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电气工程师
1.1-1.6万/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 6.有智能物流仓储经验的优先考虑 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题,完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的检测与维修方法 4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有浓厚兴趣
高压试验员
5-7千/月
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范; 2、了解国内外相关行业技术标准,如IEC等; 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压实验经历者优先考虑; 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名; 2、持有高压电工操作证; 【福利部分】 1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理); 2)免费提供工作日午餐,福利晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计不超过20年; 4)每年5月至9月发放防暑降温饮品,并给予高温补贴; 5)每年组织全体员工健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享受最长12天带薪假期; 8)工作满一年未满两年的员工,春节返乡可报销单程交通费;工作满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
电气工程师
1-1.8万/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科汇编语言PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、负责自动化设备电气方案设计、选型评估、原理图及线束图绘制; 2、负责设备整机电气控制的程序设计、上电调试及技术问题排查处理; 3、负责整理、编写、更新全套电气技术资料,配合技术团队完成设备交付。 任职资格: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,5年及以上自动化非标设备运动控制调试、程序开发独立工作经验。 2、熟悉电气设计规范和标准,能够熟练使用CAD、EPLAN等相关设计软件; 3、熟练掌握主流PLC编程,有精通多轴运动控制开发经验和运动伺服系统调试经验者优先。
电气工程师
1.5-2.4万/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
工作职责: 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程,保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制,跟踪执行进度并完成阶段性总结报告; 3、优化现有产线设备的工艺能力,提升生产效率,改进良率水平,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验; 3、精通两种及以上品牌PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)程序调试、编程与性能优化; 4、思路清晰,具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质; 5、能适应高强度工作压力。
电气工程师
1.3-2.2万/月
电气工程师3-5年本科安装/调试机器人
岗位概述: 统筹生产线设备的维修保养及切拉改造相关工作,保障生产产能顺利达成。全面负责设备日常巡检、预防性维护、故障处置、备件管理、技术优化以及设备安全与质量提升工作的指导与实施。 岗位职责: 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准,并指导生产人员与技术员有效落实; 2、提供设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并推动长效改善措施,识别产线易损件与关键备件,提出采购需求; 3、主导产线切拉换型作业,确保产品切换周期、产能目标及品质要求全面达成; 4、推进新产线建设前期管理工作,全过程管控FAT验证、安装、调试、放行及验收环节,确保满足工艺与技术规范; 5、组织开展TPM培训与考核,提升产线自主维护水平,增强团队维修能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉机器人、伺服系统、气动元件、传感器及变频器原理,能独立处理各类电气问题; 4、熟悉锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理; 5、具备扎实的现场设备维护与持续改进经验,良好的沟通协调能力与抗压能力。
电气工程师
1.2-1.7万/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计自动化设计电机欧姆龙三菱发那科
岗位职责: 1. 负责装备研发过程中电气自动化系统的设计,以及现场生产设备的电气自动化技术改造与升级; 2. 承担生产线自动化系统的开发、优化及技术提升工作; 3. 参与推进生产过程的数字化、智能化转型相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、电子、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 熟练掌握电气控制理论知识、设计流程及高级语言编程技能,具备伺服控制原理的深入理解; 3. 熟悉电气控制系统基础知识,了解常用电气控制元器件的工作原理; 4. 精通办公软件操作,熟练运用西门子/欧姆龙等PLC编程工具、C#等高级语言开发环境、伺服电机调试工具及EPLAN等电气图纸设计软件; 5. 具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级或具备同等水平。
电气工程师经验不限大专
工作职责: 1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。 2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单,并承担现场电气安装的指导工作。 3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入,提供电气仪表自控专业的现场技术支持,完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。 4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。 5、参与试运行过程中的现场支持,负责客户操作培训,整理项目竣工资料,配合项目经理完成验收流程。 技能要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生,要求具备较强的学习能力。 2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。 3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。 4、了解工业供配电系统的基本架构,熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。 人数:5-10人
