招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

通信光缆施工熔接

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

西门子SmartPLC昆仑通泰触摸屏，上位机组态王，四个PLC柜。485控制智能开关，获取电参数

岗位职责： 1、负责项目售前、实施过程中的自控专业方面的各项技术支持工作； 2、负责进行项目现场调研、分析，结合当前的先进技术，进行工程自控系统的技术方案设计、编程、系统配置及设备选型； 3、负责施工现场自动化控制及设备安装的技术沟通、安装指导与管理； 4、检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致； 5、负责自控设计的变更，解决施工中出现的电气自控方面的问题并及时上报； 6、不断更新、了解、学习自动化控制、能源监控领域最新技术情报和技术信息，并提升个人技术能力。 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、工业电气与自动化、机电一体化等专业毕业，专科以上； 2、有1年以上从事电气与自动化类的工作经验，熟悉西门子或其它品牌的PLC的硬件系统及编程，熟悉低压配电的设计并有实际项目经验； 3、试用期：1个月，试用期工资6000元。

非标自动化电气工程师高薪诚聘 岗位职责 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、元件选型，编制BOM清单及技术要求，主导电气系统整体规划。 2. 运用Eplan/AutoCADElectrical绘制电气原理图、接线图及电控柜布局图，确保图纸规范准确。 3. 精通西门子、三菱、汇川等主流PLC编程，完成触摸屏、伺服系统、机器人（埃斯顿/ABB/发那科等）的程序开发与调试。 4. 参与现场设备安装指导、电气布线调试，处理突发故障，提供技术支持并保障验收交付。 5. 编制设备操作手册、维护指南及调试报告，建立完整技术档案，开展团队技术培训与知识共享。 6. 优化现有电气系统，跟踪行业新技术，提出降本增效及性能提升方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子工程等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设备电气设计与调试经验，能独立完成项目全流程工作。 3. 熟练掌握低压电气元件特性，熟悉GB系列电气安全标准，具备电控柜设计与布线实操能力。 4. 具备工业机器人集成、视觉系统应用经验者优先，有汽车/锂电/3C行业项目经验者加分。 5. 能适应短期出差，具备较强的现场问题解决能力、沟通协调能力及团队协作精神。

拥有高低压操作证以及电气方面的经验

环网柜变压器互感器试验

职位描述电气工程师(3名）工资：年薪（15万-30万+） 工作内容： 负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统、遥控发射接收模块等的维修与技术开发工作 涵盖PLC/HMI解密及各类工控设备的故障诊断与维护 【岗位要求】： 1.电气、机电、电子类相关专业背景，具备三年以上实际工作经验 2.至少参与过一类产品的完整开发流程，并有独立完成设计项目的成功案例 3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计，了解无线电技术，精通至少一种品牌单片机架构，熟悉主流单片机特性 熟悉常用通信协议及计算机网络知识，能熟练操作CAD制图软件，掌握PLC、DCS等工业控制系统的应用 具备电气图纸绘制能力，可独立完成电气元器件选型及产品电气方案设计 4.具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有自主分析问题与执行任务的能力 5.职业态度端正，具有责任心、敬业精神以及良好的服务意识 工作时间：8小时 电话：***********（李先生） 工作地址：陕西省神木市大柳塔镇

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

西安车辆段清洗列车 白班：早7:50到 底薪3500元 高温补贴300元（5-9月） 取暖费300元（12-2月） 房补100元 绩效500元 加提成 月休四天 劳保+福利 管工作餐 夜班：下午17：50到 底薪3500元 高温补贴300元（5-9月） 取暖费300元（12-2月） 房补100元 绩效500元 夜班补贴100元 餐补300元 加提成 月休四天 劳保+福利 联系电话：

