岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位内容： 1. 负责日常现金收付及账务登记等出纳事务。 2. 协助开展月度财务报表编制与年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 4. 负责物资出入库的台账登记与核对 任职要求： 1. 具有财务或出纳岗位工作经验，熟悉基础财务会计理论与实务。 2. 掌握各类票据结算流程及银行操作规范，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

熟练办公软件。

职位描述： 1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。 2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。 3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。 4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先； 2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。

公司福利：五险一金、员工餐、工龄奖 岗位职责： 1、落实经济指标执行工作，确保所辖商户租金按时收缴； 2、了解在营商户运营情况，收集整理报表数据并开展分析，主导商户合同到期后的续签沟通； 3、开展所辖商户日常巡查，协调活动对接及应对突发状况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科学历，近三年毕业，思维条理清晰，反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力，可无商业从业经历但需对商业运作有一定理解，熟练操作常用办公软件。

明天一天活，找一个打电锤的小工，

招聘食堂厨师1名。薪资为2800-4000元/月。工作时间为周一至周五，周末双休，法定节假日休息，寒暑假期间也正常放假。工作地点在托管班内，提供管吃管住。岗位职责包括负责每日学生餐食的准备与制作，确保营养均衡、口味适宜；按照计划合理采购食材，保持厨房清洁卫生，遵守食品安全规范；配合托管班安排，按时完成每日三餐供应。任职要求包括有相关烹饪经验，能独立完成日常餐食制作；热爱餐饮工作，责任心强，注重卫生与安全；工作认真踏实，服从管理，适应规律作息。薪资待遇为月薪1800-3000元，具体面议，工作轻松规律，时间安排自由。

空调打洞在西门有人吗。

西安市雁塔区招工地小工/杂工（家具）

西安电缆库房招聘工作人员。设备齐全，工作强度不大。有意者请联系。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

薪资待遇： 1、薪资：试用期薪资：5000 元 / 月 转正薪资：6000 元 / 月，表现优异可上调 岗位职责： 1、负责公司文件整理、归档，公章、证照的登记、保管与合规使用。 2、维护办公环境，对接物业、后勤事宜，处理日常行政琐事。 3、配合各部门工作，完成领导安排的其他行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。 2、熟练使用基础办公软件，打字流畅，会简单文档整理。 3、做事细心耐心、踏实负责，沟通顺畅，服从工作安排。 4、工作主动，能接受日常行政琐碎工作，有良好团队意识。 工作时间：朝九晚六，正常上下班，不加班，法定节假日正常放假其他福利：日常福利齐全，工作环境轻松，团队氛围简单，稳定长期岗位

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理来电来访登记、会议安排及后勤协调工作 3.对接各部门需求，做好数据录入、报表统计及信息传达 4.管理公司维修工单、客户档案及定点单位服务记录 5.配合完成行政采购、费用报销等基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有汽车服务行业或机关单位文员经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

深圳慧通商务有限公司，招工岗位：服务管培生，招工人数：7名，工作地点：陕西省西安市高新区环普科技园G1，工资待遇：面议，岗位要求：，联系人：陆琳，联系电话：

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 职位介绍 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

【岗位职责】 1、主要承担IDC物理基础设施在售前阶段的市场引导与技术交流，全面呈现公司在IDC集成交付服务方面的综合能力。 2、根据客户实际机房建设需求，提供面向IDC机房建设的整体解决方案，并重点就工程实施规划、质量控制、安全管控等核心内容进行深入讲解； 3、负责IDC集成服务方案及市场宣传材料的编制，持续推进工程服务成本基线的搭建与优化工作。 4、主导数据中心项目初期的需求分析与确认，开展售前咨询与设计工作，完成项目的初步设计及投资估算编制。 5、统筹IDC售前项目的投标支持，重点完成工程服务方案制定、工程量清单编制，并识别项目实施过程中的关键节点与潜在风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、弱电、装饰装修等相关领域。 2、具备扎实的数据中心专业设计背景，或拥有丰富的机房工程项目实施经验，或具备较强的售前方案策划与引导能力。 3、熟悉数据中心相关行业标准及工程施工管理规范，具备系统的理解与应用能力。 4、对数据中心涉及的电气、暖通、弱电、装修及消防等专业的国家标准和技术要点有基本掌握。 需具备近5年暖通系统设计工作经验，精通暖通专业原理、架构及方案设计；并具有近一年内参与数据中心项目暖通设计与交付的实际经历。

1、对配电室高压设备进行定时巡视、抄表与维护保养； 2、规范执行倒闸操作，做好准备、精准操作并详细记录； 3、实时监控高压设备运行参数，查看仪表信号防异常； 4、开展设备日常清洁、定期检修，及时处理故障； 5、填写运行日志等资料，整理设备档案及报表。 任职要求 1、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上配电室高压运维值班工作经验，熟悉高压设备的运行维护和操作流程； 3、持有高压电工证，具备扎实的电力基础知识，熟悉《电力安全工作规程》等相关标准和规范； 4、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。 面试地址：西安市高新区丈八一路soho同盟B座1504室

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

公司氛围融洽 环境舒适 团队年轻化 3800+200全勤 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 负责员工考勤统计、办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生保洁工作。

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作