PLC电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年学历不限
工作概况: 1. 作为宁德时代供应商工作(服务客户包括:宁德时代、四川时代、贵阳时代、瑞庆时代、宜春时代、溧阳时代、时代吉利、时代长安、时代广汽等)。 2. 主要工作地点:宁德、宜宾、肇庆、宜春、宜昌、贵阳、溧阳。 3. 负责电池线、单机设备、电芯线、模组PACK线等工艺改造升级。 4. 负责电气方案制定、选型、PLC程序设计与编写、调试、图纸设计等(PLC品牌:西门子、汇川、欧姆龙;HMI品牌:西门子、威纶通)。 5. 电气涉及相关设备包括:伺服(汇川、禾川、西门子);机器人(发那科、库卡、ABB、汇川、大族、埃夫特、埃斯顿);拧紧枪(博世、马头);AGV等。 6. 电气具体负责内容: 1. 以西门子PLC 1500为主,兼顾1200、200smart等程序设计与编写,各种线体改造以1500居多,程序接近SICAR模板。 2. 单机设备以1200、200smart、汇川为主,负责程序框架设计与编写。 3. 各场景的HMI画面更改与设计。 4. 电气PLC程序现场调试。
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养设计自动化设计PLC设计
一、岗位职责: 新基地XM2、XM3人员储备需求 二、岗位要求: 学历专业:本科以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。 知识技能:职责概述:负责拟定部门管理制度与规范,提交部门经理审定后推动落实,并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。 三、工作职责与职责细分 1. 管理制度建设 (1)起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程; (2)组织落实各项制度与规范,并跟踪执行效果,确保有效落地。 2. 设备维护计划管理 (1)制定各类设备维护计划,经审批后组织实施; (2)将维护计划细化分解,并指导团队执行到位。 3. 设备维护管理 (1)编制设备维护实施方案,全过程监控实施情况,持续优化方案以提升维护效率与响应速度; (2)建立设备维护作业标准和流程,监督下属按规范开展维护作业; (3)监控设备日常运行状态,及时发现并排除潜在故障隐患; (4)指导设备故障应急处理,牵头完成事后维护与复盘工作。 4. 设备档案管理 (1)指导团队成员完整记录设备维护过程,建立并维护各设备的保养台账,确保资料完整性; (2)汇总分析设备技术参数,为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。 5. 维护成本控制 (1)编制设备维护费用预算,获批后监督团队严格执行; (2)开展维护成本核算与分析,依据分析结果提出降本措施并推动实施; (3)管控团队费用支出行为,定期向上级提交费用使用情况报告。 6. 协调沟通管理 (1)联动其他职能部门协同推进设备维护任务; (2)定期向部门负责人汇报维护进展,接收上级指导意见,并及时向下传达落实。 7. 人员管理 (1)指导、监督和检查下属日常工作,掌握其工作动态,组织开展必要的技能培训与辅导; (2)审核下属工作绩效,配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。 工作经验: 熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计; 掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识; 至少精通一种PLC编程(如三菱、西门子、欧姆龙),熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制;具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。 语言:普通话表达流畅,具备良好的英文阅读能力。 其他: 1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。
厦门思明区招贴砖大理石600*1200工资打卡440一天看清楚再联系
300-400元/天
贴砖大理石1-2人
厦门市思明区招贴砖大理石600*1200工资打卡440一天看清楚再联系
厦门 思明区
10月21日 19:35拨打电话
厦门翔安区招贴砖
贴砖5-14天1-2人完工结算
厦门市翔安区招贴砖
厦门 翔安区
10月21日 19:34拨打电话
厦门翔安区招装修木工
300-400元/天
装修木工
厦门市翔安区招装修木工
厦门 翔安区
10月21日 19:33拨打电话
厦门湖里区需要个叉车替班,能开十吨叉车,几天活,有证
7-8千/月
叉车工1-2人
需要个叉车替班,能开十吨叉车,几天活,有证
厦门 湖里区 金尚路
10月21日 19:32拨打电话
运渣小工力工拆除长期20人以上完工结算
厦门市翔安区招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工 吉林省延边市 做河道一侧做石头搬运, 石笼
厦门
10月21日 19:30拨打电话
电气工程师3-5年本科通信规约iec61850dlt645iec104
1. 有IEC61850开发经验者优先; 2. 有DLT645开发经验者优先; 3. 熟悉IEC101、IEC104、IEC103、Modbus规约开发; 4. 有配用电信息安全开发经验。
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
PLC工程师
8-9千/月
PLC调试工程师1-3年本科社保年假奖金PLC工程师
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备及生产线电气控制系统PLC程序编写、HMI/触摸屏界面设计与现场调试 2. 承担新项目导入产线的工装夹具、自动化单元及整线PLC程序编译、优化与联合调试 3. 参与新增设备及定制化自动化装备的设计、制造、安装、调试、验收全流程技术支持 4. 负责电气方案论证、主流PLC/伺服/传感器等部件选型及电气原理图审核 5. 配合机械、视觉、机器人工程师完成整机联调,确保设备节拍与运行稳定性达标 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先 2. 具备2~3年非标自动化或系统集成行业PLC开发与现场调试经验 3. 精通西门子(S7-1200/1500、TIA Portal)、施耐德或三菱/欧姆龙等主流PLC编程与调试 4. 熟悉Profinet、EtherCAT等工业通讯总线,了解扫码枪、拧紧系统、伺服控制及主流工业机器人接口对接 5. 具备良好的跨专业协作能力与项目推进意识 上班时间: 8:30-17:30 薪资: 月薪6k~8k+项目奖金+社保,满一年可享受带薪年假
电气工程师
100-150元/天
电气工程师PLC调试工程师5-10年大专
熟悉三菱PLC、5U、R系列或西门了1500系统,有自动化设备多年编程调试工作经验。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。 要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内,技术管理人员还要有相应技术职称或技师证,有相应工作经验和能力,有建造师和注安证者优先,年龄,身体健康、无犯罪记录,; 岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元,电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万,电工主操2人、月薪0.7万,电工副操3人、月薪0.55万,电气学员3人,月薪0.4万,交五险一金,节假日有加班,统一食宿,外省地人员可调休, 工作地点:榆林化工园区 上班地点:榆林马杂梁了化工电厂 没有电工证的培训上岗 如果没有高压证免谈 ​
