小厂七台机120-160小家电产品！工作时间12-24点注塑一条龙！

招注塑机调机师傅要求会五轴机械手

碎料，拌料，加料，整理备货，要求吃劳耐劳，懒人勿扰，会写26个英文字母，年龄18至50岁！，熟手优先！

大量招工， 注塑部：两班倒，半个月倒班一次，包吃包住包夜宵，宿舍空调热水器，白班200元/天，夜班210元/天，生熟手均可 组装部：打螺丝，组装，质检 电子部：插件，焊锡、打包

黄圃正式工-注塑工 【岗位】：注塑工，生熟手均可 【年龄】：18-53岁 【薪资待遇】：满勤28天/基本工资7000-8000福利补贴。 【主要生产】：家电制造，做五金，家电，塑料件 【饮食住宿】：餐费补贴:20元/天(按照实际出勤天数核算)，.住宿补贴:200/月 【公司福利】： 1.晚班补贴:20元/天 2.全勤补贴:100/月 3.岗位绩效(根据岗位公司制定绩效工资) 4.工龄年终奖入职满1年(12个月)发放1200元，满2年(24个月)发放2400元，满3年(36个月) 发放3600元(奖金上限设定为3600元)。 5、公司购买社保，费用分摊(公司、员工分别承担)。 【上班地址】：中山黄圃

1. 负责注塑机台的原料添加与更换，确保生产连续性； 2. 按照生产计划准确配比色母、添加剂等辅料； 3. 监控原料使用情况，及时反馈异常并记录； 4. 保持加料区域及设备的清洁卫生，执行5S管理； 任职要求 1. 初中及以上学历，生熟手均可； 2. 熟悉常见塑料原料特性，能区分不同材料； 3. 能适应两班倒作业【半个月倒一次】； 4. 具备基本读写能力，能填写生产报表； 5. 身体健康，无过敏史，能承受一定体力劳动。

注塑熟手，工资可达8000以上

熟悉五轴机械手操作，本以生产P A加纤、A B S、P P等材料为主（小家电、灯饰等产品配件）

岗位职责： 1、做好交接班工作，每日需提前15分钟到车间了解生产状况。 2、遵守车间以及公司的各项管理制度，严格执行。 3、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、 按量的完成生产任务以确保交期。 4、严格控制本班的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。 5、严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。 6、随时掌控本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、模具、设备状态以及人员状态，对其 存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。 7、针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意 事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态。 8、注塑过程中工艺的调整及优化，严格按管理的周期进行生产. 任职资格： 1、年龄：25岁~40岁以内 2、学历：高中以上 3、技能：熟悉注塑机操作，熟悉注塑工艺调试，工艺问题优化调整，能分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性， 4、工作经历：有3年注塑调机工作经验以上，勤奋工作，能吃苦耐劳，能服从上级的工作安排，性格外向，能主动协助上级，团队精神要强。

坦洲地区招聘空调维修人员，负责处理空调不制冷问题，需上门服务，上门费为40元。

中山市招氩弧焊、二保焊/气焊

中山招聘批外墙仿石漆师傅 做工点自建房每栋完结清 一个半月完工

中山市招抹灰、泥瓦工、贴砖、拉毛挂网

明天在中山黄圃需要使用黄牌28米高空车，寻找有空的人员。

工作内容 1.做六休一，包吃包住，节假日有福利 2.工价20元/时，月入5300-6500 3.可以选择长期做，两班倒，全坐班，可带手机 4.做手机.手机外壳，玩具配件 不体检.周周可以预支. 【福利待遇】 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间，空调、热水器等用品

注塑工招聘要求 1. 岗位：注塑操作工，两班倒 2. 薪资：计件 6000-10000 元以上 3. 要求：能适应两班倒；有注塑机操作经验优先；服从现场管理，吃苦耐劳；认识简单文字。 4. 工作内容：产品取件、修毛边、简单自检，做好机台 5S。 5.工作地址：浙江杭州余杭区仁和街道奉运路4号，电话：0571-///

马安注塑工 【工期】37天-长期 【年龄】男女不限，18-50岁 【薪资】白班190元/天，夜班200元/天 【待遇】两班倒，包吃住，8点对8点 【宿舍】在厂区内，有空调、热水4-6人/间 【福利】每周可借支300-500元，染发纹身案底都可安排 【地址】马新工业区

有卧式注塑机调机经验2年以上，有带班经验优先

包装工：2名， 计件； 注塑工：1名，男女不限，计件。 地址：店口镇盾运路1号联系： 联系：王部长/

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业的质量执行情况； 2、落实现场6S管理，执行ESD静电防护的日常检查工作； 3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检； 4、配合技术人员开展设备维护与保养，监督员工规范操作生产设备； 5、依据生产排程组织生产任务，协调物料供应，跟踪生产进度并确保计划达成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，具备高中及以上学历； 2、具有两年以上电子制造企业从业经历，且至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用电子元器件，并拥有丰富的拉线管理实操经验！

