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成都市崇州市招工长/工程师

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市青白江区家装工长

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

成都市青白江区家装工长

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

仓储部搬运工，5 综合工资5500-6500元/月。

成都一南京找副驾，要不抽烟的或烟量小的，电话

成都郫都区招聘油漆工熟手，薪电话聊 招工人数:1名/一组 工作地址:郫都区郫筒镇太平村八组202号

公司拥有四大业务板块： 1.全成都法拍房，佣金提成50至75％（无平台费用） 2.全成都新盘项目，涵盖超低首付房源，提成比例50至95％（无平台费用） 3.多样化金融产品，提供系统化专业培训与实操指导 4.一手大宗资产资源，全程配备专业支持，助力实现百万级佣金目标 四大核心服务： 资源精准对接专业能力赋能 佣金催收结算完善后勤支撑 工作时间灵活，管理方式人性化，诚邀你的加入。

某项目管理公司招聘 一造工程师一名，会做投标标书。 主要工作:财政评审负责人 工作经验：5年以上 工作时间：周一至周六（节假日正常休）五险 薪资待遇：面议 工作地点：石家庄市新华区翔翼路39号 联系方式：宁

招聘：施工工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格执行公司规章制度，认真履行岗位职责，维护公司利益； 2、负责施工现场文明施工、成品保护管理、交叉作业协调。 3、组织制定工程施工质量方针和目标，建立工程质量管理体系，实施工程施工质量管理。 4、负责本专业的日常质量检查、监督和考核。 5、组织协调工程过程的交接和质量控制点的检查验收，并监督实施。 6、负责监督工程进场物资的交接、验收、标识和使用。 7、根据总体规划网络计划，编制施工三级网络进度计划，并督促项目部落实施工进度计划；及时制定施工进度偏差纠正措施计划，并跟踪计划的实施效果。 8、负责编制周、月施工进度报告。 9、负责建立本专业工程量台帐，审核工程量和材料预算计划。负责监督项目开工条件的检查和落实。 10、组织制定施工变更计划，计算成本，提交变更单。 11、参加“三查四定”，督促整改，组织验收 12、参加“中交”验收、竣工验收、工程结算、交工资料审查。 完成上级主管交办的其他工作。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

【重庆主城/铜梁】招工长，安装工程，要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！福利：工资9-13K，六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等，刘女士（请注明来意）

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准，能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理，沟通协调能力，能适应项目驻场，有相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 10年以上机电工程项目技术管理经验，至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。 专科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业。 持有机电一级建造师（机电工程专业），中级及以上职称，注册安全员工程师，施工员证等优先。 年龄在55以下，薪资面议 咨询时间周一至周五10点至17点

岗位职责： 1、10年以上工作经历，且全程参与过多个大型安装项目，独立业绩不少于3个，项目产值不低于5000万。 2、主持过房建项目机电工程安装施工管理工作。 3、编制各楼栋的机电施工方案，并负责向劳务班组进行技术交底、安全交底、质量交底。负责落实项目部制定的进度计划，质量计划及利润目标。 4、落实开工前各类管控计划(如:劳务班组人员、材料、机具、临时设施、施工现场进度、安全生产、文明施工、质量控制等)，管理好各楼栋的技术、生产、经营、安全及质量等管理工作。 5、负责项目实施全过程中的质量、安全、进度成本等管控。 6、负责协调处理与其它单位的配合。 7、负责办理在项目实施过程中发生的经济、技术签证。 8、负责工程竣工资料收集、整理、汇编、归档。负责职能部门验收完毕后的结算资料的收集、整理、汇编及向建设部门或相关的审计部门申报直至完结。 9、向建设单位、总包单位移交现场设施设备及资料，编写竣工图。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，必须有深度参与过完整房建项目机电施工管理工作经验； 2、至少完整主导过1个以上机电安装工作（单体10万㎡+）； 3、熟悉掌握各项办公软件，进度软件； 4、电气专业或给排水专业，全日制大专学历，具备二建证书，中级职称等相关从业证书； 5、年龄要求32岁及以上，接受驻场，非诚勿扰； 6、具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳、责任心强，能够承受较大工作压力； 7、具有较强的施工现场管理能力，组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识； 8、在央企和大型施工分包单位管理经验优先考虑； 薪酬待遇：购买社保，月休4天，十三薪 工作时间：08:30—18:00，此工作需项目驻场

