一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料选择与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保执行质量； 6、根据工程进度，组织各关键节点的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2-3年相关领域工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经验者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（传统佳节）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐及集体旅游活动； 5、员工享有免费年度健康体检、较长年假，并依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖金+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习 5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 【福利待遇】 1. 薪资4500/6000/7500+各项奖金+提成＋年终奖（达标个人业绩净利润的1-3%）+油补300+话补100。 2. 公司提供免费入职培训。

岗位职责： 1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。 2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。 3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。 4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。 5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。 6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。 7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。 2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。 3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。 4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。 5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。 6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。 7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

本厂承接船舶建造、钢结构工程，现招聘一线技工，岗位包括焊工、起重。任职要求为身体健康，能适应车间作业，有船厂经验者优先。待遇为工资计件，每月按时发放，包吃住，提供全套劳保。工作地点位于舟山长宏船舶有限公司，薪资面议。有意者可电话联系。

1、定海小沙某企业招聘消控员，55周岁以下（有经验者可适当放宽条件），持有中级消控证书，工作模式：做一休一工作要求：有监控室实操经验者优先，会操作电脑者优先工资待遇：6000/元/月（社保到手5500元/月），缴纳社保有高温补贴和节假日补贴，还有年终奖；2、定海某单位招聘监控员，50周岁以下，退伍军（有经验者可适当放宽），做1休2（白天都休息，专职上晚班，19点--次日7点），薪资4000元/月+缴纳社保+节假日补贴+高温补贴+年终奖。；3、定海金融单位招聘保安员，45周岁以下，需持有保安证。工作模式:做二休一（需住勤）；薪资待遇:4300元/月+社保+高温补贴+节假日补贴+年终奖。工作日内免费提供工作餐。有意者请联系沈经理，

重要通知，可以骑电动车！！招，招，招，招，招聘，舟山修船，修船，修船，小工240-280，中工280-380，电焊，400-450，长期有效。联系人，种

①工资计件多劳多得，人走账清。 ②交通便利（可有车接送），食宿方便。 ③休渔期2个半月也有活干300。 ④过年前后休息20天左右。

朱家尖明天找炉台带班一天，600联系电话

燕郊需要一位懂精装修的领班，工资月结 10000-12000 .工期3-4月。

1. 大专及以上，建筑装饰、室内设计相关专业，有相关经验优先。 2. 熟悉装饰装修新型工艺做法，结合现场条件完成图纸深化、排版设计。 3. 熟练使用CAD，可编制施工日志、技术交底、报验资料。 4. 对接业主、监理及设计单位，保障深化设计落地执行。 5. 熟悉装饰验收规范，能驻项目，吃苦耐劳，沟通能力良好。 6. 持有装饰施工员证书优先。

会CAD，会施工管理，做一些简单施工方案。懂一些土建最佳。工资电话详谈，宜兴本地最佳。

岗位职责： 1. 全面负责家装工程项目进度、质量、安全及成本管控，确保项目按时保质交付 2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等多方资源，高效推进各阶段工作 3. 主持项目例会，及时解决现场问题，处理客户沟通与投诉，提升满意度 4. 编制施工计划与预算，监控工程款支付与结算，控制项目盈利水平 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程管理经验，熟悉住宅装修全流程及工艺标准，旧改经验优先 2. 具备良好的组织协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力突出 3. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及合同管理要点 4. 吃苦耐劳，能适应工地现场办公，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控装修节点验收与隐蔽工程验收 3. 对接设计、施工、监理及业主方，及时处理现场问题并优化施工流程 4.监督材料进场验收、施工工艺执行及成品保护，杜绝质量隐患与返工风险 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与交付工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳 4.能熟练使用CAD、Project等常用办公及工程软件

[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师，若2名安全监理员。工作地点：浙江舟山1.设备监造监理工程师要求：①年龄55岁以下；②大专及以上学历，机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称；④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求：①年龄40岁以下；②大专及以上学历，工程管理类和安全管理类专业；③安全员C证；④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式：陈先生。

