岗位职责： 1. 结合集团质量体系运行实际情况，制定改进方案并推动执行，完成工厂端的验证工作； 2. 负责新体系搭建或客户二方审核的迎检规划、实施及效果确认； 3. 组织海关相关工厂体系的全流程策划、执行与监督工作； 4. 持续优化质量成熟度实施方案，并推进落地执行； 5. 承担与合规性相关的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2. 具备独立开展新质量体系策划、推行及落地实施的经验； 3. 拥有3年以上总部层面质量管理及体系运营工作经验； 4. 熟悉ISO9001、BRCGS等质量与食品安全管理体系标准，持有国家注册审核员资格者优先； 5. 具备集团化体系管理能力，有团队管理实践经验； 6. 熟练掌握各类质量管理工具。

职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

岗位职责： 1. 制定并推行公司质量管理体系，确保产品与服务品质达到国际标准要求。 2. 统筹质量部门工作，监督生产环节的质量管控，优化相关流程及作业规范。 3. 策划并实施内外部培训计划，提升员工质量意识与专业操作能力。 4. 参与各类质量审核及管理评审工作，助力企业实现既定质量目标。 5. 承担质量体系文件的编制、整理、归档及日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、检测或相关专业背景。 2. 熟悉ISO9001/ISOGMP/HACCP/FSSC22000等质量管理体系，掌握GMP相关标准与规范。 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能有效推动团队协作与跨部门联动。 4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理突发质量事件。

职责描述： 1、主导IATF16949、ISO9001等质量管理体系在企业内部的建立与实施； 2、推动质量管理体系的优化与长效运行； 3、推广六西格玛方法及QCC小组活动，培育持续改善的质量文化； 4、组织开展质量体系、六西格玛相关培训与能力提升工作； 5、统筹公司六西格玛专业人才梯队建设 任职要求： 1、具备3年以上IATF16949实际应用经验，并持有IATF16949内审员证书； 2、具备良好的体系标准理解与内部培训赋能能力； 3、熟练运用五大工具、QC七大手法、DOE等质量分析与改进工具； 4、有主机厂或一级供应商工作经验者优先考虑； 5、具备CMMI或ASPICE项目经验，或获得六西格玛黑带认证者优先； 6、英语口语优秀者可适度放宽部分条件

1.有多次第三方Cma、cnas评审经验 2.本科以上优先 3.遵纪守法 4.熟练的的word办公，沟通灵活

岗位职责： 1、体系文件管理：负责ISO9001、HACCP、GMP等管理体系文件的编制、修订、管控及发放，确保文件现行有效、符合规范要求。 2、内部审核：制定并执行内审计划，设计检查表，撰写审核报告，并跟进不符合项的整改闭环。 3、外部审核对接：协调认证机构（如年度监督审核、换证审核）、客户验厂及政府监管部门现场检查，完成资料准备、现场陪同与后续整改推进工作。 4、员工体系培训：策划并开展与体系相关的培训课程（如HACCP理念、文件管理流程、GMP操作规范等），强化全员质量管理意识。 5、现场体系执行检查：定期巡查生产车间、仓储区域、化验室等现场，核查体系文件、记录及实际操作是否符合标准，发现问题及时记录并督促整改落实。 6、客户投诉处理：参与客户质量投诉中涉及体系运行环节的原因分析，推动纠正与预防措施实施，并同步完善相关体系文件。 7、持续改进：汇总体系运行过程中的数据信息，识别异常趋势，提出优化建议，助力管理体系持续提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上体系管理工作经验，其中至少3年在食品或乳制品行业从业经历。 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、GMP等管理体系标准要求。 4、能够独立完成体系文件编写及审核活动组织。 5、年龄范围30-45岁，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

负责统筹编制质量管理体系相关文件 医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理 等相关专业本科

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，配合搭建、推进并优化质量管理体系，推动体系有效实施与落地。 2、统筹体系日常巡查、监督、内部审核/管理评审、外部审核、客户验厂及纠正预防措施的管控，保障体系持续稳定运行。 3、及时跟踪并解读最新体系标准、法律法规及行业相关政策，并组织落实执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、具备2年以上体系管理工作经历，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC“0-1”体系建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

工作职责: 1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅； 2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化； 3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题； 4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级； 5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

招替班200一天，管吃，车里做饭，临淄上车，会做运单的，。

淄博跑湖北，13米高栏，单驾，熟路优先台前上车，范县台前上车，13米高栏，拉拉钢卷儿。淄博到湖北专线儿，单价工资500，路熟的优先，不要50以下，50以下的啊，会导航跑过山路的的不行。淄博跑湖北，13米高栏，单驾，熟路优先！.

招聘司机开6.8高栏有上岗证淄博到寿光一天一趟，下午两点上班，当天往返！工资面议！

招聘配菜人员一名。薪资为4800元。每月休息四天。节假日补休一天。国庆节补休三天，共计七天。中秋节当天按三倍工资计算。过年三天按三倍工资计算。工作地址在老上居（三中店）。每月20号准时发放工资。联系电话为。

明天招替班厨师一名260一天电话，

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，提升供应商资源利用效率。 任职要求： 1、掌握供应商管理基础知识，具备解决供应商质量问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门协作。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

宝山路药瓶厂操作工主要工作给机器上料，检查瓶子，装卸纸箱子早班8：00-16：00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00薪资：次日结120元/天，长期干优先要求：男女不限，45岁以下报名联系：

岗位职责： 1.负责项目工艺方案的设计及对现有产品的工艺进行优化； 2.依据项目定位，制定座椅的架构开发策略，整椅开发策略及选型； 3.负责编制新产品试制的技术文件，并对过程设计； 4.在项目的实施过程中，负责工装（模、夹、检、治）等设计、校核及制作，并参与监控其进度，组织外购工装验收；确定项目所需的设备设施并向采购及供应商提供必要的信息支持； 5.负责座椅在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题； 6.根据过程流程图及平面布局图，做出生产现场作业指导书及物料包装规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 一年以上汽车座椅行业工艺开发经验，可设计产品的工艺方案并组织实施； 3.熟悉IATF16949质量管理体系； 4.熟悉座椅及关键零部件的法律法规、行业标准、试验要求。

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

工作内容：主要承担原材料和产成品的质量检验与分析任务。 岗位要求：年龄40周岁以下，化工、生物、制药或化学分析等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑。 上班时间：需轮班作业

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

出差锅炉清洗现场化验分析以及公司化验室化验分析

宝山路药瓶厂操作工主要工作给机器上料，检查瓶子，装卸纸箱子早班8：00-16：00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00薪资：次日结120元/天，长期干优先要求：男女不限，45岁以下报名联系：

工作内容: 1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。 2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，推动供应商资源的合理配置与持续优化。 任职要求： 1、掌握供应商管理相关专业知识，能有效应对和解决供应商质量问题。 2、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动供应商与内部各部门协同运作。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献并促进团队目标达成。

高城招聘替班人员。岗位职责包括：向下道工序交接时说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主检查并进行整改，整改后配合验收。油料和配件领用需核对并记录。如实汇报进度、质量和材料需求。跟进验收整改直至闭环。遵守纪律，杜绝违章。