岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中出现的各类问题，做好故障记录； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，并提出优化改进措施。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历（接受专业对口应届生），学信网可查，民教网信息符合条件亦可； 2、具有风电场相关工作经验者优先； 3、陆上项目需持有登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目须具备出海证。

• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导书（WI）开展风机各系统周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱/主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测及紧固、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作支持：在运维船舶或平台上协同开展作业，执行登塔操作流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障响应处置：协助资深工程师完成故障分析判断；具备独立处理常规电气与机械故障能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据记录：准确填写年度维护作业单据及检测数据表格，确保信息完整、真实、可追溯 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备品备件的领取、核对与返还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规范落实：严格执行高处作业、受限空间、吊装等特殊作业安全规程；每日落实班前安全交底（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习掌握维修技术，稳步向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证、出海人员合格证

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度； 9、按时汇报项目进展及相关信息。 岗位要求： 1、通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、噪声、高温、高处作业、电工作业等职业禁忌症； 2、具备6个月以上风电调试、故障检修、安装指导或维护经验者优先； 3、能接受全国范围内工作调动，不限定具体工作区域； 4、大专及以上学历，电气或机械类相关专业，年龄不超过28周岁； 职位福利：每年多次调薪、弹性工作、加班补贴、提供住宿、提供餐饮、绩效奖金、五险一金、多重晋升机会 职位亮点：六险一金，享受带薪休假，往返路费可报销 工作地点：安徽、湖北、河南等地 证件要求：高压电工证，高空作业证，低压电工证

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

50岁以下 要求登高证 弱电证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范，并推动落实；牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划，提交部门审核后，组织团队协同推进，确保按时达成目标。 2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划，并监督执行落地。 3、主动对接生产部工作安排，积极反馈专业建议；统筹人员开展风电机组的运行维护，有效整治常见违规操作行为。 4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则，营造团结协作氛围，带领全体成员高质量完成各项生产任务。 5、定期巡检关键输变电设施，强化电网运行管理能力，持续提升机组发电效率与稳定性。 6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位，做好外部沟通协调，保障风电场各项工作有序实施。

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

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长白班全部坐班恒温车间，20元/小时，220元/天（新厂，福利待遇好，有晋升空间） 23~40岁，身体健康 全部长白班， 全部坐班，全部空调车间 主要岗位:组装医疗导管产品，活轻松简单好做，不需要任何技术，要求细心，做事灵活，恒温车间 上六休一，长白班20元/小时 早8点~晚8点，六个月以后开始有绩效，3个月以后再加 免费2餐（2荤2素），厂外宿舍，标准4人间，热水器，空调等设备齐全。 每月15-18号发放上月工资，做满7天后可预支工资。 工作地址:海安高新区

工作职责 1. 全面负责风电场运维团队的日常运作管理，编制并执行运维工作计划，保障设备安全高效运行。 2. 主导风电机组核心部件（如齿轮箱、发电机、变流器）的疑难故障诊断与修复方案设计，攻克现场关键技术问题。 3. 推进运维标准化体系优化与实施，落实预防性维护措施，提升机组运行效率与系统可靠性。 4. 统筹调配现场运维资源，及时应对突发技术及管理状况，确保运维任务有序高效开展。 5. 组织开展团队技术培训与经验总结，构建知识共享机制，持续提升团队专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、新能源等相关专业背景。 2. 拥有3年以上风电运维工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉主流机型（金风、远景、明阳等）结构原理。 3. 熟练掌握风电机组电气、液压、控制系统故障分析技术，具备独立处理复杂技术问题的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等岗位相关资格证书。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，能适应风电场区域化工作安排。 薪资范围：8000-10000+（面谈） 排班信息：单休，节假日正常休假，夏季8小时班，冬季7小时班 工作地点：酒泉市肃州区红豆庭院2-1-4号门店

风力发电叶片内外维护

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

1、 需具备洁净区相关工作经验 2、要求居住地在南通周边地区

岗位职责： 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作； 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件，编制各类设备的采购技术方案； 3、依据技术规范和编程准则，进行自动化设备内部程序的编写或优化（涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等）； 4、推进企业TPM体系落地，构建完整的三级保养机制，并牵头组织实施。 任职要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能：1、持有电工证，掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理，可独立开展设备调试或故障处理；2、了解TPM管理模式，具有一定的设备运维管理实践经验；3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试；4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质：动手能力强，执行高效，愿意持续学习新技术与新知识；具备责任心和团队合作意识，拥有良好的沟通与协调能力。

距离工作地点 30 分钟内车程，有CEMS烟气运维经验优先，有技术培训，每周一次，长期合作。

消防工程师，主要负责消防项目检测、评估、维修保养。

岗位职责 1、严格执行公司及客户的相关管理规定与制度要求； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与并执行电气系统相关改造项目的现场实施工作； 4、对团队成员进行日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照既定SOP流程执行操作，涵盖厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协助处理各类突发事件，严格按照应急流程进行信息上报、现场处理和记录留存； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作； 5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等具体操作； 6、开展服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维要求；

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化等工作，持续推动流程改进与效率提升；落实对一线人员的培训及指导任务；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内突发事件或故障的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他工作任务。

一、工作描述 1、承担配网自动化设备的调试与日常维护任务 2、开展开闭所、变电站及柱上开关的保护传动联调，排查二次回路故障 3、配合供电公司专责工程师，提供工程实施与运行维护阶段的技术支持 4、整理与汇总配网设备及相关线路的基础资料 二、应聘条件 1、掌握配网自动化设备知识，具备DTU、FTU调试实践经验 2、了解供电公司作业规范，可独立编制停电施工方案 3、具备团队管理能力，能高效组织并完成上级下达的各项任务 4、工作认真负责，态度积极，沟通顺畅，学习能力突出，具备指导新人的能力 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、计算机或通信工程相关专业优先； 2、具有三年以上DTU、FTU、TTU运维调试经验；继电保护岗位需具备5年以上相关工作经验； 3、工作地点位于江苏省内各城市； 4、能熟练驾驶手动挡汽车，具备较强的计算机操作水平和沟通协调能力； 5、热爱本职工作，积极进取，有持续学习与自我提升的意愿。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2、对电力自动化系统的运维技术有浓厚兴趣，乐于学习新技术； 3、责任心强，能够自主完成各项工作任务； 4、持有高压电工证、继电保护证者优先录用。

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、计算机或通信工程相关专业优先； 2、具备三年以上DTU、FTU、TTU运维调试经验；继电保护岗位需五年以上相关工作经验； 3、工作地点分布在江苏省内各城市； 4、能够熟练驾驶手动挡汽车，具备较强的计算机操作水平和沟通协调能力； 5、热爱本职工作，积极进取，具有持续学习与自我提升的意愿。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、对电力自动化运维技术有强烈兴趣，乐于接受新技术与新知识； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、持有高压电工证、继电保护证者优先录用。