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设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
制冷设备技术工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年高中及以上上门维修/保养职位
冷库设备的安装、调试与维护
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
设备助理工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上设备维保维护设备自动化
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制; 2. 进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单; 3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作; 4. 负责生产线项目的落地执行,协同相关人员推进项目按期交付; 5. 对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理; 6. 承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题; 7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理; 8. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作; 9. 配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验; 3. 其他要求:品行端正,诚实守信;具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力,工作态度认真严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识。 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:设备科 汇报对象:设备主管 下属人数:8
自动化工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
能熟练设计电气自动化设计,DCS设计
机器人工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
-------------出差--------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序,满足现场工艺要求,具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备,实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制,相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置,机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究,技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识,熟悉机器人结构、原理、软硬件系统,了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程,使用和应用,有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强; 9、身体素质好,无三高,无超重,可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴,能力表现好,客户满意度评价高月入可达8k-1.8w,调薪没有时间限制。 职位福利-人性化
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
湖南长沙树木岭附近.个协比亚迪秦招白.晚班.联系电话
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长沙
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
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长沙望城区招工地小工/杂工、空调安装/维修
空调安装小工
长沙市望城区招工地小工/杂工、空调安装/维修
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2月22日 18:38拨打电话
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。 3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
不锈钢板材尺寸誊抄,会看cad图,整理打印文件数据,字迹工整,有不锈钢剪板折弯厂工作经验优先
风力叶片维修师傅
1-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
要有登高证,熟手联系电话,
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏; 5、须持有电工操作证。
生产主管+制造行业
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
岗位职责: 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成; 2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况; 3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务; 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求; 5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控; 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求: 1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务; 2.熟练掌握常用办公软件操作; 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范; 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先; 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识; 4、良好的沟通协调与团队管理能力。
安装工
7000-12000元/月
安装工程师经验不限高中及以上
岗位职责:主要负责完成环保废水工程(设备定位,不锈钢管材、机电安装等)、环保废气工程(废气设备的除尘、净化、pp风管、镀锌风管焊接等)的安装施工,能看懂施工图纸 任职要求: 1、要求工作勤恳,能接受长期出差外地,吃苦耐劳,服从工作安排 2、有焊工证最好
光伏运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
负责区域内光伏用户的售后运维,平台派单后需尽快上门处理不同类型的工单,需要低压电工证和高空作业证(此两项为硬性要求),负责长沙市内,浏阳区域,宁乡区域
电气工程师大专及以上PLC工程师电控工程师
电气助理工程师 一、工作内容: 1、参与标准和非标设备电气设计:方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制,电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等; 2、参与验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品; 3、电气施工现场调试,协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、与设计有关的技术交档的编制; 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求: 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历; 2、3年以上电气相关行业工作经验; 3、电气制图熟练,了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等; 4、有嵌入式系统开发经验,并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先; 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用,有较丰富的实践经验,参与整线设计经验优先; 6、责任心强,踏实,能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金,节日福利,结婚礼金等; 2、提供住宿; 3、出差补贴:餐补50元/天外场补贴50元/天; 4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
继电保护工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上通讯设备低压证高压证继电保护
岗位职责: 1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置,能够独立开展继电保护调试任务; 2、承担通信设备的安装、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠; 3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训; 4、编制项目相关技术文档,如实施方案、测试记录、竣工资料,并完成项目总结与复盘工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有电工证; 2、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和责任心; 3、可适应出差安排,享有餐补,住宿由公司提供; 4、长沙设有分公司,无需固定坐班。
电商订单跟进员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责电商平台订单的处理及全程跟踪,保障订单准时交付。 2.组织调配内部资源,推动生产环节顺畅高效运行。 3.跟进生产执行情况,发现问题及时协调并落实解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协作。 2.工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成工作任务。 3.对数据具有敏感度,能完成基础的数据整理、分析与汇报。
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