职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续； 3.组织新员工入职培训及相关安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力； 3.热衷于人际交流与互动

人事工作职责： 1、配合完成简历的筛选与搜寻，安排面试并跟进反馈情况； 2、协助拓展本地招聘渠道，分析渠道效果，促进招聘目标实现及人才质量优化，办理员工入职离职手续，落实人才引进相关事务； 3、协助统筹实习生的工作分配，跟进新员工入职及离职流程的执行； 4、协助推进绩效考核工作的实施及相关数据统计； 5、完成其他临时交办的协作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经历及合同起草管理经验，文字表达能力较强 2、态度认真、责任心强、思维敏捷、亲和力佳，服务意识强，积极主动，执行力高； 3、熟练使用各类常用办公软件，如word、excel、ppt等

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易操作 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 上班时间： 朝九晚六点半，周末实行单双休轮换 综合薪资：4-7k 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰标准 4、接受零经验入职，提供系统化培训 福利待遇： 社保、员工餐、年假、工龄工资、团建活动、透明晋升机制等

【工作内容】 京东平台外呼客服 【上班时间】 朝九晚六，月休6天（其中4天为固定周末休息，2天为周内轮休） 【薪资待遇】 底薪3000元加提成，综合收入4000至8000元

底薪5000招聘4名骑手留存 熟练使用58等招聘工具 负责美团、饿了么骑手岗位招聘 工作时间朝九晚六 入职满30天即缴纳五险 薪资结构：底薪4500+提成 每月10号准时发薪 月综合收入6000—12000元 每月休息6天 公司全天供应咖啡、零食及下午茶 办公地点临近地铁口 团队氛围轻松融洽

[岗位职责] 1.以电话的形式，邀约客户到店即可 2.邀约到店的客户会有专门的产品经理谈，提成还是自己的! 3.公司提供客户资源，不需要自己去找，且客户资源都为优质资源，成交率高!!! 工作时间:早9点到晚6点午休1.5h 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金综合薪资8k~15k+ 法定假日正常休缴纳五险一金，带薪年假等福利统统都有! 任职要求: 1.性格开朗，善于沟通 2.有强烈的成功欲望和责任心 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.年龄在18-30周岁内 5.愿意接受金融行业，有相关经验的可优先考虑

工作内容：1:邀约求职者面试2:给求职者办入职3:做存留，工作轻松，不加班，办公室气氛挺好。职位要求：1:年龄20岁至30岁。2有点抗压能力。3.性格开朗有上进心！入职后有专业主管培训，老员工一对一教。公司比较人性化，发展空间非常大！工作时间：早九晚六不加班。法定节假日正常休息

1、办理员工入职与离职的相关手续。 2、整理、归档及管理各类人事资料，负责员工个人档案的维护。 3、核查员工请假、调休假及每日出勤情况，并进行统计。 4、统计与汇总员工考勤数据。 5、办理社会保险相关事务。 6、提供员工薪资调整所需的基础资料支持。 7、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位福利： 1、五险 2、周末单休

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

电工 要有国家低压电工证，40岁以下。电工 工作地址:延安市宝塔区海底捞（延安新区大都荟店）

导购 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4、年龄25-35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利: 工作时间面议 工作地址:延安万达

导购 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4、年龄25 - 35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利: 工作时间面议 工作地址:吴起县

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20 - 35岁，大专以上学历 2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。岗位职责 1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2.把控商品质量，做好库存管理及补货 3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:延安市宝塔区富县综合物流中心

烧烤店，服务员数名，有工作经验者优先，底薪3800➕200全勤2天休假，➕酒水提成，电话同号：（男女不限短期工勿扰）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

人事助理 ：周末双休 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 3、收入是:底薪+绩效+超额达成奖+管理奖+养老金+季度奖+培训津贴等+高额提成+奖金+团队小组奖金，平均月薪5000-8000元,一年以上员工平均月薪在8000元以上,40%员工月薪过万。

帮忙分配人员工作职责、奖罚制度、人员调配

招人事不是枯燥的“螺丝钉”，是团队的“伯乐担当” 你负责：挖掘千里马、搞定招聘流程、维护员工关系 我们提供：五险+弹性打卡+节日福利+定期团建 只要你爱沟通、有责任心、懂招聘技巧，速来和我们一起搞事情 工作时间朝九晚六

每天工作4小时左右160元，多劳多得，办公室坐班，可兼职可长期，有中央空调，下班立结

招聘啦！职等你来！ 招聘！招聘！招聘！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ ✨ 岗位亮点抢先看 ✅ 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 ✅ 薪资待遇：1500-10000 元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 ✅ 工作时间：早 9 晚 5，从不加班！节假日全休，完美兼顾工作与生活 我们期待这样的你 不管你是待业求职的小伙伴、想增收的副业党，还是需要接送孩子的家庭主妇 只要你有热情、想赚钱，我们就敞开大门欢迎！ 心动不如行动，赶紧联系我们！ 联系电话：

岗位职责: 1.配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2.妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

寻找陕西延安地区年龄40岁以下，具备驾驶和电脑操作能力的工人，要求踏实负责，工资待遇面议。

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

陕西延安招聘长期兼职，要求年龄1845岁，工作时间为每日下午两点到十一点任意时段，每日至少工作三小时，基础时薪为每小时20元，工作满300小时后每小时加薪2元。

岗位职责： 一、人力资源工作： 1.招聘：（1）制定每月招聘计划（2）优化招聘流程与机制，拓展招聘渠道，组织实施面试、复审、录用及人员评估（3）达成招聘任务目标（4）开展招聘相关数据的统计与分析； 2.员工关怀：定期跟进员工状态，汇总相关信息并落实相应的关怀举措； 3.薪酬及劳动关系：（1）执行薪资计算与发放工作（2）负责人事变动等信息的统计核对，落实考勤、加班管理（3）核算人工成本并参与年度预算编制； 4.员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳资争议，落实社保与商业保险缴纳，协调工伤事故处理等事宜； 5.各类人事报表的编制与报送。 二、行政类工作： 1.负责证照的申办、年检及相关手续办理； 2.食堂运营监督及员工满意度调研； 3.控制车辆使用过程中的各项费用支出； 4.组织接待工作并维护与政府部门的良好关系； 5.统筹行政类开支，做好费用管控。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3.有处理劳动争议的实际经验，熟悉属地工伤处理程序； 4.具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力良好； 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 6.熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 7.踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8.能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省延安市洛川县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

急聘新店开业，操作员25-50岁上班时间是早9:00-9:00.工资3500.俩天休假，管吃，有意着电话联系贺丹，

陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

明天找一个包苹果的