一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

50岁以下 要求登高证 弱电证

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

南通市海安市招水电

南通工地需要一个叉车师傅，长期做，需要有住建局叉车证。工资电话详谈。

南通如皋招贴砖的瓦工师傅，750*1500的地砖40元/平方，400**800的墙砖35元/平方，有500平方，工艺要求平整度，无空鼓，

招底漆工一名，最好会喷底色，工资电联，地址，南通如皋港，电话

招聘，平车工四件套。活多量大， 临时工还行，现金结帐林西

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

要求有运维经验，最好是药厂运维经验 人员最好为南通附近的 懂EMS系统、懂暖通、电气、给排水等系统 日常班次为做二休二，能接受班次调整

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，落实签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针、政策、法规及规章制度，结合项目施工实际情况，制定针对性的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性明确消防管理体系架构与人员配置，界定各业务承包方的消防责任与考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并解决；对上级检查提出的消防类问题，做到定时限、定责任人、定整改措施进行闭环处理。 7、如发生安全事故，须第一时间组织现场保护和应急救援，按规定上报情况，参与或配合事故调查，落实整改方案，总结经验教训，提出预防性建议和改进措施。 8、强化对外包施工队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出整改建议和可行解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 具备5年以上消防工程项目实施及现场管理经验，熟悉消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1、接受安全经理领导，听从工作安排，配合安全经理开展所辖项目消防相关事务。 2、协同安全经理保障管辖区域内消防设施的正常运行，联合相关部门及基层员工共同落实项目的消防安全保障任务。 3、制定并执行所辖项目年度治安与消防工作计划，按时完成安保部门年度、季度、月度各类工作总结。 4、监督本部门管理人员的岗位操作流程及履职情况，确保团队成员工作达标合规。 5、组织实施每月所辖项目的消防安全检查，推动下属人员有效落实整改措施。 6、每日对监控室内部工作进行巡查，并开展督导、培训和绩效考核。 7、按月汇总并整理物业部各类表单资料，统一归档保存。 8、负责记录物业部月度工作会议内容，协助物业主管督促团队成员严格执行并完成各项分配任务。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象良好，身体状况健康，无违法犯罪记录； 2、持有建（构）筑物消防员四级及以上资格证书，具备消防工程师证书者优先考虑； 3、工作认真负责，具备一定组织协调能力和管理素养，服务意识强； 4、具有两年以上消防管理工作经历，能独立应对消防突发情况并妥善协调处理； 5、有商业综合体或商场运营管理经验者优先录用。

1.工作内容：负责南通崇川区域内哈啰电动车的故障自查与回收任务。 2.任职要求：需自备三轮车或面包车（无车辆者请勿咨询），能熟练使用智能手机，会看手机地图导航，具备较强的责任心和执行力，能适应户外作业，服从工作调配。 3.薪资待遇：按完成件数计薪，工资周结，多劳多得

1、日常运维 • 负责数据中心的日常运行维护与管理工作，制定基础设施运维策略及实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障 • 推进设施数字化运维体系建设，提升机房远程管控与应急兜底能力，保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成 2、安全合规 • 落实数据中心各岗位安全生产责任，推动环保、消防、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生 • 识别并评估安全与合规类风险，建立健全风险预警与应对机制，主导重大事项的上报流程及后续处置跟进 • 构建属地资源协同网络，深化与地方政府及相关主管部门的合作关系，为区域业务的安全稳定运行提供有力支撑 3、优化改进 • 主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织编制、修订IDC运维管理制度、操作规范、应急预案及应急响应流程 • 牵头推进阿里IDC能效管理提升，实现机房运行效率最大化 • 协同经营成本团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，开展精细化成本管控，助力经营目标达成 4、技术支撑 • 负责数据中心运维环节的技术统筹，带领团队在设计规划、设备选型等关键节点提供专业技术支持，推动技术方案迭代升级 • 承担业务设备现场技术支持工作，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营 5、团队管理 • 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力培养，规划并组织实施技术培训方案，持续提升团队服务交付水平 • 建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保公司运营要求和策略在一线有效落地执行 职位要求 •【设施运维】具备5年以上数据中心基础设施运维工作经验 • 拥有3年以上大型数据中心园区级运维管理经验，团队管理规模不少于30人 • 精通暖通、电气、弱电等基础设施各专业领域的全生命周期管理流程 • 持续关注行业前沿技术、理论与方法，并具备将其合理应用于实际业务场景的能力 • 具备复杂问题终结能力，善于总结共性问题并构建平台化解决方案 • 能够前瞻性识别变更与运维过程中的潜在风险，快速响应突发故障，全面保障园区基础设施运行稳定性 • 可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化成果落地执行 • 持续构建并推广统一的标准化运维体系，降低操作风险，提升整体运营效能 • 具备驱动供应商提升协作积极性的能力，确保外包资源高效配合以达成既定业务目标

任职要求： 1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏系统设计或电站建设相关经验，经验不限 3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范 4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招运维工程师

设施数据中心运维 服务器运维 运维经验 IDC机房运维 岗位职责: 1、负责数据中心内供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与维护工作； 2、严格执行机房各项运行维护操作规范，并完整记录所有操作过程； 3、根据项目需求开展定期设备检查与测试，按时编制并提交日报、周报； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的图纸资料，确保信息准确； 5、在设备发生故障时迅速响应，完成故障定位与处理； 6、定期对运维任务进行归纳总结，并向上级汇报工作情况。 任职条件: 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备供配电系统工作经验，能独立完成相关运行维护任务；

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备的运行及维护经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并按要求定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、具有医药领域设备维护相关经验者优先 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）