 3. 项目与系统管理：全面跟进信息化项目的执行过程，监控各业务系统运行情况，及时发现并解决系统问题，确保系统稳定、合规运行。 4. 持续优化提质：定期开展体系自检与流程回顾，识别管理薄弱环节并推动改进，借助数字化手段提升企业运营效能与合规管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业背景。 2. 三年以上制造业或电力设备行业信息化及体系管理经验，熟悉生产制造、供应链运作及相关管理体系运行机制。

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

1. 招聘应届生，本科及以上学历。 2. 要求专业为：机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 3. 能接受车间锻炼。英语口语优秀，有熟悉机械制图者优先考虑。 4. 待遇5000-8000元。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 工作餐 3. 人才公寓 4. 带薪年假 5. 节日福利 6. 免费班车 7. 通讯补助 8. 绩效奖金 9. 定期体检

熟悉工艺，善于管理，有丰富的经验

1.负责公司体系认证的申报及日常维护工作； 2.负责军工资质类证书的申请与持续维护； 3.组织开展体系及认证相关的培训、对外沟通和宣传工作； 4.参与公司质量管理体系的建立与运行实施； 5.承担公司项目质量管理相关工作。

岗位职责： 1. 依据项目要求完成工程图纸绘制，承担采购物料清单的编制与核对工作，确保各项数据准确无误； 2. 配合销售团队解答客户技术问题，根据需要出差处理现场技术难题，必要时参与设备安装调试及故障诊断； 3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写，协助生产车间解决实际生产中的技术问题，并对现有产品进行优化升级； 4. 面向公司内部相关部门开展技术培训，与生产团队密切配合，保障产品顺利实现批量生产。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先； 2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验，掌握通用阀门的工艺流程与工作原理； 3. 熟练使用CAD等制图软件，了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺，具备流体计算或有限元分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养，能接受出差安排，工作细致认真，责任心强

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业； 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理体系，完成产品图纸、料单等技术资料的设计与编制工作。 3、核算所负责产品的成本数据。 4、承担产品现场的技术支持与指导任务。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、针对所属产品的一般性质量问题进行分析并作出准确判定。 7、具有相关行业工作经验者优先录用。 技能要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件操作。 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，职业稳定性高。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

淄博张店招打内墙胶2名做4.5天结

招聘拆除专业人员，承接相关拆除工程。

淄博地区招聘持有高空架工证的人员，工作时间为十多天，薪资为410元。

淄博市博山区招外架、架子工，长工

淄博市桓台县招二保焊/气焊

工作地址位于梅村电子仪表厂。月薪6000元以上，月结，薪资为231元/天（员工长期工价）。要求会26个英文字母和简单的加减乘除，年龄在16-35周岁之间。

招聘技术工长，工作地点位于重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺，有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。

外墙防石漆带班工长 岗位职责： 1.全面负责外墙真石漆工程的施工组织，包括人员调配（协调喷漆工及辅助工等岗位分工，明确到人）、工序衔接和进度推进；兼具成本意识控制损耗。 2.严格按照设计图纸、工艺标准及验收标准组织施工，把控基层处理、底漆漆刷、主材喷涂、罩面漆等全流程。 3.落实高空作业安全防护，作业前检查脚手架、吊篮、防护工具等，组织班组安全交底，排查隐患，负责班组日常安全教育和现场监督。 4.与项目内部、甲方对接进度计划、材料进场及验收事宜；填写施工日志、工序验收记录，配合资料归档。 任职要求： 1.3年以上外墙真石漆施工经验，1年以上独立带班管理经验。 2.熟悉主流真石漆、水包砂材料特性喷涂参数，能看懂施工图、分格图。 3.善于沟通协调、解决问题，有现场突发情况应对能力。 4.成本意识强，安全意识严，能适应户外及高空作业环境。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人员资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产流程的合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进订单生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间团队日常管理，开展岗位培训与安全应急演练，增强员工规范操作和安全生产意识。 5. 监督设备的日常保养与故障处置，保障生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程能力和资源配置能力，能灵活应对订单变动并迅速调整计划。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法，具备实际的流程改善与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

1. 熟悉生产制造业物控运作流程，有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统，熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰！

☆抄纸工3名6500-7500元（35岁以下，有经验者优先）☆维修工3名6500-7000元（45岁以下，有经验者优先）☆污水处理工1名5500-6500元（40岁以下，有经验者优先）☆原料货场检验员1名面议（45岁以下，男女不限，有经验者优先）联系人：田女士注：交五险、有班车（桓台、田庄）

有制造业生产设备相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行，确保生产任务按期保质完成； 2. 合理调配人员、设备及物料资源，优化生产组织，提升交付效率； 3. 监督各环节操作规程落实情况，保障产品质量满足标准规范； 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门，高效推进生产异常问题闭环处理； 5. 落实安全生产管理制度，强化现场管控，杜绝安全风险隐患。 任职要求： 1. 具备良好的沟通推动力，能够协调多部门协同作业； 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力，能带领班组达成既定目标； 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系； 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力，重视安全与质量管控； 5. 责任心强，能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，本科无责底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习与适应能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历