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河道治理工程项目招聘技术员

郑州市经开区道路招市政、道路、桥梁技术人员，要求精通图纸，会用测量仪器，对道路桥梁（转体桥），市政工程有施工经验的技术人员

新郑需要二次结构技术员。有意者联系

经常到施工现场指导工作。

主要负责窑炉砌筑工程施工现场质量和技术资料汇总，要汇报求能看懂图纸、会放线，工程结束做验收资料。

招聘：我认识的一个朋友找一个技术员（带班）医院幕墙预埋件安装，工地在港区，两院一中心项目，工资9000左右，有需要的可以给他联系，王经理：

登封一家煤矿招聘通风技术员，要求第一学历中专及以上，三年及以上通风专业管理经验，年龄40岁以下，有意请联系

诚聘精英拟找项目经理一位、技术负责人一位。（强项：水、电、暖、通、消防、管网）有意者致电：李先生非上班时间勿扰工地在郑州

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

岗位要求：1.统招大专及以上学历；2.在项目经理的领导下，对项目的技术、质量工作全部负责；3.熟悉国家/行业相关规范规程，组织项目成员熟悉设计文件，主持图纸会审工作，参加设计交底并负责变更办理；4.负责项目质量保证体系的建立与运行，参与编制项目实施规划、编写各类施工措施（方案）及施工工艺；5.参与统计项目总体工程量及劳务结算工程量统计；6.组织质量过程、危险源和环境因素识别，评价出质量把控点、重大危险源和重要环境因素；7.负责组织项目试验与检验工作，解决施工过程中的技术难题，做好质量、安全等交底工作；8.负责组织分项工程、隐蔽工程验收，参加分部、及单位工程验收，并解决验收中存在的问题；9.负责强条执行及四新技术应用；完成公司交办的其他任务。

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国企岗位，五险一金，双休，合同直签。（一）招聘范围年龄：18-40岁（截止1983年1月后出生）学历：高中、技校及以上（相关专业或退伍军人优先录用）能源旗下公司（义煤、焦煤、鹤煤、新疆、贵州公司、国龙矿建）和外部单位（郑煤集团、中铁装备技术服务公司）就业，实行双向选择，择优录用。上岗后，综合薪资5000-12000元不等，业绩或绩效考核按照相关制度执行。

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