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄45周岁以下;具备相关专业背景者优先,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用电子元件的维修技术; 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
自动化工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师5-10年大专HMI 人机界面PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责: 1. 负责自动化设备的三菱、汇川PLC编程、调试及优化工作,确保设备稳定高效运行,满足生产工艺要求。 2. 参与自动化设备的机械结构方案讨论与设计配合,结合机械原理优化设备控制逻辑,解决设备运行中机械与电气配合相关的技术问题。 3. 编制设备操作手册、维护手册及相关技术文档,为生产、运维团队提供技术支持与培训。 4. 跟进设备的日常维护与故障排查,快速响应并解决生产现场的设备故障,降低停机时间。 5. 与跨部门团队紧密协作,完成视觉检测产线的搭建、调试及验收工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 2年以上自动化设备PLC编程与调试相关工作经验,有主流三菱、汇川PLC项目实战经验者优先。 3. 具备扎实的电气控制理论基础,熟悉电气原理图绘制,掌握继电器、接触器、传感器、伺服系统、变频器等电气元件的工作原理与应用。 4. 深入理解机械结构原理,能够看懂机械图纸,熟悉常见机械传动方式(齿轮、皮带、丝杠等)、机械部件(轴承、气缸、导轨等)的特性,能有效协调电气控制与机械结构的配合。 5. 熟练使用三菱GX Works2/GX Works3、汇川AutoShop等编程软件,能够独立完成PLC程序的编写、调试、修改与优化。 6. 具备HMI(人机界面)编程能力,熟悉威纶、汇川等品牌HMI的组态与调试。 7. 了解运动控制、视觉检测系统的基本原理与应用,有相关项目经验者优先。 8. 具备较强的故障排查能力,能够快速定位并解决自动化设备的电气及机械相关故障。 9. 工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 10. 具备较强的学习能力与创新意识,能够快速适应新技术、新环境;能承受一定的工作压力,可根据项目需求配合出差。
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责 负责项目机电系统(电气、暖通、给排水、动力设备等)的技术方案编制、图纸审核、深化设计及技术交底工作。 全面管理机电设备的安装、调试与运维流程,及时排查并处理现场各类技术故障,确保系统稳定运行。 严格控制机电工程的质量、进度、安全与成本,监督材料及设备的进场验收,执行相关规范与施工工艺标准。 协调甲方、监理单位、施工队伍及各专业部门之间的沟通,推动跨专业协作,保障项目顺利实施。 整理并归档施工图纸、技术文件、维保记录、验收资料等文档,建立完整的设备管理台账。 完成上级交办的其他机电类技术任务。 任职要求 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械自动化、建筑机电等相关专业背景。 具有2年及以上机电工程现场管理、设备运维或安装调试工作经验,熟悉行业技术规范与流程。 熟练掌握CAD制图及Office办公软件操作,具备BIM或三维绘图软件使用经验者优先考虑。 掌握强弱电系统、暖通空调、管道布局及自动化控制等专业知识,能独立应对和解决现场技术问题。 适应项目驻场工作安排,责任心强,具备良好的沟通能力和现场组织协调能力。
电气工程师
8-9千/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责配电房及主电房的盘线、布线作业; 2. 承担空调设备接线相关的电气操作; 3. 完成电气工程相关算量任务。 任职要求: 1. 具备3年以上工业厂房电气领域工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 工作责任心强,能高效履行岗位职责,适应现场厂房工作环境; 4. 有宁德时代工作经历者优先考虑
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能适应出差,服从项目安排~ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业,大专及以上学历; -持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。 2.工作经验 -3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验,有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先; -熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电设备(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装规范与流程。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列); -可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节; -熟练使用常用电气工具(如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等),并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟知电力行业安全生产规定(如《电力安全工作规程》),具备高压作业风险识别与应急处置能力; -持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5.综合素质 -具备良好的团队合作精神,能承受现场高强度作业及短期外派任务; -责任心强,关注施工细节,拥有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作; -依据设计图纸和施工方案,监督施工过程,确保工程质量达标且按期推进。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试与整体联调; -配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。 3.技术支持与协调 -与设计单位、监理方及电网企业保持对接,及时解决现场技术问题; -协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4.安全管理 -严格执行各项安全操作规程,检查施工现场安全措施落实情况,防范触电、短路、电弧等事故风险; -定期组织班组开展安全教育,确保所有人员持证上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工流程,减少材料浪费,有效控制项目成本; -监控施工进展,发现异常及时汇报并提出应对措施。 6.后期维护 -参与项目交付后的运维保障,协助处理高压设备故障及技术升级事项; -归集整理施工记录,更新技术文档并提供必要的培训支持。 三、附加说明 -需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程; -熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先; -具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
