1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先 2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务 3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定 4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作 5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计

通信线路建设，基站维修，更换电池，更换机柜。有登高电工经验优先。 要求能吃苦耐劳。

招工：延安工地上招聘通信光缆施工员4名（小工）要求有一定工作经验，用开工具车双排4.2米的，工资待遇丰厚，保险及吃住都管，有意向联系，期待你的加入工资标准:按天计算考勤以及按照月计算工资，管吃、住、保险，联系方式，具体详细欢迎您咨询！

榆林市定边县招弱电/安防

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管吃不管吃。正月初十，需要三个人工资月结。一天180

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围西安沣东区域 主要工作:光缆布防和光纤熔接,会熔接光纤优先 年龄18岁以上 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

西安市未央区招强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理 2. 承担弱电/安防系统（监控、门禁、报警、综合布线等）的施工、维护与升级 3.编制设备运行记录及维保计划，确保系统安全稳定运行 4. 配合项目进度完成现场施工协调与技术交底工作 5.严格遵守电气安全规范，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.强电、弱电或安防相关领域工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉国家电气安装标准及弱电系统集成原理 3.具备基础电工证或安防工程师相关证书者优先 4.能适应西安未央区现场作业，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力，可独立完成系统排查与简单优化

1、熟悉监控、停车场、门禁、通道闸、电子围栏等系统的安装与调试。 2、能独立或者带人高效、有质量的完成公司安排的施工任务 3、会看项目现场，准确估算现场需要的设备材料和施工量。 4、有服务意识，情绪稳定，能有效和现场客户沟通对接项目中的问题并及时汇报给公司。 5、年龄50岁以内，身体健康、身材适中，无传染病。

汉中市南郑区招强电

榆林市靖边县招工地小工/杂工、弱电/安防

谁叉车在附近。

西安市碑林区招装修木工、木门安装、门窗安装/塞缝、装修承包

通风小工2人，日结

21号9点120平开荒保洁360去的联系。

西安市临潼区招广告安装大工，带电焊机，电锤，以及其他工具。

任职要求： 1、基本要求：熟练运用cad，通信451预算，能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作； 2、基本要求：具备良好的学习和沟通能力，协助项目经理完成日常的相关工作； 3、兼顾要求：熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作；（流程可教学） 4、兼顾要求：熟悉运营商3年滚动规划工作，并能够独立完成或在指导下完成规划报告；（可指导） 5、其它要求：能够吃苦耐劳，在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作； 6、其它要求：身体健康（无妨碍工作的病症）、品行端正、工作责任心强。

1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集，协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作 2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制，整理勘察原始数据与资料 3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作 4.配合对接运营商需求，跟进设计方案的内部评审与修改优化 5.协助解决基站施工现场的基础技术问题，完成上级交办的其他相关工作

一、招聘岗位 1、移动无线区域接口1名 2、移动无线勘察设计人员1名 3、移动常规室分人员1名 二、岗位描述 1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。 2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。 3、协同团队推进相关技术研究与开发工作 三、任职要求 1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业； 2、具备独立完成基站选址勘查能力，有通信规划支持经验者优先，熟练掌握绘图及工程量核算技能。 3、熟悉相关技术流程者优先考虑 四、岗位要求 1、大专及以上学历，专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向； 2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验，或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先； 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件； 4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力，为人诚信、责任心强，表达和学习能力良好； 5、工作态度积极，能承受工作压力，身体健康，可接受短期出差，具备较强的沟通与协调能力，富有团队精神，乐于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位从业经验者优先 薪酬待遇： 待遇面议—依据能力定岗，含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利，工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保，入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理，原则上节假日正常休假，因属服务行业，实际工作安排以满足客户需求为准，享有带薪年假。 工作地点：湛江

职位描述：配套无线设计与维护设计各1名 工作要求： 1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员； 2、具备维护类设计工作经验者优先考虑； 3、熟悉通信工程设计流程，掌握CAD或VISIO制图软件，或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。 岗位职责： 负责配套设计及维护设计工作，熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节，具有一年以上通信无线工程设计经验，能够独立完成现场勘察与设计方案输出。 工作地：广东：韶关 薪酬待遇： 根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险，工作中产生的合理费用按规定报销。 其他：公司推行人性化管理模式，原则上法定节假日均予安排休假；因属服务行业，实际工作节奏以满足客户需求为基准，享有带薪年假。

职位描述：负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的方案设计与现场勘察工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先考虑，熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备较强的团队合作精神与客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作压力，身体条件良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，态度踏实严谨，学习能力强； 5、身体健康，能承受野外作业环境，具备良好的抗压能力与执行力。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理模式，原则上节假日均按规休假，实际工作安排以满足客户需求为基准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。，需要二个人工资月结。一天160

岗位职责：（西安和咸阳及周边安装） 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备基础施工配合、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及试运行测试 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决 4.规范填写安装工单、验收报告及售后资料，确保全流程可追溯、符合项目交付标准 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉主流品牌（岚图，东风，吉利等）交流充电桩安装流程 3.能适应户外作业及短期出差，具备较强的安全意识与责任心 4.具备基本电气识图能力，能独立使用万用表、接地电阻仪等常用检测工具 5.吃苦耐劳，服务意识强，无不良从业记录，能单独完成安装

10kV上杆外线安装电工（成熟技工），工作地点陕西省内。

1、本科及以上学历； 2、具有数据中心相关从业经历，熟悉数据中心暖通系统的架构设计与运行原理； 3、掌握数据中心基础设施的运维流程及相关管理体系； 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力； 5、表现突出的运维值班长可作为重点培养对象。

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

岗位职责: 1.负责高压配电系统的安装、调试和维护工作，确保系统运行正常。 2.对高压配电系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题。 3.执行紧急情况下的应急处理措施，保证电力供应的安全与稳定。 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康。 2.有高压操作证书！ 3.能够掌握设备工作原理及安全操作规程。 岗位福利： 五险一金，餐补，降温取暖费。

平均2兆左右的光伏电站，一共65个站点，从蓝田东沿线王莽、咸阳到宝鸡，每月一到两次日常巡检，月底抄表与调度对接，活很轻松也自由可兼职

岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

西安市莲湖区招风电技改师傅。技改团队。资源靠谱。价格优美。想搞联系黎总

1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。 5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。 7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。 8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。 10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。 11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。 12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。 13. 主管标书部门日常运作与团队管理。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 15. 需持有一级消防工程师资格证书。