岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

1. 一次画图 2. 二次画图 3. 居民配套及业扩项目蓝图设计 4. 电力工程施工预算 5. 成套设备预算

岗位内容： 1. 设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2. 分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3. 参与电力系统的现场调试和故障处理。 4. 负责编写相关的技术文档和报告。 5. 以居民配套为主。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力工程或相关专业背景。 2. 具有相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计和运行原理。 3. 熟悉 CAD 或其他电力设计软件。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力。

一、电工：10人，年龄25-40岁，大专以上学历，三年以上从事电工专业、架空线路、电力设备配套安装、配盘等相关工作经验，有高低压电工证、登高作业证者优先录用。缴纳五险，工资面议。联系人：武经理 二、电力施工队长：3人，年龄35-45岁，大专以上学历，十年以上从事电力工程施工、三年以上带队经验、熟练掌握电力施工工艺流程、具有电力设备配套安装等相关经验，能独立完成电力工程施工方面的统筹安排、人员管理和协调工作。缴纳五险，工资面议。联系人：武经理 三、电力工程业务经理：2人，1、年龄35--45岁，专科及以上学历，电力工程、电气工程、市场营销等相关专业。2、3-5年以上电力工程行业业务拓展、项目销售相关经验，熟悉电力工程（如输配电、新能源发电、电力设施建设、电气设备等）业务流程、具备成功的项目签约案例。3、有稳定客户资源或行业人脉者优先。4、具备较强的市场分析、客户开发及商务谈判能力，能独立完成业务拓展全流程；熟悉电力行业政策、市场动态及工程招投标流程，具备项目风险评估能力。5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力。6、工作积极主动，责任心强，能适应出差。具备良好的书面及口头表达能力，能撰写商务方案及汇报材料。 缴纳五险，工资面议。联系人：武经理

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新签中石化运维值班员岗位，为中石化直签，当月缴纳五险。 招聘要求：长期电工，年龄20-55周岁，男女不限，需持有高压电工证，无犯罪记录。 工作内容：记录数据、抄表、看设备。 工作时间：上一休一，早8:00至晚20:00。 薪资待遇：300元/天，另加20元餐补/天。每月底发放上月工资。面试时需携带身份证原件。 注意：工作期间薪资为200元/天，无餐补。离职需提前一个月申请。 工作地址：青岛李沧。

山东省临沂市河东区、罗庄区施工10kv线路带电绝缘喷涂，需要有爬杆经验的作业人员，如自带面包车，加钱，年龄小于60岁，临沂地区人员

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临清物流公司招聘优秀货车司机3名，月薪7000至10000元。要求能吃苦耐劳，有责任心。工作内容为不装不卸，只负责开车，一天一趟。AB证均可。

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因公司业务调整。部分岗位空缺特招聘部分岗位人员，工资月结，缴纳四险一金，底薪2000-6000元，综合工资5000元-10000元左右！招聘要求：25-50周岁，男女不限，中专高中以上学历，大专学历待遇更高，想了解的请或电话联系李

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1.负责公司电力/能源相关项目的执行与跟进。 2.参与电力/能源系统的设计、安装、调试及优化。 3.对现有电力/能源系统进行维护和管理，确保其稳定运行。

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1. 负责客户现场勘查，了解用电设备与用能情况； 2. 与客户进行专业技术交流，索取并整理历年用电数据； 3. 完成节电测算，编制节能改造方案； 4. 负责节电产品试点安装与调试跟进； 5. 撰写试点报告，向客户汇报试点效果； 6. 负责项目交付质量把控与售后技术支持。

广东淮科技术有限公司 2026年招聘 一、岗位明细 1. 低压电力工程师 2. 低压电力施工员 二、具体要求 1. 专业要求：低压电缆布防，电杆及钢绞线施工。 2. 学历：初中及以上学历，持登高、电工证者优先录用。 3. 年龄在******。 4. 品貌端正，普通话标准，身体健康，具备较强沟通能力。 5. 无违法犯罪记录。会开车。 三、薪资待遇 1. 公司提供岗前相关培训，培训合格后签定劳动合同。 2. 试用期根据工作上手情况，按工作完成情况核实。 3. 试用合格后：工作底薪+工作计件+市场拓展筹金=4k～1W。 四、工作地点 云南省保山市，怒江州，德宏州。 联系人:董先生 ***********

招三厢电动机安装工人2名，临时用人，有意者可报名。

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招聘充电桩安装师傅。持有电工证者优先考虑。薪资范围为8000至15000元。招聘人数为6人。工作地址位于阳谷县清河东路盛世家园。

工作地点位于山东聊城，招聘高压变电站运维工程师3人。 要求：年龄20-35岁，具备三证，大专以上学历，电力相关专业，学习能力强，电力知识扎实，踏实稳定。 薪资待遇：试用期1-3个月，有师傅带教。转正后综合薪资3500元-5000元。提供住宿，外勤有工作餐。缴纳五险一金，周末双休。其他福利待遇以企业规定为准。

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