岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与拆分，并准确分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析与处理技能； 5、居住地距离公司较近者优先录用。

工作内容： 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品； 2、负责继电器研发团队的人才培养，组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关； 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目； 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订； 5、协同市场战略部门，提供专业技术支持，参与新产品的规划建议，主导技术路线图的制定； 6、牵头建立相关工作标准与管理规范，为制度优化和流程改进提供关键依据； 7、参与工艺优化项目，提出可行的工艺改进方案； 8、参与国家或行业标准的起草工作，并提出专业意见； 9、主导相关技术标准与管理制度的制定，为政策调整和流程完善提供决策支持； 任职要求： 1、机械或电子类相关专业，掌握电磁仿真与磁路设计技术； 2、三年以上产品设计工作经验，具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力，有成功项目案例； 3、熟练使用三维设计软件（如Solidworks、UG或AutoCAD）； 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求，了解欧盟指令及安全生产规定；掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准；

岗位职责： 1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求 2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施 3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求 4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施 5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题 任职要求： 1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历 2. 经验要求： (1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法 (2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作 (3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景 (4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范 (5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验 3. 技能要求： (1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件 (2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题 (3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系 4. 其他要求： (1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目 (2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力 加分项： (1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑 (2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先

一、岗位工作内容 1、负责研发项目进度的统筹与管控 2、承担研发关键文档的整理与归档工作 3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行 4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证 5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作 6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验 7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况 二、岗位要求 1、工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识 2、具有敬业精神和奋斗意识，渴望在职业发展中实现个人价值 3、电子类相关专业（如电子信息、通信工程、电气自动化等），统招本科及以上学历 4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试，及时处理现场各类技术问题； 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作； 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决； 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具； 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历； 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作，可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制； 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。

饭店改造风机位置，从装管道，从一楼到三楼接风机。明天去干，有闲着的师傅联系我

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

电焊，气保焊中工或者大工，做过园林景观钢结构铝板安装。工地在上海或者上海周边工资面议

【招聘】电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器（具备其一）的研发与设计工作； 2. 指导产品结构布局与布置方案； 3. 主导开展市场调研，实施产品全生命周期管理； 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历，拥有2年以上产品研发设计工作经验； 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队协作精神。

前期提供系统的电气知识培训！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.具有良好的沟通及协调能力 3.熟练掌握CAD软件操作 4.沟通表达能力强，逻辑思维清晰 岗位职责： 1.根据客户的实际技术需求，设计定制化解决方案 2.熟练使用CAD绘制电气原理图 3.依据客户定制方案，编制生产所需图纸并下达至生产部门 4.对技术方案进行说明与答疑，推动产品推广与项目落地

职位描述 工作职责： 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求； 2. 制定系统整体技术方案； 3. 编写PLC控制程序； 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件； 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求： 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘； 2. 品行端正，无不良嗜好； 3. 全日制本科及以上学历； 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 5. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与职业忠诚度； 6. 作风务实、认真、稳重、尽责； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 技能技巧要求： 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验； 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用； 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议，可完成配置或通信程序编写； 4. 性格踏实，能承受工作压力，乐于钻研，具备良好表达与交流能力； 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

岗位职责： 1. 按工艺规程完成原料称量、投料、乳化、均质等操作，符合 GMP 规范； 监控乳化工艺参数，处理分层、结块等异常； 半成品抽样送检，配合质检部门检验； 2. 维护乳化设备清洁与简单保养； 3. 准确填写生产记录，确保可追溯； 4. 配合生产计划，参与工艺优化。 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，中专及以上学历，化工 / 化妆品技术相关专业优先； 2. 3 年以上护肤品行业乳化工同岗经验； 3. 熟练掌握乳液、面霜等剂型乳化工艺，熟悉原料特性； 熟悉 GMP 规范，安全意识与卫生习惯良好； 4.动手能力强、执行力突出；. 具备基础沟通协调能力。

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

岗位职责 （做六休一，有加班） 1，负责作业人员生产流程的培训指导。 2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。 3，落实现场“5s”规范管理。 4，执行设备周期性维护保养工作。 5，负责生产区域的安全作业监督与管理。 6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。 7，依据生产工单核对并领取所需物料。 8，处理生产过程中常见的异常状况。 9，完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook） 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先

岗位职责 1.结合集团发展战略，组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要；基于现代化生产管理思维，统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构，推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用；实时监控各基地关键指标（产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等）。 2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程（SOP），实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。 3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置，建立跨基地协同生产机制，实现订单、产能、人员的动态调配与互补。 4.审核各子公司年度/月度生产计划，监控大宗原材料集中采购与生产消耗，通过集约化管理降低集团整体制造成本；主导集团级重大突发事件（如供应链断裂、环保核查等）的应急指挥与生产保供。 5.组织集团月度/季度生产运营分析会，基于数据进行深度诊断，制定纠偏措施并闭环跟踪。 6.负责集团生产管理条线的人才盘点，建立骨干人才库；组织跨基地的技术交流和人员轮岗，提升基层管理人员的业务能力。 任职要求 1.本科及以上学历， 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理（MBA）相关培训。 2.8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。 3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先，具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先；有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。 4.具备成熟的现代化生产管理思维，精通精益生产及智能制造方法论，并能结合实际业务场景落地。 5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作，具备极强的大数据分析与商业洞察能力。 6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力，高效推动各基地工作。 7.责任心强、抗压能力强；能适应出差（覆盖各生产基地）。

样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接

有没有没有上班的，上海需要点心老师一位9500左右，带个助手7500左右。

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

工作内容： 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围，提升检测效率 6. 工作前期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 本科及以上学历，电子、机械等相关专业， 通过大学英语四级，具备4年以上相关领域工作经验