【岗位职责】 1. 负责承接并落实基于系统要求的换热器功能和性能目标。 2. 负责Chillr/LCC等板式换热器的正向/逆向开发、装配及试验验证、问题解决。 3. 具备3D及2D绘图能力及规范化，精通换热器产品的设计要点；精通换热器所在系统架构图，掌握产品设计要求，熟悉客户需求。 4. 策划、实施换热器产品的相关试验；负责所开发零件相关技术文件编制及维护（交付物）。 5. 负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案。 6. 满足目标要求，根据市场需求制定开发方向、日程并进行产品开发（包括开发目标制定，日程策划及跟进，产品开发及验证）。 7. 负责客户技术汇报。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科毕业及以上，机械工程、热力学、工程热物理，制冷与空调等相关专业。 2. 从事汽车换热器产品开发工作5年以上。 3. 具备仿真能力优先，具备良好的沟通协调能力。

任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD等设计工具，具备创新思维，可独立承担产品设计任务； 3. 熟悉产品开发流程，拥有一定项目管理能力，能有效推动项目进展； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与团队成员及客户建立协作关系； 5. 对新兴技术充满兴趣，具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化，确保设计方案满足生产要求及客户期望； 2. 制定产品技术方案，协同团队完成设计、测试及量产落地全过程； 3. 持续监控产品运行表现，根据车间或客户反馈提出改进措施，增强产品优势； 4. 统筹跨部门资源，保障项目按计划推进，实现高质量按时交付； 5. 编写各类技术资料，如设计说明、测试记录及使用指南等。

专业：微电子 协助研发工程师推进研发项目，确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下，参与制定项目计划，包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求，及时反馈工作进展，协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作，完成配套技术资料的编制与归档

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定内装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备（系统）的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题，编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验，能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

岗位要求： 1、负责生产线上各环节的作业操作； 2、熟练掌握岗位技能后，作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，食品、生物、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、能适应一线工作环境，踏实肯干，性格乐观积极，有志于向管理方向发展。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游

注：项目周期6-8个月，项目工作地：8月1日-8月30日（大连）；9月1日-项目结束（扬州海润船厂），住宿由公司统一安排，五险一金 岗位职责： 协助主管/主任设计师完成科室下达的各项设计任务，包含图纸绘制、三维建模及技术文档编写； 配合开展二维图纸制作与三维模型构建工作； 参与协调处理来自船东、船检及施工现场的日常技术问题； 协助编制材料采购清单，并维护相关台账信息 任职要求： 船舶与海洋工程、机械、电气、暖通等相关专业本科应届毕业生

【岗位职责】： 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00 职位福利：每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利

扬州急招一个信号工，6000/20，收尾活。干完给钱，有证可查。电话

扬州市邗江区招砌砖/石、泥瓦工，年龄在60岁以内。

江都金鹰专卖店招收银交社保月休息8天试用期3个月，前3个月保底4500，第四个月开始3500+提成，，周一到周四上一休一，周五周六周日早晚班，周一到周四营业时间是10:00到9:30周五到周日是10:00到10:00；要求9:20开晨会，员工9:20之前要到

贴瓷砖规格1000@600一块高度一米，含勾缝，三十元一平方，学校墙裙，有少量卫生间，

我们是外包工，工资25元一个小时，要求吃苦耐劳，能接受倒班！

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

有详细工作经验优先

1、岗位职责：负责当班期间车间的安全运转与现场管控，统筹生产任务的组织与执行，管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控，保障生产线持续稳定运行，落实交接班流程，准确传达当班生产数据及异常状况。 2、任职要求： 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极主动学习。大专及以上学历，工艺类或化工机械相关专业优先考虑，有车间班组管理经验者优先录用。 3、工作时间： 实行12小时白夜班轮班制，每月休息3-4天。 4、薪资福利： 月薪10000-12000元，能力突出者薪资可面议。每月...

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标，推进战略分解，制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化，保障生产需求并提升运行效率

钣金展图，生产工艺，现场指导

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

1. 依据产品数据与工艺规范，完成零部件模具设计，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命，合理选配材料（如钢料、铜料等）并制定最优加工方案，保障模具的稳定性、耐用性及生产效率； 3. 配合产品设计人员，编制开模可行性分析报告及模流模拟分析报告； 4. 向模具车间和生产部门提供模具维护、不良品处置所需的技术资料、数据支持及相关图档； 5. 参与新项目试模作业，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6. 对下属工作提供技术指导、进度把控、方案确认及关键节点的审核检查； 7. 与相关职能部门对接协作，推动解决项目开发过程中的产品技术难题； 8. 落实本岗位所辖区域的6S现场管理要求； 9. 执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划，把控生产进度，管理成本、质量及人员，协调各部门协作，确保沟通顺畅，保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控，参与库存规划与整理，办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核，确保产品安全准时出货（需持有C1及以上驾照，具备叉车操作能力） 4、落实车间卫生管理，推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产流程制度管理体系建设、优化； 2. 负责协助部门领导制定部门工作计划、管理方案、操作流程； 3. 负责公司绩效指标的维护、管理、纠偏； 4. 负责重点工作督办管理，跟踪各部门进度完成情况。 【岗位要求】 1. 全日制大学专科或以上学历； 2. 五年及以上机械制造业管理工作经验； 3. 工作责任心强、执行力强，善于沟通、协调； 4. 有热情、亲和力；优秀的沟通协调能力；团队合作意识；工作严谨，细致认真，条理性强，能够承担较重的工作压力；有责任心；处事灵活，具备处理突发事件能力。