
地接工长工程师
【秘境浙西南】双卧8日游——全程7大国家5A大牌景点门票全含!!杭州进出•地接成人价:70周岁以上:850元/人60~69周岁:1100元/人60周岁以下:1250元/人发班日期:每周日发班21号/28号/1——精华景点——金华山双龙洞/缙云仙都/舟山跨海大桥/神仙居/南海圣境普陀山/奉化溪口/鲁迅故居/西湖【住宿】金华山浙江省总工会国家级疗养基地携程4钻酒店+1晚东海特色民宿+2晚绍兴精品商务+1晚仙居精品商务【用餐】含5早5正餐,升级2餐当地特色餐(普陀素斋+绍兴黄酒宴)[礼物]独家赠送:柯岩门票+画舫船+社戏198元/人。
浙江舟山浙江舟山化工厂需要有焊工证和登高证的水电消防作业人员若干,或有懂图纸的工长一名,有
工长
浙江舟山化工厂需要有焊工证和登高证的水电消防作业人员若干,或有懂图纸的工长一名,有意者联系:李先生
地接工长工程师
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土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
客房服务员保安
汉庭朱家尖酒店招客房服务员:一名,工资面议招酒店保安:数名,工资面议(有驾照)欢迎推荐,推荐有奖联系电话:地址:朱家尖大洞岙金沙路6号
电焊给排水工1-2人
舟山市定海区长虹国际招虹吸排水 电焊工 登高工 带证工期3个月左右 工作时间晚20点到早6点工资面议
焊白钢管道安装焊工
浙江鱼山岛十六化建在增加15个焊工,,一定是要成组的,单独的不用。焊工碳钢白钢580.碳钢550.管工530,普工240年龄在57一下,都要体检,能干两个月左右,工作时间9小时管吃管住,加班累计!发工作服两套劳保鞋一双,工资由公司,路费实报实销焊工合格率不低于97必须持工商银行卡原件最好是成班组好哥们帮忙推荐本人带队联系电话同步,只要成班组的人员。最起码要有管工、焊工。
工长
招技术施工工长一名,(要求,图纸懂的全面,会施工放线,会经纬仪)工资高,价格面议,地点日照市五莲县,联系电话,,路经理
广东广州龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
10000元/月
工长月结
龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划推进并顺利交付;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商之间的配合;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 推进土木/土建项目的后期服务对接,协助处理实施过程中出现的问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office等办公工具的操作;
5. 具备优秀的沟通表达能力与积极主动的工作态度。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固长期1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师建工程施工管理
岗位职责:
主要负责施工管理及协调工作。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本、安全等方面的相关协调任务。
1)依据工作计划,编制周报、月报以及相关会议资料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事务;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、具有5年及以上土建工程施工管理经历,其中包含3年及以上核电站土建工程经验或在运核电站土建维修改造项目经历,了解核电现场作业规范;
2、掌握扎实的土建专业知识与技能,可独立解决现场技术、质量、安全等问题,熟练操作工程类专业软件;
3、具备较强的表达能力、执行力以及沟通协作能力;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好合规意识,能胜任核电项目现场工作环境;
具备其他专业背景者优先考虑。
5、职称要求:二级建造师或中级工程师及以上
固定月薪,每日工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。
入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
装修工程师5-10年本科总装工艺
1. 完成MR(含TI)的确认与验证,并具备指导他人工作的能力;
2. 主导MR偏离流程的发起,并具备指导他人工作的能力;
3. 承担SE分析任务及问题报告的撰写,并具备指导他人工作的能力;
4. 编制装配虚拟仿真相关输出成果,并具备指导他人工作的能力;
5. 编制特殊工具与特殊工艺清单,并具备指导他人工作的能力;
6. 牵头开展VP慢装车验证及工艺问题整改,并具备指导他人工作的能力;
7. 负责M1、VP1造车活动及其输出文件的编制,并具备指导他人工作的能力;
8. 编制SDA-M相关文件,并具备指导他人工作的能力;
9. 参与设计评审并完成DR报告编制,并具备指导他人工作的能力;
10. 编制竞品车拆解分析报告,并具备指导他人工作的能力;
11. 编制SE分析相关标准文件,并具备指导他人工作的能力;
12. 维护产品信息数据库,并具备指导他人工作的能力;
13. 推动产品设计工时优化目标达成,并具备指导他人工作的能力;
14. 编制科室内标准、规范、流程等发布类文件,并具备指导他人工作的能力;
15. 推进科室体系建设计划的执行与管控,并具备指导他人工作的能力;
16. 推动项目交付物在质量与进度方面的管控,并具备指导他人工作的能力;
17. 承接部门与项目KPI指标,推动实施并进行过程管控,并具备指导他人工作的能力;
18. 承担各类临时性工作任务;
19. 负责VP1 END前的工艺规划工作,并具备指导他人工作的能力;
20. 编制VP1 END前的PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等文件,并具备指导他人工作的能力;
21. 负责工装夹具助力臂方案设计、概念开发及RFQ文件编制,并具备指导他人工作的能力;
22. 参与工装器具与助力臂图纸会签及招投标工作,并具备指导他人工作的能力;
23. 负责工装、助力臂样机的验收工作,并具备指导他人工作的能力;
24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与应用落地,并具备指导他人工作的能力;
25. 推进总装智能制造技术的研究与实施,并具备指导他人工作的能力;
26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划,并具备指导他人工作的能力;
27. 提报模块化清单并推动其最终落地执行,并具备指导他人工作的能力;
28. 负责L1 & L2 BOP以及初版L3 BOP的编制工作,并具备指导他人工作的能力。
栏目概述
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