
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
1、太原工地诚信招聘4个小工,工资每天180--200,年龄63以内,随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员,工资待遇8000--10000,随时上岗速度联系。李经理。
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
技术员长期1-2人
【招聘】邳州老板在河南郑州市,接了商登高速连接青州大道出入口项目,需要一个劳务技术员,要求有高速相关经验,有现场管理经验,能熟练使用仪器;包食宿,工资面议;工期一年多;联系人,李经理():
郑州二七区工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
7-8千/月
技术员长期1-2人月结有道路管网技术经验,GPS使用熟练
郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
精装修技术负责人
6-8千/月
技术负责人3-6个月1-2人月结精装修技术人员
酒店式公寓精装修技术负责人,要求具有5-10年1000万产值以上的类似项目精装修施工管理经验,为人正直踏实,技术过硬,沟通能力强。工作地点:郑州市 工资面议。条件不符合勿扰!
郑州管城回族区招水电工,桥架安装,电缆敷设,室内穿线及安装开关插座灯具,
200-300元/天
水电工桥架3-5人
郑州市管城回族区招水电工,桥架安装,电缆敷设,室内穿线及安装开关插座灯具,
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人工作地点就在郑州本地,无需外出,离家近入职就送被褥四件套+工作简单轻松厂区直招,没有中介,放心沟通320/天日结+人走账清+随走随结坐岗包吃住+长白班可预支
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
管道安装电工焊工
国能正式工五险核电实训招聘0基础储备技工,购买社保。
技能发展方向为管工、电工、管焊工。晋升通道为0基础储备技工→成长期/技工→熟练技工→班组长→项目主管。
薪资待遇:0基础储备技工1~3个月全年综合薪资7000~9000元/月;成长期/技工1-6个月全年综合薪资8000~11000元/月;熟练技工1-2年全年综合薪资10000-14000元/月;班组长2-4年全年综合薪资13000-17000元/月;项目主管根据个人能力全年综合薪资16000-20000元。
薪资含福利待遇:社保五险、带薪年假24天、全年过节费4000元、高温补贴1500-2000元/年、免费住宿、餐费400元/月、留年奖8000-12000元、防寒补贴500-800元/年、婚假、护理假、节假日福利、满一年免费体检、生日/结婚/生育祝福等。
无任何核电工作经验入职人员试用期前三个月工资每月比有核电经验的人员低1500元。
要求:18-45岁,男女不限,无犯罪记录,身体健康。
先面试通过后岗前实训7天后上岗,考国家应急管理局特种作业证,可以一边工作一边考证。
地址:广州黄埔华南实训仿真基地项目指挥部。
技术员1-2人月结
石家庄北三环友谊大街附近工地,小区绿化硬化工程招一名技术员,要求会使用RBK定位,工资10000联系电话:张总
新疆塔城袁总高标准农田找个技术员,两万亩,现在签了一万两千亩,技术好薪资高于市场价
技术员
袁总塔城高标准农田找个技术员,两万亩,现在签了一万两千亩,技术好薪资高于市场价
二保焊253-264/天 可短期长白班
250-260元/天
二保焊工厂焊工焊接餐补包住20人以上月结长白班独立卫浴焊工证
郑州二保焊,有证无证均可,20-48岁
岗位职责:
1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊,确保焊缝质量符合工艺标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备
3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷
4. 严格遵守安全操作规程,规范使用防护装备,做好设备日常点检与保养
5. 配合班组长完成生产计划,服从现场管理安排,参与质量与安全改进活动
任职要求:
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,能独立完成基本位置焊接
2.工作认真负责,注重细节,有较强的安全意识和团队协作精神
4.持有效焊工操作证(特种作业操作证),无证有工作经验者的也行
5. 身体健康,适应中牟县厂区工作环境,能接受合理加班及倒班安排
CNC数控编程操作工
8千-1万/月
