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设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 1、设备维保与维护: (1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确维护项目、执行频次与技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 (2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如更换零件、调整结构等),统筹备件供应与人员安排,高效完成修复作业,降低设备停机时长。 (3)建立设备全生命周期管理台账,完整记录保养、维修、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行状况。 (4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、使用高耐久部件等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划,指导现场作业,解决调试过程中出现的技术问题,组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规程,对相关人员进行培训,协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求: 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验,有非标设备或自动化产线经验者优先,具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压等基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技压力容器自动化设备机电设备电气设备
中山长虹招聘公告 维修工(操作职)3名 岗位职责: 1、设备保养管理:按照设备点检与维护计划,落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障:组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作,及时处理设备存在的安全风险,保障设施稳定运转。 3、班组人员管理:对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理:检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象;执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求: 1、年龄25岁-38岁者优先。 2、具备中专及以上学历,专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验,能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证,具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强,工作踏实认真,态度积极,学习主动,服从管理安排。 工作地点:中山长虹-工艺工程项目组
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作,包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养; 2. 参与机械设备保养计划的实施,记录维修过程,提出改进方案,并推动执行,实现持续改善; 3. 协助建立机械类备件管理流程,分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历:大专及以上; 2. 经验:具备5年以上设备维修相关经验,有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可; 3. 证书:持有机械钳工证(中级以上优先)、焊工证等技能证书者优先考虑; 4. 技能:了解气动元件工作原理及机械标准件特性,能识读机械图纸,掌握基础2D/3D设计软件(如CAD、SolidWorks)或熟悉机械加工工艺者优先; 5. 素质:具有独立分析和解决机械问题的能力,动手能力强,工作认真负责。
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量生产需求,设计工装夹具、治具及定位装置,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段,完成模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构,提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护,分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作,配合产品工程师评估新产品工艺可行性,为生产线提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.具备批量产品CNC工装设计经验,同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资8人间以上宿舍坐班恒温车间需穿无尘服缴纳商保
‌学历要求‌:要求全日制大专或本科及以上学历,专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌,‌企业提供系统的培训计划,包括在车间的实习期(如3-6个月),以熟悉生产流程和设备,之后会转向技术或管理岗位进行深入学习,1年将培养为技术或管理骨干
模具工程师
岗位职责: 1、参与五金模具的设计、开发与改进,确保产品符合质量要求; 2、与项目团队紧密合作,解决生产过程中的模具相关问题; 3、负责模具的维护、保养及故障分析,提出有效的解决方案; 4、跟踪新材料、新技术在模具中的应用,提升模具性能和生产效率。 任职要求: 1、具备五金模具设计、制造或相关专业背景; 2、熟练使用CAD/CAM等设计软件,有UG等三维设计软件经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源; 4、对工作细节有高度关注,具备较强的分析和解决问题的能力。
模具工程师
详细要求:1.熟练掌握NX、CATIA、等主流CAD软件,具备独立完成压铸/注塑模具结构设计能力 2.熟练掌握一款压铸CAE分析软件,具备独立完成压铸工艺CAE分析能力 3.具备5年以上压铸/注塑相关工艺和结构设计经验,精通压铸模具结构设计制造流程,了解相关的机械知识 4.熟悉常用的压铸机及其附属设备 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6.有良好的沟通能力抗压能力,具有较强的学习能力,具备一定的项目管理经验
模具跟进工程师
1.3-1.5万元/月
模具工程师1-3年大专UG跟模有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1、按照模具经理的部署,对接外部模具厂家,确保模具制作过程质量达标、进度可控、交付准时。 2、执行公司模具管理制度,组织定期维护保养,降低故障率,避免非正常损坏,提升模具使用周期。 3、根据模具经理安排,协调外协模具厂开展模具维修工作,保障修复质量与时效,确保按时恢复生产。 4、整合公司内外相关资源,及时排查并解决因模具引发的产品品质异常问题。 任职要求: 1、在产品开发阶段,能够参与结构设计与工艺可行性的评估分析,并提供专业性意见支持。 2、在模具开发过程中,主导与各外协模具厂开展DFM分析及模具3D结构会审,具备提出优化建议和确定最佳方案的能力。 3、掌握模具加工全流程工艺标准,可合理预估模具加工所需周期。 4、具备快速识别模具及产品异常问题的能力,能高效完成问题诊断并制定有效解决方案。
模具设计帮手
6000-8000元/月
模具工程师1-3年大专UG家用电器汽车AutoCAD制药/医疗有模具工程师经验注塑经验
1、能熟练操作模具设计相关软件; 2、具备1年以上模具设计工作经验,有汽车内饰件注塑模具经验者优先考虑; 3、了解塑胶模具的基本结构与原理; 4、要求大专或以上学历。 备注:工作地点位于清远
搬运工
上南日结 15元/小时 包吃工作餐 17-53 岁 主要工作 拉叉车 上班时间 8.00-12.00 13.30-17.30 18.00-21.00 有想法的报名。
中山
4月24日 20:55拨打电话
