
诚招储备管理人才
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作;
3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力;
4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境;
5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优
补充说明
工作地点:宁波大市区范围
感兴趣者可联系我,期待您的加入!
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究市场动态,参与公司战略规划的制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 统招本科及以上学历优先;专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域;
3. 热爱岗位职责,具备分享精神,性格积极乐观,是我们重点考察的综合素质。
制剂研发主管工程师(乳膏剂型)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。
3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。
5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
电芯资源开发高级工程师
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1、开展电芯原材料成本分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策动态,搭建并维护成本数据体系,定期编制成本分析报告;
2、主导电芯原材料供应商的开发与管理,实施新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,维护现有供应合作关系;
3、持续收集锂电池行业资讯,汇总供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月报,为供应链风险识别提供数据支撑;
4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等流程;
5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求并结合市场供给状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入工作。
二、任职要求:
1、具有5年以上成本分析、采购、供应链或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类电芯原材料,有头部电芯企业工作经历者优先;
2、掌握BOM分解、价格走势分析等成本分析技能,熟悉市场调研工具与信息渠道,了解供应链基本逻辑及供应商评价流程;
3、具备良好的组织协调能力与责任意识;
4、具备优秀的沟通表达能力和问题解决能力。
制剂工程师(生产方向)(杭州)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专冻干灌装隔离器审计
岗位职责
1、主要从事无菌制剂的生产操作,涵盖配液、注射器预灌封及无菌灌装等环节;
2、负责操作过程记录的填写,并完成及时复核与结果登记工作;
3、确保日常操作行为符合GMP规范及公司生产管理制度的相关要求;
4、配合QA开展生产过程中偏差调查、变更管理等质量相关工作;
5、完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有无菌制剂车间三年以上实际工作经验;
2、熟悉程序管理文件、生产工艺文件及记录填写等GMP文件管理体系者优先考虑;
3、有内外部审计实践经验者优先录用。
工作日时间:08:30-17:00
装修工程师5-10年本科总装工艺
1. 完成MR(含TI)的确认与验证,并具备指导他人工作的能力;
2. 主导MR偏离流程的发起,并具备指导他人工作的能力;
3. 承担SE分析任务及问题报告的撰写,并具备指导他人工作的能力;
4. 编制装配虚拟仿真相关输出成果,并具备指导他人工作的能力;
5. 编制特殊工具与特殊工艺清单,并具备指导他人工作的能力;
6. 牵头开展VP慢装车验证及工艺问题整改,并具备指导他人工作的能力;
7. 负责M1、VP1造车活动及其输出文件的编制,并具备指导他人工作的能力;
8. 编制SDA-M相关文件,并具备指导他人工作的能力;
9. 参与设计评审并完成DR报告编制,并具备指导他人工作的能力;
10. 编制竞品车拆解分析报告,并具备指导他人工作的能力;
11. 编制SE分析相关标准文件,并具备指导他人工作的能力;
12. 维护产品信息数据库,并具备指导他人工作的能力;
13. 推动产品设计工时优化目标达成,并具备指导他人工作的能力;
14. 编制科室内标准、规范、流程等发布类文件,并具备指导他人工作的能力;
15. 推进科室体系建设计划的执行与管控,并具备指导他人工作的能力;
16. 推动项目交付物在质量与进度方面的管控,并具备指导他人工作的能力;
17. 承接部门与项目KPI指标,推动实施并进行过程管控,并具备指导他人工作的能力;
18. 承担各类临时性工作任务;
19. 负责VP1 END前的工艺规划工作,并具备指导他人工作的能力;
20. 编制VP1 END前的PII、PFMEA、控制计划、特殊特性清单、关键力矩清单、关键工序清单、主料消耗定额清单、增值工时计算等文件,并具备指导他人工作的能力;
21. 负责工装夹具助力臂方案设计、概念开发及RFQ文件编制,并具备指导他人工作的能力;
22. 参与工装器具与助力臂图纸会签及招投标工作,并具备指导他人工作的能力;
23. 负责工装、助力臂样机的验收工作,并具备指导他人工作的能力;
24. 推动总装领域新技术、新工艺、新装备的研发与应用落地,并具备指导他人工作的能力;
25. 推进总装智能制造技术的研究与实施,并具备指导他人工作的能力;
26. 负责工厂主线及分装区域的布局规划,并具备指导他人工作的能力;
27. 提报模块化清单并推动其最终落地执行,并具备指导他人工作的能力;
28. 负责L1 & L2 BOP以及初版L3 BOP的编制工作,并具备指导他人工作的能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专杜尔
1. 负责涂装车间喷涂机器人系统的日常维护、保养及运行管理;
2. 承担机器人、输调漆系统、供胶设备的集成优化工作,处理设备异常与故障分析;
3. 配合工艺执行过程,监控现场工艺技术状态及产品质量问题,并提供技术支持与解决措施;
4. 掌握喷涂机器人与涂胶机器人的控制逻辑及操作应用,具备VMT、ISRA视觉系统调试经验;
5. 制定机器人及相关设备的操作规范、预防性维护(PM)和全面生产维护(TPM)计划,负责备件采购申请管理;
6. 开发机器人相关培训教材,组织实施技能培训,提升保全团队的专业能力。
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
客房服务员保安
汉庭朱家尖酒店招客房服务员:一名,工资面议招酒店保安:数名,工资面议(有驾照)欢迎推荐,推荐有奖联系电话:地址:朱家尖大洞岙金沙路6号
电焊给排水工1-2人
舟山市定海区长虹国际招虹吸排水 电焊工 登高工 带证工期3个月左右 工作时间晚20点到早6点工资面议
焊白钢管道安装焊工
浙江鱼山岛十六化建在增加15个焊工,,一定是要成组的,单独的不用。焊工碳钢白钢580.碳钢550.管工530,普工240年龄在57一下,都要体检,能干两个月左右,工作时间9小时管吃管住,加班累计!发工作服两套劳保鞋一双,工资由公司,路费实报实销焊工合格率不低于97必须持工商银行卡原件最好是成班组好哥们帮忙推荐本人带队联系电话同步,只要成班组的人员。最起码要有管工、焊工。
装修施工现场管理
8000-12000元/月
装修工程师3-5年中专/中技商用建筑内装中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
负责现在人员管理,人员调配,质量监督,成本控制!
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实
4.处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议
5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1.具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件
5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
外饰件设计工程师
1.6-2.6万元/月
装修工程师5-10年大专外饰设计
岗位职责:
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业;
工作经验:五年以上主机厂外饰附件开发经历,掌握塑料件开发流程及相关工艺要求;
职业素养要求:具备扎实的汽车零部件与机械设计基础,良好的组织协调与沟通表达能力,熟练使用CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业规范,保守企业信息,责任心强;具备一定组织管理能力、语言表达能力和团队协作意识,服从工作安排;
身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
任职要求:
1、依据项目二级网络计划,制定所负责零部件的详细开发进度,并推动实施,确保项目节点顺利达成;
2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析与DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发及专利申报等工作,保障设计输出的完整性与有效性;
3、负责对应外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据核对发布、检具方案审定、样件抽检与测试、ESO批准及小批量试装推进,确保外协件按期具备量产条件;
4、参与所管零部件的试制技术支持与过程管控、DV/PV试验验证与优化、Audit问题整改、质量问题闭环处理及技术协调,配合完成尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证和最终设计冻结工作。
内外饰主管工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制,以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
船舶工程类实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业
2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修方向有浓厚兴趣
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,可配合执行上船维修任务
4、具备一定英文读写能力者优先考虑
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
8000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
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