三年以上工作经验,独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位性质:外包 福利待遇:缴纳当地五险一金,吃住自理 【岗位职责】 1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持; 2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作; 3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持; 4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作; 5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持; 6. 负责售后技术支持,解决客户问题; 7. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先; 2. 一年以上相关工作经验者优先; 3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC; 4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT); 5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题; 6. 能够在一定压力下工作,适应不定期的加班安排。 【工作时间】 大小周8:30-17:30
自动化工程师1-3年本科
我们在做什么 我们是一家正在快速发展的 AI + 电商自动化方向团队,目前主要围绕电商业务场景,搭建内部 AI 工具和自动化系统。 当前主要方向包括: * AI 自动化工作流 * AI Agent 系统 * 电商运营后台 * AI 数据分析工具 * 企业内部 AI 系统 * 多平台自动化协同 * 客服、商品、运营、数据等业务工具开发 我们的开发方式偏 **AI 原生开发**,不是传统外包式开发,也不是单纯按需求文档写代码,而是借助 AI 工具快速做产品、快速验证、快速上线、快速迭代。 --- 这个岗位主要做什么 你会直接参与公司内部 AI 工具和电商自动化系统的开发,包括但不限于: * AI 工具协同开发 * 网站前后端功能开发 * 后台管理系统开发 * API 接入与接口联调 * 自动化流程搭建 * 数据库设计与维护 * Docker / 云服务器部署 * AI Agent / 工作流系统开发 * 电商业务数据处理与分析工具开发 * AI 产品快速迭代和上线 我们不是“只做 PPT 讨论需求”的团队,而是更看重实际落地: **边开发、边验证、边优化。** --- 我们希望你具备 以下能力不要求全部精通,但希望你至少熟悉其中一部分,并且具备持续学习能力: * React / Next.js * Node.js / Python * PostgreSQL / Supabase * Docker * Linux 基础 * Git / GitHub * API 调用与接口联调 * 基础数据库设计 * 前后端项目部署经验 重点要求: 你需要长期使用 AI 工具辅助开发,包括但不限于: * Cursor * Claude Code * ChatGPT * Codex * Windsurf * Copilot 如果你几乎不用 AI 写代码,或者不习惯借助 AI 工具提升开发效率,这个岗位可能不太适合。 --- 我们更看重这些 相比学历和大厂背景,我们更看重你是否真的做过东西。 我们希望你是这样的人: * 喜欢折腾项目 * 执行力强 * 能自己查资料解决问题 * 愿意快速学习新工具 * 对 AI 开发真正感兴趣 * 能把模糊需求拆成可执行任务 * 能独立推进小型产品从开发到上线 * 遇到问题愿意主动 debug,而不是只等别人给答案 我们非常看重: **自己做过项目、
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责高低压配电柜的设计工作:包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计 2. 绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息 3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作 4. 在项目执行过程中提供现场技术支持,完成相关技术文件的编制,承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2. 具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先 3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作 4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能够与团队成员高效协作
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责: 1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案; 2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容; 3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节,协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题; 4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推进云平台建设,优化人机操作界面; 5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控,并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),熟练运用CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力 福利待遇 1. 入职即办理五险一金,并配备补充商业保险; 2. 享有年终奖金; 3. 除法定节假日外,享受额外带薪休假; 4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动; 6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金; 7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检; 8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30); 9. 新引进人才补贴: 2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才,按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助
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