1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新与维护员工人事档案，及时同步人员异动信息表； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记； 6、统筹日常办公用品采购及各类费用报销事务； 7、汇总整理相关数据报表，并完成上级交办的其他工作任务； 8、协助销售总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织并实施转岗或离职人员的面谈沟通； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动；

因公司业务需求，为了公司的业务长期稳定，需要招聘业务员，为本公司，招聘每天用工需求，有经验的优先，不求学历求能力，底薪提成，节假日有礼品发放，只要肯拼，月入过万不是梦。

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

职位详情 年龄22岁以上大专以上学历 岗位职责： 1。协助处理日常人事事务 2。支持团队成员，确保工作流程顺畅 3。参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和团队合作能力2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长

岗位职责： 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等； 协助完成员工入职、转正、离职等手续的办理； 维护员工档案，更新员工信息； 参与员工培训及发展计划的制定和实施； 处理员工关系及劳动纠纷； 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。 任职要求： 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 熟悉劳动法规，具有一定的招聘经验； 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神； 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 我们提供： 有竞争力的薪酬待遇 良好的职业发展平台和晋升机会； 灵活的工作时间和舒适的办公环境。

1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到场面试接待及结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记； 6、采购日常办公用品，处理相关费用报销事务； 7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他工作任务； 8、协助销售总监开展职场现场管理工作，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织开展转岗或离职员工的面谈沟通； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动。

岗位职责： 1、配合上级推进公司人力资源相关制度的完善与落地实施； 2、掌握人事体系架构设计，推动体系优化并落实规范化管理； 3、主导人员招聘选拔工作，构建并持续优化人才梯队建设； 4、协助搭建员工关系管理体系，规范用工流程，防范劳动风险，协同推进组织文化建设； 5、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年制造业人力资源领域实际工作经验； 2、精通人力资源各模块操作，熟悉企业内部运作流程； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，保持积极进取的工作态度

岗位职责：（招聘方向） 1、负责基础岗位的招聘，简历筛选、邀约、面试安排。 2、运营相关招聘平台，维护招聘渠道。 3、统计招聘数据，提交基础报表。 4、协助新员工入职对接。 任职要求： 1、需要接触过招聘，本专业的优先。 2、有自己的招聘方法和思路的优选。 3、熟练使用办公软件及招聘工具。 薪资待遇： 薪资范围：4-5k，试用期1-3个月。 工作时间：8:30-18:00，周日休息，午休1.5个小时，购买社保。 公司地址：佛山南海罗村上柏，佛山西站附近。 公司提供饭餐和免费停车位。

上五休二，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班！ 工作内容: 1.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 2.负责到司应聘的面试工作。 3.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 4.服从公司领导的工作安排。 工作时间: 早上8:30-11:30，下午2:00-5:00。 无加班，到点走人。每周休1.5天（固定周六下午到周末休）月休6天。法定节假日正常休息。 薪酬福利: 津贴+奖励组成6000-8000左右，上不封顶。（具体待遇需要面议）。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。 任职要求: 一，23岁以上，有无经验均可。 二，熟悉使用各大招聘软件，善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作。

新办公室急招文员，全职岗位，月入6000-8000，工作轻松长白班，月休4天，包吃，社保齐全，还有年终奖等你拿，不限经验，18-28岁，有意者速来！

佛山桂城宝石西路泾东建筑项目找电梯司机顶班一天，180一天，有意者请联系

生产招聘：寻求18至40岁的电子元件插件焊接安装工，生熟手均可应聘，要求有责任心、上进心和团队精神，工作地点位于广东佛山顺德智富园4栋23楼（3号门），共招聘50人从事电路板检测安装工作。