对接签约业主客户，对接业主家室内定制设计及量尺下单。会使用酷家乐。

【岗位职责】 1. 负责现场量房、客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图。 2. 独立完成客户洽谈，完成签单。 3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订。 4. 负责现场施工协调与客户选材确认。 5. 配合项目经理对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 6. 负责客户后期的跟踪维护。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专科以上学历，3-5年以上工作经验。 2. 有良好的表达和沟通能力，熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范。 3. 能熟练操作3DMax、AutoCAD、Photoshop等绘图软件。 4. 具有很强的独立沟通洽谈业务能力，能够把握客户心理和变化。 5. 学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力、有责任感。

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 1. 擅长方案设计。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

【岗位职责】 1. 在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作。 2. 按设计标准，绘制各类图纸。 3. 负责对本项目进行跟踪。 4. 按工作流程要求，配合其他部门人员工作。 5. 定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况（如工程量追加、图纸偏差）进行适时的设计调整；制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现，对装修项目材料进行确认。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工程类或相关专业。 2. 3年以上设计相关工作经验。 3. 能熟练使用AUTOCAD、Photoshop、3DMax等相关建筑设计软件。 4. 有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验。 【福利待遇】 1. 缴纳社保。 2. 工作时间早九晚六，单休。

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、负责客户接待及沟通交流，提供专业的设计方案讲解与咨询服务 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，掌握谈单策略及应变能力，能独立完成房屋测量、预算制定与整体装修方案设计 3、热爱空间设计，了解施工工艺与常用材料，擅长色彩搭配与不同材质的协调运用 4、协同工程团队推进项目实施，参与现场交底，及时完成设计调整与图纸优化 5、协助业主进行各类装修材料的选择与搭配，确保设计效果落地呈现 6、定期巡查工地现场，核对施工进度与图纸一致性，针对实际问题提出合理化解决方案 （现场测绘 施工图纸 全案设计 沟通签单 开工交底）

1.独立完成家装设计，选材，谈单和工地对接 2.底薪+提成＋奖金

天朗创意设计有限公司专注品牌空间设计领域13年，以创新思维与专业实力为品牌打造高效、人性化的工装场景。现诚邀富有激情与才华的工装设计师加入，共同探索空间与商业价值的完美融合！ 【岗位要求】 1. 专业背景：室内设计/环境艺术相关专业，3年以上工装设计经验（店面、办公、商业等类型项目案例优先）； 2. 核心技能：精通AutoCAD、3DMax、SU、PS等设计软件，熟悉施工工艺及材料，能独立完成方案深化及施工图； 3. 设计思维：对商业逻辑敏感，能将品牌理念转化为空间语言，注重功能性与美学的平衡； 4. 协作能力：具备良好沟通力，能与团队、客户、施工方高效配合，确保项目精准落地。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计及施工图深化服务； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，确保施工质量与执行规范； 6、根据工程节点，组织技术交底与阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（覆盖重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W+； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

1.负责项目前期的概念构思，涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定； 2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计，并提供专业技术支持与指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作； 4.对团队设计方案进行把关审核，组织专业培训，持续提升团队设计水平； 5.全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实际相符，并参与成本预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展览展示类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历且兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力； 3、热爱设计事业，具备良好的美术功底与手绘能力，关注时尚潮流，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位高，创意理解力强； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通技巧与汇报能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整地传达设计理念，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力

懂木工装修图纸，，会画图，年龄30一48岁，会开车

1.负责设计构想适合公司主要客户群体的软装整体搭配方案； 2.深入了解客户需求，完成室内软装的搭配方案设计，主要包含定制柜，成品家具，灯具，窗帘，饰品的搭配设计； 3.配合客户采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品等） 4.独立促成设计协议，跟踪软装产品下单、安装及进场摆场； 任职要求： 1.环艺、室内设计、软装设计相关专业，大专及以上学历。 2.三到五年及以上私宅软装设计经验，同岗位经验 不少于两年。 3.有一定的设计基础，会CAD、效果图等相关软件。 基本福利： 1.薪资面议，缴纳社保 2.休假30天，每年国内外旅游1次，双月至少一次各种形式的团队活动，生日福利，各种节日福利、员工下午茶等等，让你工作之余的生活丰富多彩 3.不定期专业培训