机械自动化控制工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科JavaPLC编程机械设计制造相关专业CAD
岗位职责:
1.负责自动化机械设备的运行控制及日常维护
2.参与车轮制造产线的自动化升级与流程优化
3.及时排查并处理生产中的自动化系统故障，保障设备稳定运转
任职要求：
1.拥有机械自动化相关领域的实际操作经验
2.具备独立分析和解决技术问题的能力
3.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合
电气自动化技术员
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试测试设计变频器配电柜传感器低压高压汇川西门子欧姆龙PLC设计自动化设计电路设计
因公司业务发展需要，现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下：
1、熟练掌握主流品牌PLC的应用，包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。
2、熟悉汇川系列触摸屏操作，具备上位机组态能力，了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。
3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数，尤其熟悉汇川伺服系统；掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。
4、具备独立编程能力，可完成设备逻辑控制程序开发，熟练使用梯形图、ST语言进行编程。
5、能绘制电气图纸，熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件，可独立完成电气原理图、接线图设计。
6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力，能高效应对现场突发情况。
7、具备项目文档编制能力，可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料，确保文件规范完整。
机械自动化控制工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科JavaPLC编程机械设计制造相关专业CADPro-E计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责自动化机械设备的运行控制及日常维护工作
2. 参与车轮生产线的自动化升级与流程优化
3. 及时排查并处理生产中出现的自动化系统故障，保障设备稳定运转
任职要求：
1. 拥有机械自动化相关领域的实际操作经验
2. 具备独立分析和解决技术问题的能力
3. 具备良好的协作意识，能够与相关部门高效沟通配合
自动化设备研发工程师
6000-9000元/月
自动化工程师5-10年大专维修/保养
工作内容：
1、掌握国家相关安全操作规范；
2、了解食品加工制造流程；
3、参与设备的安装、调试与技术优化；
4、结合车间实际运行状况，提出以设备替代人工的方案，并制定具体实施计划。
任职条件：
1、须具备电工证或焊工操作证，同时持有PLC工程师认证；
2、具备自动化生产设备研发经历或项目实践者优先考虑；
3、具备良好的学习能力与创新意识；
4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
1、负责公司设备电气系统的方案设计、原理图绘制、PLC程序开发、触摸屏界面配置，以及系统的调试与技术升级工作。
2、开展电气元件选型、编制物料清单、规划控制柜内部布局、指导接线作业，全程参与设备装配、线路连接及整机联调，确保设备按时交付使用。
3、参与新项目及非标设备的电气可行性分析和技术沟通，协同机械与工艺团队推进整体方案实施，形成完整的电气技术文件。
4、系统整理并归档电气图纸、控制程序、技术协议、操作说明等资料，建立完善的设备电气档案体系；监督电气施工过程的安全性与合规性，严格执行用电安全标准。
5、协助采购与质检部门完成元器件验收及成本控制工作，持续优化电气设计方案，提升效率并降低制造成本。
变压器研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责
1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。
2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标，完成技术响应文件的准备与提交。
3. 承担高中频变压器的研发设计工作，具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。
4. 主导出口类变压器产品（如单相变压器、线路单相调压器）的设计，确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业背景。
2. 具备1~5年变压器设计工作经验，有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件，能熟练操作Office办公软件，至少熟悉一种电磁仿真分析工具。
4. 具备良好的英文读写能力，可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求：
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作；
2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力；
3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案；
4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持；
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑；
2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具；
3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。
电气技术员(J11839)
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科设计变压器配电柜PLC设计
岗位职责:
1、负责公司电气设备的日常检修与计划性保养工作，包含故障排查、维修方案拟定及现场作业执行，确保设备安全可靠运行。
2、参与电气系统年度大修、技术改造项目以及新装设备的调试与验收，保障安装工艺与技术指标符合标准。
3、负责电气类备品备件的管理，编制采购需求并推进旧件修复再利用，有效降低维护支出。
4、定期开展电气设备安全隐患检查，推动整改落实并实现闭环管控。
5、协助制定设备维修技术文档、异常情况分析报告及预防性维护策略。
6、严格执行安全操作规程，监督维修区域安全防护措施落地，防范安全事故发生。
7、完成上级主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。
2、通过大学英语四级或以上，具备基本英语口语沟通能力。
3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识，具有电气图纸识读与初步设计能力。
4、工作认真负责，遵守安全制度，具备较强的故障分析逻辑与应急处理能力，能应对突发设备状况。
5、具备良好团队合作精神，能够准确传达技术信息并与生产单位协同配合。
6、熟悉设备完整性管理体系（如壳牌体系），有PLC或变频器维护经验者优先考虑。
高压试验工程师（一次设备）
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
职能职责：
1、以一次设备为主，涉及的设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。
2、负责高压试验、继电保护及设备维护保养等工作，具备带队执行项目能力，或作为总包方协调上下游工作进度。
3、承担高试项目现场勘查，与客户对接，明确试验内容，编制技术投标文件，参与技术谈判，汇总试验报告等任务。
4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的工作原理、性能特点及其功能作用。
5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的操作方法与基本原理。
6、按照电力系统预防性试验规程开展试验工作，对发现的设备隐患能提出有效整改建议。
7、能够对常用试验设备的一般故障进行判断与处理。
8、组织开展技术培训，持续提升团队专业水平，优化部门内部管理流程与制度建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。
2、具备3-5年高压电气一次试验工作经验，持有电气试验、继电保护等相关资格证书。
3、持有驾驶证，能适应短期外出工作安排。
4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力以及较强的沟通协调能力。
职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利
职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补、项目提成
塑料助剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责
1、负责新产品的立项评估与筛选，确保研发项目按计划推进并如期完成
2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程研发工作
3、制定、指导并持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量