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 急缺:50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁,男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:6800元~7500元/月。(每周预支800元)️ 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
广东中山明天50包装陶粒过车。
装卸工
明天 50包装陶粒 过车。
中山
4月24日 20:53拨打电话
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 急缺:30人+ 【要求】 年龄:16~50岁,男女不限。 【日结工】160~250一天,下班拿钱! 【长期工】 19~24元/小时左右。非流水线,小地方不严! 主要岗位:质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实纯到手薪资:7000元~8500元/月。(每周预支800元) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
上什包住包吃1-2人
中山神湾外沙农庄:打荷2名4300-4600、服务员2名4500-5000、炒锅2名6500-7000、砧板1名6600-7000,包吃住月休3天,杰
中山
4月24日 20:52拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
工程师
7000-10000元/月
钣金工程师1-2人月结全职兼职金属制品业切割设备
1.有钣金行业相关拆图经验 2.熟练运用SW和CAD软件 3.做事有责任心,认真负责
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电电子/半导体
岗位职责: 1.负责统筹生产流程,保障生产任务按期达成 2.具备优秀的团队管理经验,能推动团队高效协作 3.根据实际生产需要,持续优化作业方式与操作流程 4.担任管理职务,擅长人员调配与工作规划 5.能制定员工激励方案,开展绩效评估及适岗判断 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅交流 2.能适应高强度工作节奏,确保作业质量与效率 3.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并及时应对问题
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
机械结构工程师5-10年本科结构开发
岗位职责: 1. 负责洗衣机、干衣机整机结构方案的设计与开发,依据用户需求及技术发展方向提升产品性能与可靠性。 2. 参与设计方案评审,编制相关技术资料(如装配图纸、BOM清单等),为制造环节提供结构技术支持,处理试产及批量生产中的结构异常(如装配干涉、强度缺陷等问题)。 3. 针对市场端反馈的结构类问题进行分析,提出有效改进方案;协同电子、软件、ID等团队,保障结构与其他功能模块的匹配与集成。 4. 通过设计优化实现成本控制,参与零部件供应商技术评估,确保结构件满足质量与成本目标;遵循行业设计规范,持续完善企业内部设计标准体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上产品结构设计工作经验,有独立完成完整项目开发的实践经历。 3. 熟悉产品结构工作原理,熟练操作Creo、UG等设计工具,了解常用材料性能及加工工艺流程。 4. 具有良好的问题分析与解决能力,具备团队合作意识,能承受一定的项目工作压力。
冰箱设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)家电设备经验设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责冰箱设备从采购选型、到货验收、安装调试、台账建立及标签管理的全流程生命周期管控。 2. 编制并落实冰箱日常巡检与周期性维护计划,快速识别并处理制冷系统、温控装置等常见故障,保障设备稳定运行。 3. 实时监控设备运行状态参数(如温度、湿度等),完整记录运行数据,及时响应异常告警并跟踪维修闭环情况。 4. 统筹冰箱备品备件的库存管理,根据使用需求发起采购申请,合理控制消耗,优化运维支出。 5. 编写设备安全操作规程和管理制度,组织操作培训,监督现场执行,预防安全事故发生。 6. 协同推进设备升级改造与报废处置流程,配合财务部门完成固定资产清查盘点工作。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,制冷工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制冷类或家用电器类设备运行维护经验,掌握冰箱制冷原理及典型故障处理方法。 3. 技能能力:熟练开展冰箱安装、调试与保养作业,能识读技术图纸,熟练操作常用维修工具;有设备管理系统使用经验者更优。 4. 素质要求:工作踏实认真,执行力强,注重细节,具备良好的沟通协作能力和突发事件应对能力。 5. 其他要求:能够适应临时加班及突发维修任务安排,持有制冷与空调作业操作证者优先录用。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技三菱数控系统经验需要夜班要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1.负责生产车间的文书事务,如资料归档、信息录入等相关工作。 2.操作CNC设备,依据工艺规范完成零部件的加工与生产任务。 3.配合车间负责人开展生产排程的制定与落实工作。 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与产线同事高效协作、顺畅沟通。 2.有团队意识,可快速适应集体作业环境,协同达成生产目标。 3.具备较强的学习意愿,能持续优化操作流程,提升作业效率。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职
要求会用办公软件,CAD绘图软件
制冷系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责制冷系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护,保障系统运行高效稳定; 2、对制冷设备运行中的故障进行诊断与处理,制定优化措施,提升设备整体性能; 3、参与制冷工程的现场实施管理,统筹协调相关资源,确保项目按时完成交付; 4、关注行业前沿技术动态,不断改进制冷解决方案,实现节能降耗目标。 任职要求: 1、具有制冷与空调相关专业基础,熟悉制冷工作原理及常用设备性能; 2、掌握常用制冷系统设计工具,具备实际项目操作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应现场作业环境; 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,持续关注并学习新技术应用。
装配主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验商业照明
1.负责车间生产计划的组织实施,人员调配及跨部门协作,确保daily生产目标按时达成。 2.需具备约3年商业照明领域生产管理相关工作经验。 3.底薪5500-6500元,综合收入约8000元。
模具设计师
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专UG家用电器汽车AutoCAD电子/通信制药/医疗有模具工程师经验注塑经验玩具/包装
岗位职责: 1. 主导产品模具的设计及开发工作。 2. 参与模具设计方案的评审,保障设计质量满足规范要求。 3. 协同团队成员,解决模具开发过程中的各类技术难题。 任职要求: 1. 具备较强的协作意识,沟通协调能力良好。 2. 热爱模具设计工作,积极学习并掌握行业新技术。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责: 1.生产订单接单下单,收发回复客户邮件。 2.负责收集,整理,编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对。 5.完成上级领导安排的其它事务。
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