岗位名称：门卫； 岗位要求：1.年龄4855岁；2.身体健康，无不良嗜好；3.待遇及福利：薪资待遇为3000元/月，提供包吃福利。岗位合适者可一键投递应聘。

佛山顺德容桂襄阳佛山的钣金手板厂现招聘折弯师傅，工作稳定，待遇优厚，有意者请致电联系。

岗位名称：打螺丝；安装线路；小原件组装；测试；包装。 岗位要求：1.年龄在1842岁之间；2.性别不限；3.能接受站班，坐班比较多。 薪资待遇：长白班18元/小时，包吃包住。综合工资55006500元左右。工期至长期，水电平摊。每周可借支300500元。工作内容包括生产电子打扫卫生器设备厂岗位，如打螺丝、安装线路等。上班时间：长白班，工作时间固定，具体月休天数视工厂安排而定。面试资料需带身份证原件及复印件，不能穿拖鞋，吃饭自带餐具。

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们!

招聘专员

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00法定节假日双休

单结2000！ 可居家办公，兼职全职皆可。 活简单，时间自由，男女皆可 在家做全国，优秀者月入几个w+ 有梦想就大胆咨询我吧。

【办公地点】长丰杨庙，如有需要，可包吃住 公司提供上下班班车：一里井地铁站----北城万达----双墩----厂区（回程同一路线反方向） 【岗位职责】 人事--强招聘！！！ 1.负责招聘、面试、评估和录用生产、销售、后勤人员，以满足公司的业务拓展需求。 2.规章制度修订及完善，并进行人事制度的简单培训； 3.月度考勤核对、薪资核算工作； 4.负责入离职手续办理，劳动合同的签订、续签及档案管理工作; 5.负责社保增减申报工作； 6.劳动纠纷处理工作； 7.领导交办的其他事项。 -行政 1.管理办公用品、固定资产，设备保修； 2.整理文件合同，管资质证照、公章； 3.组织会议活动； 4.处理； 5.领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2.三年以上人事、行政工作经验。 【薪资待遇】 1.薪资：4000~6000元+200全勤； 2.福利：包吃、五险、带薪年假、法定假日、节日礼品、不定期团建 3.上班时间：朝九晚五（午休1小时），双休

⇨室内岗位，工作简单，高薪稳定 ⇨接受无经验新人，上手快！ ●福利 享受：社保、带薪年假、法定假、生日福利、节日福利、定期聚餐、带薪培训等 下午茶、节假日礼品应有尽有 每年至少2～3次晋升调薪机会【保障稳定发展】 ●要求 有耐心 有服务意识 语言表达流畅！

最新招聘 三水龙地招寒假工多名，需能留年，要做到，目前仅限下架岗位。 要有学生证/学信网截图。具体可以私信我了解详情情况 招聘热线：（）

一、职位详情 年龄25周岁以上。大专及以上学历 工作时间:8:30-11:30.14:00-16:30月休6天，节假 日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 二、主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询 保单售后服务等 2，公司最新资讯福利权益告知等售后通知。 3.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 负责到司应聘的面试工作。 5.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 三、薪酬福利: 津贴+奖励组成7000-10000左右，上不封顶。(具体薪资待遇需要面议)。享受公司团建、旅游方案、假日红包、公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。 职位福利:1.享受医疗保障+养老金 2.带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建等

岗位职责: 1.转化自有资源，向周边幼儿园，小学，培训机构，等地有宝妈集中地开发客户; 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 3.根据公司制定的任务，参与活动的策划与执行; 4.记录和上报完成进度情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效进行客户沟通; 2.具有较强的市场意识，能够准确把握客户需求; 3.具备团队协作精神，能够与同事共同完成团队制定的任务; 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