4、组织行业研发动态调研，推动新技术、新项目的开发与落地
任职要求
1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景，有塑料研究方向者优先
2、具备系统扎实的专业理论基础，熟练掌握高分子材料的合成技术与原理
3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑
福利待遇：五险一金，免费午餐，学历补贴，工龄补贴，安全补贴，生日福利，带薪年休假，奖金
长白班，薪资保底8k上6休1，自动化工程师助理+装配电工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.实习期会有老师傅带，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
自动化学徒，长白班，包吃住
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责：
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求：
1.年龄18-35岁，不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇：
1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快
自动化学徒工/包吃住/长白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责：
1.完成自动化设备的组装，配合师傅完成整机操作
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求：
1.年龄18-35岁，不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇：
1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费，良好的晋升通道，涨薪快
自动化工程师(双休包吃住)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求：
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等）
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求
1、年龄18－35周岁，中专及以上学历
2、无明显纹身，无案底，
3、学习能力强，动手能力强，服从安排。
二：薪资待遇：
1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）；
2、正式工薪资：5000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）
四、其他福利：
1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；
2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；
3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……
4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养：
1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。
2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。
3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、优先考虑条件：
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度：
认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险，福利待遇优厚，薪资可面议。
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具生产车间的日常运营，确保生产流程规范及质量达标
2.管理车间人员，优化工作流程，提高作业效率与产出水平
3.及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产运行平稳有序
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，确保产品品质稳定
3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动，营造积极的工作氛围
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理生产计划管理现场管理钣金工艺焊接工艺ISO9001
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善；
2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力；
3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护；
4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理，涵盖设备维护、安全生产及行政事务，协调各班组有序开展生产作业
2、根据部门总体目标细化生产方案，制定并下达生产计划，把控生产节奏，确保生产任务按时按质完成
3、监督并指导产品质量控制流程，持续优化生产工艺，及时分析并解决制程中的异常问题
4、负责生产成本与物料使用的管控，在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出
5、推行车间6S管理体系，定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况
6、组织召开车间日常例会，协调各项生产工作安排，监督规章制度的落实与执行
7、监控生产相关数据及产值达成进度，持续改进生产效率与产品合格率
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验
专业能力：熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有较强的现场管理与质量控制能力
技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力，可高效应对生产过程中的突发状况
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科设计维修/保养西门子三菱PLC编程工业自动化设备调试汽车零部件生产设备
工作职责
1. 承担汽车零部件生产设备电气系统的设计任务，包含电路原理图绘制、PLC程序开发与现场调试。
2. 主导开展设备电气故障的排查与修复工作，制定并实施预防性维护措施，提高设备运行效率。
3. 参与新生产线电气方案的技术评审，优化工艺环节中的电气控制策略与逻辑设计。
4. 归档整理电气相关技术资料，为生产团队提供电气操作指导及日常技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。
2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、人机界面设计以及电气CAD制图能力。
3. 具有工业自动化设备现场调试经验，熟悉汽车零部件制造流程者优先考虑。
4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够独立应对和解决复杂的电气系统问题。
车间主任月结
1.全面统筹管理：负责净菜加工车间的日常全面运营管理，对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产：根据销售订单，科学制定每日/每周生产计划，精准排产，优化人员与设备配置，确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化：持续梳理和优化加工流程、操作规范（SOP），引入精益生产理念，提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控：
·严格执行食品安全与卫生标准，确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理，营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训：负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设，提升团队技能与凝聚力。
变压器与电抗器设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
岗位职责：
1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。
2、熟练编制产品工艺文档、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。
3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。
4、能够独立完成样品设计与制作，具备三相变压器、逆变变压器、BK变压器开发经验者优先考虑。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。
3、年龄在35至60周岁之间。
具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！
栏目概述
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