数控CNC包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床模具加工新代专用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工
招聘CNC数控编程操作工包吃住
工资7000-10000
1.负责CNC数控机床的日常操作
2.根据图纸和工艺要求编写加工程序,确保加工精度。
3.监控加工过程,及时发现并解决异常问题。
4.完成上级安排的其他生产任务。
高空作业空调安装检修工高空安装电焊工厂焊工
招聘设备管线运维工,薪资为4000-6000元/月。
要求持有焊工证、高处作业证、制冷与空调作业证者优先;具备1-3年以上设备或管线运维经验;能看懂管线图纸,会使用检修工具、仪器仪表(如万用表、压力表),会基本的电焊、套丝、热熔操作;身体健康,,能适应倒班及井下作业环境者优先。
卧式加工中心操作工
6千-1.2万/月
CNC社保3-5人月结全职操机调机手动编程数控镗床精密零部件加工发那科电气机械/电力设备专用设备制造
专业要求:1.熟练操作卧加加工中心工作;2.具备独立按照机械加工图纸加工成品能力、设备附件操作能力;3.做好设备维护保养工作;4.及时反馈生产过程中的问题和改进意见。
职位要求:1. 45岁以下,高中以上学历;2.具有3年以上相关工作经验优先;3.吃苦耐劳,服从安排,长期稳定。
薪资待遇:6~10K
福利待遇:1.包吃包住;2.入职正常缴纳五险(社保);3.每月全勤奖励,节日福利。
郑州客车厂焊工35元/时
9千-1万/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结汽车制造持证二把刀勿扰焊工证二保焊
长白班,35一小时
《郑州宇通短期焊工》
3-6个月的工期
18-38岁,有证,平焊,倒流焊。
免费住宿,免费被褥工装劳保用品,免费体检
中牟高薪焊工|长白班|月入7000+|可带手机
7-8千/月
点焊二保焊工厂焊工餐补社保包住包吃6-10人月结可预支可带手机汽车制造持证焊工证
中牟日产风神物流|焊工招聘【长白班!无夜班】
岗位:二保焊、悬点焊,必须持证
要求:18-42岁,身体健康,
上班时间:08:00-20:00,接受加班
薪资
二保焊:首月26元/时|次月27元/时|三月28元/时
悬点焊:首月25元/时|次月26元/时|三月27元/时
餐补15元/天
住宿:约100元/月(空调 热水器 独立卫浴)宿舍离厂区步行10分钟
行车工二保焊焊接焊装车间
捷途派遣员工招聘,长短期均可,薪资可预支。
焊装车间:焊接工,20/小时;二氧工,24/小时。
总装车间:装配工,19/小时;油漆工,24/小时。
冲压车间:模修工,24/小时;行车工,20/小时。
郑州RDC:物流工15人,19/小时。
任职要求:年龄18-45周岁,高中/中专及以上学历,BMI≤30。
面试时间:下午12:30。
维修工
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.按计划执行预防性维护,及时更换易损件,记录维护台账并提交保养报告
3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、准确定位、高效修复
4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助编制设备操作与维保规程
5.识别设备运行隐患,提出优化改进建议,协助降低故障率与维修成本
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理(如传动、液压、气动系统),能看懂机械图纸
4.具备基本电工知识及安全操作意识,持有效焊工证、登高证或叉车证者加分
5.责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力
数控车工CNC
岗位职责:
1.严格按照机床操作规程及设备使用说明书进行车床加工操作,确保加工精度与生产安全
2.负责工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验等全流程作业
3. 定期对设备进行日常保养与点检,及时发现并反馈异常情况
4.配合质检部门完成过程质量控制,如实填写生产记录与交接班日志
5. 参与工艺改进与效率提升建议,持续优化加工流程
任职要求:
1. 学历不限,具备车工相关实操经验者优先
2. 熟悉普通车床或数控车床基本操作,能独立完成常规零件加工
3. 具备良好的安全意识与质量意识,服从生产安排,责任心强
4. 身体健康,能适应制造业生产环境及倒班需求
5.有相关职业资格证书(如车工中级工及以上)者优先
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