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厂务技术员
7千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。 2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。 薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
生产助理
3-4千/月
生产运营3-5人月结经验不限大专橡胶类
做网球,懂点橡胶,肯学习,肯动手,其他的慢慢学
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试 1、液压设计、液压传动等相关专业,全日制专科及以上学历; 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元器件性能及工作原理,掌握液压系统的操作与维护技术; 3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图,能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出,完成整机液压设计任务; 4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排,能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作
其他生产营运人员月结3-5年大专五金经验不需要出差项目推进新产品导入AutoCAD外协对接试产跟进机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验机电设备经验钣金装配/总装经验
岗位重点:重项目推进、跨部门协调、目标结果导向;装配工序简单。 【岗位职责】 1. 负责样品全流程跟进,拆解3D图纸,输出2D加工图,掌握钣金机加工工艺。 2. 跟进钣金加工、外协定制、喷涂、装配调试全节点进度,处理现场尺寸、装配类异常问题,完成样品测试,保障按期交付客户。 3. 对内协同工程、生产、采购,对外对接外协供应商,主动沟通推进问题闭环,解决样品开发各类突发状况。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金机加工工艺,具备工艺可行性判断能力,能独立应对样品开发各类问题。 2. 看懂3D/2D图纸,有钣金工厂实操相关经验优先,实操能力>学历,动手能力强。 3. 具备良好跨部门沟通能力,能对接内外资源推进项目落地,抗压性强,遇到问题主动想办法解决。 4. 学习意愿强,做事踏实稳定,能适应工厂现场工作。 【优先条件】 1. 有钣金/机柜设备样品跟进、外协对接经验。 2. 接受愿意转型学习的实干型候选人。
其他生产营运人员月结1-3年本科
职位简介:参与公司成品生产,负责配液、超滤、除菌过滤、西林瓶及胶塞除热原、无菌灌装、小型冻干机操作、压盖等全流程生产,按GMP要求完成记录填写、设备维护及项目资料整理。 【岗位职责】 1. 按照SOP及工艺规程,完成半成品配制、溶液超滤、除菌过滤;西林瓶、胶塞、器具清洗除热原;小型冻干机、压盖等分装生产操作。 2. 完成生产/实验记录填写、数据整理分析,保证记录真实可追溯,配合项目负责人完成研制资料整理归档。
其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表3D MAXUGNX
岗位职责: 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术研发与实施; 2. 参与新项目的成本核算及报价支持工作; 3. 主导新项目制造工艺的设计与优化; 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理; 5. 推进量产阶段产品的生产工艺升级与改进; 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求: 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验; 2. 掌握手工包覆工艺流程及相关技术要点; 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 能适应高频次的出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责: 1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配 2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序 3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务 4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正 5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询 6、负责撰写项目相关的技术文档和资料 二:岗位要求: 1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景 2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑 3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准 4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验 5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制 6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳 7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题 8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏 9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同 10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务 三:福利待遇 1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
其他生产营运人员月结经验不限本科生物药生产操作
【岗位职责】 物料及预算管理: 1. 负责原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 负责原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行: 1. 负责原液下游生产执行,包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施,确保物料、设备、人员环境等满足生产需求,按规范填写记录和及时归档。 2. 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整,制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁,确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装,包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证,起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS: 1. 按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训。 其他职责: 1. 遇到突发事件(停水、停电、设备故障等),应根据应急机制,及时组织相关人员对现场生产情况进行确认,将影响减小到最低限度,保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报,并与QA一起做出快速处理,保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报,并作出快速处理,保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 知识要求: 1. 熟悉生物大分子药物生产相关理论知识; 2. 熟悉GMP相关法规; 技能要求: 1. 娴熟的办公设备及办公软件操作技能; 优先考虑标准: 1. 从事过GMP车间工作优先; 2. 有商业化生产相关工作经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师 职责描述: 1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现; 2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标; 3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验; 3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件; 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
江苏镇江地区招聘风管保温师傅,可包工。
综合承包风管保温
镇江地区招聘风管保温师傅,可包工。
镇江
9月18日 21:41拨打电话
吊顶
镇江扬中市招蜂窝板快装吊顶安装师傅 没有多少活 附近的师傅最好 专业的来 附近的师傅最好 年龄超过50岁的勿扰
镇江 扬中市
9月18日 21:40拨打电话
镇江京口区招矿棉板吊顶,需要有登高证
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
镇江市京口区招矿棉板吊顶,需要有登高证
镇江 京口区
9月18日 21:36拨打电话
江苏镇江京囗区谏壁华诚一区十洞二单元403室。
临时工
镇江京囗区谏壁华诚一区十洞二单元403室。
镇江
9月18日 21:36拨打电话
福建漳州招聘长期采工,需要2至6人,固定跟随3台飞机作业。另招聘飞手2人。
工长工程师
招聘长期采工,需要2至6人,固定跟随3台飞机作业。另招聘飞手2人。
漳州
9月18日 21:39拨打电话
福建泉州招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶为滚装船,薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘
工长
招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶为滚装船,薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘人数若干。
泉州
9月18日 21:34拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结
招:水利工长一名,水利工程经验者优先,工期3年,干过石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心,有团队精神。
工长月结
招工长/工程师,现有水利工程,需专业施工队伍和个人,有大型水利,水库,堤坝,库底防水,落差,泵站,专业人员,大量招,工资面议。
镇江丹阳市招文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
招文员
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧,能够与员工建立和谐的协作关系
驻场跟单员
跟单文员
对接工厂出库,协调装货司机装货。双休
锻造工程师
1-1.5万/月
生产运营1-2人10年以上大专
岗位职责: 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等),负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析,诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等),追溯至材料、工艺或模具根源,提出有效的纠正与预防措施。 任职要求: 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理,能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。
帽厂跟单
4-7千/月
生产跟单1-2人完工结算经验不限高中全职
针织帽跟单
油变车间主管
1.1-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强; 工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成; 2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率; 3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率; 【岗位要求】 1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护; 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力; 4. 有相关行业工作经验者优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,保障生产目标按期达成,兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况,掌握各环节动态,快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据,通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求: 1. 具备一定生产计划管理背景,熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力,具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效,条理清晰、态度严谨,能适应一定的工作强度。
SMT班长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与协调,确保生产计划按时完成。 2. 监督设备运行状态,组织班组人员进行故障排查与基础维护。 3. 配合工艺及品质部门落实制程优化与质量改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动班组任务执行。 2. 有团队管理经验,能够带领团队完成生产目标。 3. 熟悉SMT生产工艺流程,具备较强的现场问题处理能力。
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