1. 负责IE团队编制规划与建设，人员管理与职责分工、业绩考核； 2. 制定IE项目与现场改善的行动计划，并组织团队执行与推广； 3. 建立健全标准工时并及时更新，建立标准锡量数据库并及时更新； 4. 工厂、车间、拉线及设备Layout规划设计； 5. 提升IE人员专业技能士气及团队凝聚力； 6. 疑难问题指导与解决，并对公司需求部门提供IE技术支持协助等。 【岗位要求】 1. 精通秒表法，预置动作时间法（PTS）：MODE、MOST之一制定标准工时（ST）； 2. 精通IE七大手法及动作经济原则的运用，具备3年以上现场改善经验； 3. 精通SOP，工艺流程图及排拉图等标准工艺文件的编制； 4. 精通削减瓶颈工时、提升线平衡（LB）方法（ECRS原则），有成功推行案例； 5. 熟悉一个流生产模式，对工业园区、车间、拉线及设备等Layout规划设计有一定经验与见解； 6. 熟悉精益生产系统的SMED、TPM、OEE、VSM、KANBAN管理等工具，有推行精益项目推行经验； 7. 熟悉本行业的发展现状及今后的发展趋势，能对项目的实施提出有效的解决方案，并实施有效的监督管理； 8. 精通CAD、Excel、word等绘图、办公软件，熟练使用3D绘图软件Solidworks。

要有轨道灯组装经验，懂生产流程，责任心强，工资待遇面议

工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转，对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程，排料/上料，机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康，服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00

1、负责测试设备操作指导文件、培训材料、标准作业流程（SOP）的编制与更新，组织产线员工培训，确保设备操作规范化执行 2、承担测试设备及测试治具的日常维护、故障排查与性能优化工作 3、参与生产现场工艺改进，推动生产效率提升，持续降低产品不良率 4、负责厂务设施中空调系统、空压系统等设备的运行维护与定期保养 5、主导新进设备的安装调试、验证导入，并提供相关技术支持 岗位要求： 1、持有电工证，本科及以上学历，电子、计算机等相关专业背景，具备1年以上嵌入式产品测试验证工作经验 2、掌握扎实的计算机原理与电子信息基础知识，熟悉常用测试理论与方法 3、具有LPDDR或同类DRAM产品测试实操经验者优先 4、逻辑分析能力突出，性格积极向上，具备良好的沟通协调能力 对测试工作富有热情，工作认真严谨，注重细节与品质 5、对测试工作富有热情，工作认真严谨，注重细节与品质

生产跟单，文职工作，报价、客服

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

我司是生产经营太阳能防水连接线产品，主要日常工作是负责跟客户对接产品信息，然后就是把客户订单信息完善好后，下到生产车间。

本公司生产手机充电器外壳，现招注塑普工数名，生熟手均可，能适应两班倒，责任心强，有团队精神，服从管理。

车间（副）主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作，全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节； 2、主导生产制造技术的研究与优化，组织攻克生产过程中的技术难题，推动技术改造与落地实施； 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系，并监督执行与持续改进； 4、审核车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低生产运营成本； 5、落实生产现场6S管理要求，定期开展安全巡查，确保生产安全，提升现场管理水平； 6、协调前后工序衔接与协作，快速响应并处理生产过程中突发异常情况； 7、负责一线操作人员的稳定性管理，控制人员流失率； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2、在家电制造行业累计工作8年以上，具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验； 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力； 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用

一、岗位职责： 1. 承担机械设备的设计与优化任务，完成三维建模、工程图纸绘制及技术资料编写，参与多部门协同工作。 2. 根据实际需求开展设备选型，制定采购技术规范，跟进采购进度及交付过程中的问题处理。 3. 编制安装调试方案，指导现场实施，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收并推动整改落实。 4. 设备维护与保养： （1）制定设备日常点检、周期性保养和预防性维护计划，明确维护项目、执行周期与标准要求，组织团队落实执行，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等隐患。 （2）响应设备故障报修，迅速判断故障原因，拟定维修措施（如更换部件、调整结构等），协调备件供应与维修人力，高效完成修复作业，降低停机影响。 （3）建立设备全生命周期管理档案，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状态。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、采用高耐久零件等），提升设备可靠性；结合设备老化状况，提出大修或更新换代建议。 5. 为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，培训使用人员，参与设备相关事故的调查与处理。 二、任职要求： 1. 机械工程或相关专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上相关工作经验，有非标设备或自动化产线项目经验者优先，具有设备维护实操背景者优先。 3. 熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障诊断与维修能力。 4. 具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。