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2.舒适的办公环境，全面的专业技能培训； 3.健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的成长平台； 4.定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 岗位职责： 1、熟悉高等教育行业动态，持续关注并掌握高教领域的最新资讯； 2、深入理解客户实际需求，准确提炼宣传亮点，通过多种渠道收集相关可用素材； 3、结合时间节点、热点事件及客户特性，提前完成高质量、具创意性的选题策划； 4、将策划内容转化为可落地执行的视频文案或分镜头脚本，确保表达精准、内容完整； 5、高效且高质量地完成文案撰写、项目跟进、内容校对、运营支持及资料整理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年相关工作经验者优先考虑； 2、具备清晰的逻辑思维、出色的语言表达能力和扎实的文案功底，擅长沟通协调； 3、工作认真踏实，专注投入，能进行大量信息检索与阅读，精准把握客户需求； 4、富有想象力，具备创新意识并乐于实践新想法； 5、热爱影视广告行业，日常习惯浏览B站、抖音、视频号、微博等内容平台，熟悉并善于吸收网络流行文化； 6、了解视听语言基础，具备基本的分镜设计能力； 7、对工作积极主动，充满热忱与进取心； 8、有影视制作或短视频运营经验者优先； 9、掌握拍摄、配音、剪辑等实操技能者优先。 面试时请携带本人独立或参与完成的作品，感谢配合~ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休、定期团建

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2.底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3.舒适的办公环境，系统化的知识技能提升培训； 4.健全的管理机制，清晰的晋升通道，充足的成长机会； 5.定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、参与部门主账号微信公众号的日常选题策划、内容撰写及数据复盘等相关工作； 2、监控账号运营表现，及时调整策略，依据数据分析持续优化内容方向，构建高效的内容运营体系，提升内容质量与传播效果； 3、主导公众号粉丝增长，制定并执行有效的增粉方案。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的内容运营经验，具备出色的语言表达能力、扎实的文字功底和逻辑写作能力，沟通协调能力强； 2、有3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件和节庆节点反应敏锐，擅长结合热点开展内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先～ 欢迎附上过往项目案例或个人作品

岗位职责： 1.负责公司派驻项目现场的应用系统开发、项目运维及相关内部安排的系统建设工作。 岗位要求： 1.具备Java开发背景，参与过司库、银行核心、资金管理等相关业务系统开发； 2.熟悉Java语言及Web应用开发流程，掌握Java多线程技术，熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； 3.熟练使用主流数据库（Mysql/GaussDb/Redis），具备SQL性能调优的实际经验； 4.熟悉Docker、K8s容器云平台及云计算相关技术，具备云原生技术应用经验。

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目顺利交付。 5.配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

负责消防系统的设计，检测及维护工作，确保符合国家相关规范和标准

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、熟练操作计算机，掌握常用系统软件及电子设备相关软件者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训并投入工作，入职初期由项目经理全程指导带教； 5、承担智能会议系统项目的现场安装、施工、调试、用户培训、验收交付，以及后续售后支持与全程技术保障； 6、熟悉CAD软件操作者优先录用； 7、具备弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机相关专业应届毕业生投递

绘图，看图，组织施工

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)

要求: 1、必须持有消防高级操作员证书 3、会开手动挡车辆 4、能出差 5、每周单休 6、工作经验:一年以上 7、其他事宜面议。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带， 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

岗位职责： 1、负责项目电气图纸的绘制与提交，完成BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作； 2、开展产品电气元器件选型，编制电气原理图、电气接线图及线缆布设方案； 3、编制发货项目的安装指导文件、装箱明细表，并完成相关资料的归档管理； 4、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产作业指导文件； 7、收集、分析集成类产品相关的技术资料，开展对标研究，持续优化电气设计方案以降低制造成本； 8、提供售前与售后技术支持，协助主要物料采购过程中的技术评估与支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景； 2.掌握功率整机电气设计流程，了解常用电气元器件性能特点； 3.熟练使用CAD设计软件，具备Eplan电气设计软件应用经验； 4.具备产品电气设计可靠性意识，熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。

能胜任岗位职责，严格遵循公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动进行调研与学习，相关事项每日及时汇报，并落实到具体责任人。 具备电气专业基础，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练完成接线操作，愿意配合开展采购辅助类工作。