【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中休假与集中上班，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 主要工作职责是配件申购、管理。 2. 设备点检保养指导书编写。 3. 现场异常调查（5w分析）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备自动化等相关专业； 2. 工作经验：1年以上设备或者机械方面相关工作经验； 3. 综合能力：较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 在公司内部完成制药机械的组装与调试工作。 2. 严格按照装配工艺规范操作，确保装配动作准确、文明作业。 3. 配合工程师处理装配过程中出现的质量问题，并提出改进建议；持续学习技术知识，提升专业能力，强化质量责任意识。 4. 及时核对物料清单，遇到问题主动沟通协调或向上级汇报，确保工作任务按时完成。 5. 遵守公司安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品；规范执行装配流程及吊装设备操作，杜绝各类安全事故。 任职要求： 1. 能够识读CAD、电子图版等二维装配图纸，具备气动、液压设备基本原理认知，熟悉电磁阀的规范安装，掌握车床、钻床、铣床等基础加工设备的操作。 2. 具备至少5年机械设备制造行业工作经验，可独立承担非标设备的装配任务。 3. 拥有中专及以上学历或具备相当的机械类企业从业经历，持有钳工中级证书者优先考虑。 基本福利： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 享受国家法定节假日休假安排 3. 提供父母孝敬金 4. 加班期间享有餐食补贴 5. 享受带薪年休假 6. 提供免费下午茶及现磨咖啡 7. 享有绩效奖金 8. 出差期间提供差旅补贴 9. 生日享受专属福利 10. 提供职业培训发展机会 11. 节假日发放节日礼品 12. 具备明确的晋升机制与加薪空间

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

招聘岗位：机械工程师 一、 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历；具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的实践经历，且在同一企业连续服务满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合薪酬范围：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利待遇：五险一金，带薪年休假，节日关怀，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

岗位职能 1、负责厂区内高压配电设备维护，日常水电维修； 2、负责工厂流水线设备维护维修； 3、每日电力设备常规巡检； 4、设备故障应急处理。

益阳市赫山区招钢筋绑扎、泥瓦工、建筑承包、砌砖/石，有一栋一层砖混220平方左右的房子包清工，有干的联系

招聘2名消防设施操作员工作地方在城市学院附近，工作时间两班倒，男女不限，工资待遇4500-5000/月4休+法定节假日想找稳定工作的，不想太累的，可以做消防设施操作员，热门行业，持证上岗哦联系吴老师

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

J102GY0032 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

J102GY0026 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

会法兰克系统，编程操机5年以上。 能适应倒班。 主做工程机械零部件。

数控，平板铣端面、铣倒角。

1. 根据产品需求，独立完成主轴结构方案设计，输出符合公司规范的3D模型、2D工程图及BOM（物料清单），确保图纸资料准确完整。 2. 完成主轴轴承选型、跨距、刚度、寿命等关键参数的计算与校核，合理选定轴承类型、润滑方式、密封件及紧固件。 3. 编制设计计算书、DFMEA（设计失效模式分析）、试验大纲和产品说明书；维护图纸版本及技术变更记录。 4. 跟踪样机零部件加工与装配过程，解决现场工艺问题；参与样机调试与性能测试，收集数据并进行分析整改。 5. 针对开发过程中出现的设计相关异常（如温升、振动、精度下降等）开展根源分析，提出改进措施并推动验证实施。 6. 协同工艺、采购、生产部门开展技术交底与成本优化工作；总结设计经验，参与设计规范与标准库的更新完善。 7. 执行上级安排的工作任务，并及时有效落实。 任职资格： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上精密主轴（如机床主轴、电主轴、铣削主轴等）或高精度旋转机械结构设计经验。 3. 熟悉主轴轴承（角接触、陶瓷球、静压等）选型与配置，掌握刚度、寿命、温升等核心参数的计算与校核方法；了解转子动力学基础、润滑及密封技术。 4. 熟练使用CAD软件（SolidWorks、NX、Creo等）进行三维建模与二维工程图绘制，能运用至少一种有限元分析工具（如ANSYS Workbench）开展静力学或模态分析。 5. 精通机械制图标准（GB/ISO）、公差配合与形位公差；熟悉常用金属材料（轴承钢、不锈钢等）的热处理及机械加工工艺。 6. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，可独立应对样机试制与测试中的常见设计问题；具备团队协作意识，能阅读英文技术资料或图纸。 7. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 有主轴相关设计项目经验者优先。

