
工长工程师
我自己家里装修,本人要求高,愿意为好的施工付费
要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
工长工程师月结
招聘岗位:现场交付工程师,薪资为6000-7000元。
职位描述:
1. 统筹管理项目交付计划按期执行,包括交期、进度、质量、验收、结算,汇报项目进展,反馈和处理异常事项。
2. 执行现场服务,办理入场手续,指导安装队按规范施工,监督安装进度与质量,负责到货验收签收,协调解决现场异常问题,如客户反馈、施工干涉、产品故障等。
3. 协助结算与货款工作,准备结算资料,包括三方单、验收单等基础资料,核对数据,协助项目经理催收货款,提交进度款资料。
4. 负责项目维保与反馈复盘,包括绝缘检测、温度检查、产品表面清扫等,回访客户,记录现场问题并留痕。
5. 管理现场变更协调,办理项目变更手续。
职位要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备工程项目全过程执行管理经验。
3. 有一定的电气技能基础。
4. 熟悉文档数据整理,熟练使用CAD。
5. 具备一定的抗压能力,能接受长期出差。
江苏镇江招聘带班工长,工作地点在。要求年龄20岁以内,具备现场管理经验,能看懂施工图纸。待
6.1千-1.04万/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在镇江。要求年龄20岁以内,具备现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为6100至10400元/月,提供住宿,每月准时发放工资。食宿方便,当天可安排上岗。
研发经理-改性塑料
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责改性塑料产品的研发工作,包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。
2. 领导团队进行新材料的研究与开发,确保产品满足市场需求和技术标准。
3. 对现有产品进行持续改进,提升产品质量和生产效率。
4. 进行市场调研,分析行业趋势,为公司的产品战略提供技术支持。
5. 与销售、生产等部门紧密合作,解决客户问题,支持业务发展。
6. 管理研发项目的进度,确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 建立和完善研发流程,提高研发效率和质量。
【岗位要求】
1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验,熟悉相关技术和市场动态。
3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法,能够独立开展研发工作。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效运作。
5. 有较强的创新意识和解决问题的能力,能够应对复杂的技术挑战。
6. 具备良好的英文读写能力,能顺利阅读英文文献及技术资料。
常温研发负责人
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 常温品类研发战略与规划能力:可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算,承接集团常温品类发展目标,打造常温品类核心产品矩阵;
2. 技术攻关与成本优化能力:可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作,解决量产过程中的技术难题,在保障产品品质的前提下,实现产品成本优化,提升产品市场竞争力;
3. 研发团队与项目管理能力:可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升,规...
制剂研发项目负责人
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】
1. 立项与技术可行性评估:配合研发立项完成文献、专利与竞品调研,主导参比制剂/对标产品的逆向解析(处方组成推断、乳粒与药物粒子粒度分布、流变特性、显微与热学表征对比),输出技术可行性分析与研发风险评估报告。
2. 研发策略制定:主导制定项目 CMC 技术路线,基于质量源于设计(QbD)识别关键质量属性(CQAs)、关键物料属性(CMAs)与关键工艺参数(CPPs),设计处方与工艺研究策略。
招焊工,有证,气保焊烧一级探伤的,
400-500元/天
气保焊电焊1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招焊工,有证,气保焊烧一级探伤的一名,电焊工2名,有建筑焊工操作证最好,全职年龄不超50
叉车工月结
招聘叉车工,岗位为电叉。
工作时间:双班制,8:00至20:00,实际工作时间10小时,上六休一。
薪资待遇:工资22元/小时,餐补20元/天,夜班补贴15元/晚,每天收入约260至280元,综合月待遇6500至8500元。
年龄要求:18至54岁。
江苏镇江丹阳招油漆工,要求有高处作业证!!!会操作曲臂车,无证者勿扰,捣浆糊的勿扰!
300-400元/天
油漆工15-30天1-2人月结
镇江市丹阳招油漆工,要求有高处作业证!!!会操作曲臂车,无证者勿扰,捣浆糊的勿扰!
