光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

诚聘以下职员： 文员2名（熟悉好布业软件） 仓库工人2名 要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，待遇面谈！ （包住） 有意者请致电或咨询！联系电话：

南通诚招并粗机修工一名，待遇电聊，联系

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，平叉、开电车 18—50岁，有叉车证即可

南通招聘切配两名。工资6000到7500。联系电话

招聘临时消控人员4名，，年龄52岁以内，持中级消控证，工作时间：12小时 薪资：200—220元 招聘保安员 10名，，年龄25—55岁以内， 身高170cm以上，五官端正，身体健康，无不良记录 薪资：150—170元/包住宿，提供工作餐 工作地点：吕四岗 秦谭镇附近（帮朋友公司） （李大）

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

盐城市射阳县招风电安装维护，主要是叶片维护维修，要求之前做过的，有电工证，登高证，包吃住，300/天以上

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化，持续推动运营效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

有经验熟练工，可以兼职，和全职

岗位职责： 1.负责对施工单位开展技术交底，指导施工难点及设备安装相关工作 2.协调处理现场施工中出现的各类问题，并及时向上级反馈情况 3.监督并汇报施工过程、管道试压等关键施工节点，确保施工单位严格遵循公司施工规范执行 4.在项目实施过程中进行航拍作业，完成所需CAD图纸的绘制任务 5.定期组织设计部门召开现场技术会议，总结实施与运行中的问题，向研发部&设计部反馈并提出改进意见 6.协助工厂完成现场货物接收与检验，收集发货单据并反馈设备到货状况 7.负责负压系统的调试，包括负压井与负压站，保障系统稳定运行 8.配合销售团队开展项目考察，介绍项目进展与设备运行状态，做好考察前的检查与整理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.大专及以上学历，给排水、环境工程等工科专业优先，具备市政污水收集（管网工程）相关工作经验者优先 2.持有驾照并能熟练驾驶；熟练操作AUTOCAD等设计绘图软件，掌握常用办公软件 3.工作积极主动，细致耐心，责任心强，善于分析与解决问题，具备良好的沟通协调能力；踏实肯干，具有团队协作精神，可根据工作需求长期出差

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

服务器硬件排障及自主维修经验者优先考虑。 岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新派发工单，严格遵循SOP流程执行相关操作，包括厂商协同、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备与基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协助处置突发紧急事件，按规范流程完成信息上报、现场处理及记录留存； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路排查、光模块更换等相关作业； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础运维任务； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的操作流程； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

具备管理能力，IT服务器运维，上下级协调，综合布线，故障排查，网络配置 1、掌握主流服务器及网络设备的配置与架构方案； 2、精通服务器RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的系统操作； 3、拥有5年以上数据中心IT维护与团队管理经验

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

学徒工，配合完成网络设备的安装及调试工作

岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时响应并处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率提升；建立健全空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置方案、技术手册及运行分析报告，并提出优化建议； 3、参与机房内突发事件或故障的应急支持与处置； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.工作年限：2年以上数据中心运维经验优先 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程管理，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备较强的主动性，能够推动工作落地，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 6.具备优秀的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等操作指导文件；

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验