岗位职责： 1、负责配合项目设计、集成、施工、调试、后期维护； 2、负责对外提供售前售后技术咨询、技术服务； 3、完成部门临时交办的任务。 任职要求： 1、能熟练使用office、EXCL、CAD等办公软件； 2、做事认真负责，具有良好的团队管理理念和吃苦耐劳的精神； 3、完成项目设计、招投标、项目施工调试，完成区域客户资料统计归档和售后跟踪、客户回访；具有较强的现场管理和沟通协调能力，具备能成为项目管理人员的基本素质。 4、有驾驶经验优先。

岗位职责： 1.系统设计与方案制定：负责35kV及以上电压等级（重点为110kV开关站/变电站）的一次电气系统设计，包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计：负责高压开关柜（如充气柜、环网柜、KYN61等）或预装式变电站的结构布局与电气设计，输出生产图纸及BOM（物料清单）。 3.选型与计算：负责主要一次设备（断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的选型计算，进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接：配合销售部门提供售前技术方案；解决生产制造过程中的技术工艺问题；为现场安装和调试提供关键技术指导（非基础售后）。 5.标准化与合规：确保设计方案符合GB（国标）、DL（电力行业标准）及IEC标准，并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历。 核心经验： 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验，有110kVGIS（气体绝缘全封闭组合电器）或AIS（空气绝缘开关柜）设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能： 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件（如SolidWorks或Inventor）进行排柜设计者加分。 专业知识： 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌（如ABB、西门子、施耐德）中高压元器件性能。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通能力，能适应项目现场出差。

岗位要求： 1.熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力； 2.遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成； 3.具备较强的实操能力，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展管理潜力，性格踏实稳重； 4.掌握PLC编程与CAD制图，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与一线作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先； 2.能够接受全国范围内短期出差； 3.具备CAD绘图能力者优先考虑； 4.欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及调试，熟练运用CAD等绘图工具； 4、监督并管理项目执行进度。具备控制算法编写及相关实践经验者优先考虑 岗位要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上电气自动化领域开发工作经验； 3、具备电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力，熟练操作电气设计相关软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试技能； 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经历

岗位职责： 1.负责电气控制系统方案设计，包含电路图纸绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计工具软件。 2.承担西门子PLC程序开发与现场调试工作。 3.负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4.参与电气元器件的选型评估。 5.具备扎实的电路分析基础，能够独立开展电气系统故障诊断与性能优化。 6.编制相关技术文件与项目文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3.熟练掌握至少一种电气设计软件，精通西门子PLC编程与调试，了解伺服及步进电机的控制逻辑与调试流程，具备元件选型经验与电路分析能力。 企业优势： √德国4.0标准实验室负责人领衔团队 √行业领先的研发与实验平台 √个性化定制职业成长路径 √具有市场竞争力的薪酬体系

1.本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，具备良好的职业素养和团队合作意识； 2.具备扎实的专业理论基础与实际技术经验，能够独立处理产品应用中的各类技术问题，拥有较强的组织协调与推进能力； 3.三年以上自动化与电气系统设计工作经验，熟悉高低压成套设备设计流程，熟练操作EPLAN、AUTOCAD等设计软件；了解电气元器件特性并具备选型能力；可独立承担DCS、PLC系统的自动化工程项目设计及报价工作，熟悉西门子、ABB或AB品牌的变频与直流调速系统，具备工艺设计知识者优先，同时具有较强的项目管理与执行推动能力； 4.具备独立主导并完成完整项目的经验。

1.具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力，能够适应出差，会驾驶，有C照，善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差。 6.口头表达能力良好，沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸，能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维，熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。

一、工作内容：　 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型适配的设备机型； 3、销售支持：根据销售团队反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、专科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好职业素养，技术工作需跨部门协作，要求具备较强团队意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供细致指导、技术沟通与专项培训； 4、公司提供工作期间的用餐保障。