焊 工：上班时间：白班：8:00-17:30-晚班：17:40-2:00 熟练操作气保焊少量氩氟焊（主要为平焊、立焊、角焊、倒流焊）能看懂图纸、会调焊机参数，持焊工证，能接受2班倒，焊接产品主要是1.0-2.0mm 薄板，水平特别优异者可先入职，需承诺 1 个月内完成考证并取证。 岗位职责：按加工产品:主要针对冷板钣金件及箱体焊接 焊工(年龄50以下必须持有焊工证)：按技术能力分为 A/B/C 三级，对应单价 33 / 小时、34元 / 小时、35元 / 小时，最终定级以实操面试结果为准 装配电工: 1、电工：长白班 白班：8:00-17:30（午休 1.5h） 加班：18:00 起，根据产量安排。 要求:需看懂电气原理图，能独立作业，无师带徒，仅可提供 3 天以内的岗位适配指引，要求人员具备独立上岗能力，无强制持证要求，可上岗后同步报考电工证。电工必须是装配电工，不是水电工。 基本技术要求: 1:会看电气原理图 2:接线压端子，自己会配盘，排版，打号码管，自己做线，会弱电 3:会二次接线 以上不会的，看不懂的不考虑 电工(年龄42以下，非常优秀可放宽到45)：按技术能力分为 28元、30元、33元 / 小时 【食宿及其他福利】 1、免费提供三餐（含早餐，需要自己带碗筷）及 3-4 人宿舍，水电平摊。 2、劳保用品全公司提供，入职不收取费用，（劝退及工期结束除外） 【面试规则】 1、电工：线下面试+设置 3-5 天试岗观察期，能力不匹配者劝退，薪资按实际出勤工时正常结算。 2、焊工：必须线下面试 + 实操。 【转正机制与人员管理】 1、转正周期：外包人员入职满 3-6 个月，表现优异且本人有转正意愿的，可申请转为正式工。 【职业健康与体检要求】 1、电工岗位：。 2、焊工、油漆工岗位：，符合岗位从业健康标准方可上岗。 体检报告可以入职后一个月之内补齐，入职前必须有心电图报告

电器，设备维修类专业具有电工操作证书，有责任心，能吃苦耐劳！

岗位职责： 1.主要负责箱体里面的二次接线，接过plc的线（断电接线） 2.能看懂简单的电气图纸，认识相关电气元件 3.有高压配电柜接线，设备电气装配电工经验 4.装配储能柜、升压一体柜 任职要求： 年龄在45周岁以下 适应加班，服从管理者优先 面试为理论（笔试）+实操

风力发电叶片维修维护

风电技改！工资10000--18000

基本条件： 急招装配电工，包吃住，长白班48岁以下，可以无证， 有装配电工经验，会看图纸，认识元器件符号， 会一次二次接线和plc接线，配盘压端子长白班， 一天大概10-13个工时（可以自选加班）， 线下面试试岗定级，30-32元/小时， 能拿400每天。月入9000-12000元。 核心工作内容:二次接线和plc接线，配盘压端子 装配电工，会看图纸，认识元器件符号，会二次接线。 岗位基本条件:50岁以下，可以无证，有装配电工经验，会看图纸，认识元器件符号，会一次二次接线和plc接线，配盘压端子

益阳沅江设备厂招聘焊工，补贴900车费，【气保焊焊工】：34元一小时。408元每天。年龄52岁以内,会气保焊的平焊，2～6个厚的板。 月综合工资11000～13000元每月。 包吃三餐包住宿。伙食非常好，三菜一汤+水果。

1. 根据项目需求进行整体布局规划、方案设计、结构设计、选型计算等工作；如智能制造项目方案及规划，桁架系统、输送系统、分拣码盘系统等设计； 2. 负责零部件的设计出图和现场的技术支持； 3. 参与机械设计变更内容评审，进行设计变更； 4. 与外协厂家进行设计与实现的技术沟通； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电自动化及相关专业，3年以上机械

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 招聘工程师，时长约一个月 岗位：驻场技术工程师（机械/车辆工程方向） 地点：山东省临沂市（客户工厂 onsite） 时长：约1个月 时间：Q4 2026（具体待定） 预算：按天算，价格人民币1400元一天，月结。 【岗位职责】 1. 拖拉机整车及部