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长工程师月结
顶驱服务工程师岗位,招聘10人。工作地址位于齐齐哈尔南苑开发区德龙路。需长期出差,单次出差时长为2至3个月,能适应野外岗位。薪资构成为工资加各类出差补贴,试用期2个月,月薪7500至27000元,缴纳五险。不同地区出差补贴递增,英语达标者每月另加1500元技能补贴。要求具备2年维修经验,年龄在26至40岁之间,持有电工证者优先,学历要求大专及以上。
工长月结
青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛地区
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
土建工长(实习)
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
油变车间主任
1.2-1.7万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责油油变车间的生产管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 监督生产过程,严格执行工艺标准和质量控制要求,确保产品符合国家及行业标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,定期分析生产数据并提出改进方案。
4. 负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,预防和消除安全隐患,确保零事故目标。
5. 组织车间员工培训,提升团队技能水平,培养多能工和技术骨干。
6. 协调与其他部门(如技术、质检、采购等)的沟通协作,解决生产中的技术或物料问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相关专业优先。
2. 5年以上变压器制造行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程及关键质量控制点。
3. 精通变压器结构、绕制、组装、试验等环节技术要点;熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP/MES)。
4. 具备较强的组织协调和团队管理能力;能独立解决生产异常问题,抗压能力强;注重细节,执行力强,善于优化流程。
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师经验不限学历不限施工单位消防工程施工管理一级注册消防工程师
1. 熟悉消防法律法规和标准技术规范,熟悉消防设计规范,具备2年以上行业实操经验。
2. 负责消防设施的检测、维护。
3. 须持有国家一级注册消防工程师资质证书。
4. 熟练使用Office软件,有良好的沟通交流和组织协调能力。
液压工程师
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届中专/中技液压工程师
1. 具备良好的液压知识基础;熟练使用CAD作图及计算机常用办公软件。
2. 有船用甲板机械相关工作经验者优先。
3. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和创新精神。
4. 招收应届毕业生,公司提供学习平台。
布套工程部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 统筹计划部门各项工作并落地执行,管理团队日常工作与绩效考核。
2. 协调跨部门沟通,对接业务、生产、采购及外发加工厂,保障工作顺利推进。
3. 主导制版工作,确保产品功能达标、版型贴合;确保工艺可落地、可量产。
4. 主导处理生产工艺异常,优化工艺及版本。
5. 审核产品报价、工序工时;监督BOM物料体系建设及成本管控工作。
6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
机械研发管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责农业机械(甘蔗机等)的优化升级。
2. 负责画图,指导安装等工作。
3. 编制技术文件等其他领导安排的事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计或液压等相关专业。
2. 有移动机械技术部相关工作经验优先,方向不限,整机、电气、液压等各个方向皆可。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专执行力强
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累一线经验,为后续发展奠定实践基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略规划方案。
任职要求:
1. 26年毕业的应届毕业生,27年毕业的在校实习生
2. 需在车间轮岗学习半年,实行两班倒工作制,半年后根据表现重新定岗(研发、项目、质量、生产方向),无法接受者请勿投递
细胞培养工程师(020089)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科动物细胞无菌操作细胞复苏细胞冻存细胞消化扩增
岗位职责:
1、负责单克隆抗体、双特异性抗体、融合蛋白等新型生物药GMP原液上游生产操作。涵盖物料准备、细胞复苏、种子扩增、细胞培养、深层过滤等环节,确保人员、设备、物料及环境符合生产规范,准确填写并及时归档相关记录文件。
2、参与细胞培养相关工艺技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、标准操作程序等。
3、参与生产工艺流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的各类技术难题。
4、配合开展偏差、变更、CAPA及风险评估等相关工作,参与日常生产问题的排查与处理。
5、承接并落实技术转移任务,协助推进工艺验证和清洁验证的实施。
6、遵守上级管理要求,按时完成交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上抗体药物生产相关工作经验,特别优秀者可放宽至大专学历。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产物料管理生产跟单生产文员
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政事务处理,包括文件收发、整理、归档及打印复印,确保各类文件流转顺畅、存档规范。
2. 协助完成生产数据统计、录入与核对,制作生产日报、周报等报表,及时上报相关部门,保障生产数据准确可查。
3. 对接各车间及部门,传达工作通知、会议精神,协调解决日常工作中的沟通衔接问题,提升团队协作效率。
4. 完成上级交办的其他临时性行政、文职辅助工作,配合工厂整体运营开展相关事务。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练使用办公软件。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效完成交办任务。
4. 学习能力强,能较快适应岗位工作节奏与流程变化。
5. 大专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先,有工厂文员或相关文职工作经验者优先录用。
6. 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档制作、数据统计、报表整理等工作;具备基础的公文写作能力,语言表达清晰、条理清晰。
7. 工作认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能高效完成各项工作任务;性格开朗,沟通协调能力良好,具备团队合作意识,能快速适应工厂工作节奏。
8. 遵守工厂规章制度,服从工作安排,无不良从业记录;具备良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级,应对多任务并行的工作场景。
栏目概述
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