广东佛山贝多丝家纺在乐从荷村市场二楼招聘临时杂工，工作时间分上午和下午时段，享受月休四天的福利。

薪资待遇： 1、底薪3k+提成+福利，综合收入5k-10k 2、公司提供下午茶+团建旅游+节假日礼品+工龄奖+满一年带薪年假5天等多种福利 3、每周固定星期天休息，一个月4天假。公司中午提供午餐。 办公地址：华夏陶瓷博览城陶北路2座上禾建材 公司团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，期待您的加入~~~~~ 【岗位要求】年龄：******，学历不限。具备良好沟通表达能力，工作积极热情，抗压能力佳，自我认为沟通顺畅、有强烈赚钱意愿者优先考虑。公司无高压文化，提供稳定发展平台~ 1.负责线上平台及私域客服的全流程跟单服务，涵盖售前咨询、售中跟进及售后维护等工作内容。 2.日常处理平台运营事务，包括客户留言回复、物流进度追踪、评价维护等事项。 3.协调处理客户投诉问题，开展客户回访及满意度调研工作。 4.工作认真细致，态度主动积极，责任心强，性格平和耐心，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够配合公司整体安排。 5.办公室环境舒适，配备空调，无需外出拓展客户，所有资源由公司统一提供。 6.公司设有系统化培训机制，晋升路径清晰透明，制度公平公正，发展空间广阔，并配套完善的福利保障体系。 7.公司主营瓷砖建材业务，货源稳定，主要负责与客户对接沟通即可。

诚聘客服专员无经验可带教每日非常轻松只需要操作手机 岗位核心亮点​ 零经验友好：一对一导师带教，新人7快速上手​ 薪资结构：底薪实习3000-转正4000+奖金 你需要做什么​ 复制粘贴 我们希望你​ 18-35岁 有耐心 熟练用手机​ 积极主动，有责任心

提供食堂、宿舍；餐费（6-9元每餐），免费咖啡区，健身区，羽毛球区，办公环境舒适。不加班，无销售性质，无需相关经验，前期安排培训，工作内容轻松易上手。 岗位职责：客服接听专员（非销售岗） 负责接听车主来电，处理报案、咨询、信息查询等服务事项，准确记录客户诉求及案件详情，提供高效专业的支持。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和细致耐心的态度； 薪酬福利： 转正后：5700-7000元/月 1、全面保障：依法为员工缴纳五险一金，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障个人权益与未来发展 2、节假日待遇：法定节日值班享受三倍工资，感谢您的敬业付出 3、节日关怀福利：传统节日发放定制礼品，传递温暖心意；免费配备统一工装，提升职业形象；夏季发放高温津贴，缓解炎热；生日赠送专属礼金，增添庆生仪式感；公司提供大流量电话卡免费使用，满足日常娱乐需求 4、多重补贴激励：全勤奖+交通补助+其他补贴，确保每一份努力都得到回馈 5、晋升发展机制：提供公平晋升通道，实行人性化管理，配套员工成长培训，拥有稳定的职业发展空间 6、优越办公条件：配备餐厅、活动区域、休息室等功能空间，打造舒适便捷的工作氛围 上班时间： 1、试用期2个月：8:30-18:00，午休时间为12:30-14:00，每周休息两天 2、转正后实行轮班制：7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次），每日工作8小时，月均休息8天，排班内可灵活调休 午餐及午休时长1-2小时，平均每周可享两天休息

岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓库一线员工（如仓管员、分拣员、质检员等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职协调。与劳务派遣公司或学校合作，满足季节性用工需求。 2、员工关系管理：处理仓库员工的入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规。协调员工冲突，维护良好的劳动关系，定期收集员工反馈。 3、考勤与薪酬核算：统计仓库员工考勤、加班、请假等数据，确保薪资准确发放。协助处理员工社保、公积金、福利等事务。 4、培训与安全督导组织新员工入职培训（如仓库安全规范、操作流程等）。配合安全部门监督员工劳动保护措施落实情况。 5、制度执行与档案管理：确保仓库人员遵守公司人力资源政策，定期更新员工档案。负责仓库相关人事报表的整理与分析（如离职率、出勤率等）。 6、其他支持工作：协助仓库管理层优化人员排班、效率提升方案。 完成上级交办的临时性人事或行政任务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上人事相关工作经验，有仓储/制造业HR经验者优先。熟悉劳动法、社保政策及用工风险防控。 3、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力。具备良好的沟通协调能力，能适应仓库现场工作环境。 4、个人素质：责任心强，耐心细致，能处理琐碎事务。具备一定的抗压能力，适应快节奏工作。

人力资源招聘，负责开发和管理