岗位职责 一、采购过程的实施与跟进 1、依据请购单或库存低于安全水位的产品情况，对接已核准的合格供应商，执行产品采购、进度跟踪、送检安排、入库协调、付款结算、账目核对及发票处理等全流程工作，确保各环节闭环完成； 2、快速响应并协调处理采购过程中出现的突发问题与异常状况，保障采购订单准时履约； 3、定期汇总并分析交货周期、产品质量及售后服务等相关数据，向主管提交优化建议，持续提升采购运作效率； 二、物料及供应商管理 1、就客户反馈的异常物料问题与供应商进行沟通协调，高效推进退换货流程； 2、针对库存中的不良品及滞销成品开展成因分析，并及时向上级汇报处置方案与改进建议； 3、按照公司规定周期性开展供应商绩效评估，推动供应商能力提升，共建高效稳定的供应体系； 三、其他 1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、达成个人年度绩效目标及相关考核要求； 3、积极配合并完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理或化学相关领域； 2、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用能力，熟悉日常办公礼仪规范； 4、形象良好，语言表达得体、举止大方，具备较强的沟通表达能力； 5、思维敏捷，服务意识强，善于人际互动，工作踏实细致，条理清晰，执行力强。

工作内容： 1.协助航线商务为公司销售团队提供报价支持； 2.协助航线商务进行海运供应商的日常维护； 3.收集并分析海运市场动态，及时向销售团队传递相关信息； 4.可定期向销售人员讲解航线知识及主推产品优势； 5.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或同等水平以上； 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件； 3.具备良好的沟通与谈判能力，有责任心、耐心和自信心，具备团队协作精神和服务意识； 4.有一年以上货代行业工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织公司团建及旅游活动； 3）传统节日礼品等员工福利； 4）缴纳五险一金； 5）十三薪待遇加年终奖金； 6）完善的内部培训体系与专业团队带教

岗位职责： 1.负责购买生产物料，确保物料质量符合生产要求； 2.与供应商进行沟通，解决物料供应过程中的问题； 3.跟踪物料的入库、存储、使用情况，进行库存管理； 4.定期进行物料盘点，及时更新物料库存信息； 5.协助采购部门进行市场调研，了解物料市场动态，为采购决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对物料采购有一定的了解，能够熟练操作相关软件； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能承受工作压力

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【岗位职责】 1.负责供应商的开发和维护； 2.负责新产品的开发； 3.产品询价、议价； 4.配合设计师和销售人员选品、报价； 5.采购订单下单和跟踪； 6.处理物料售后问题； 7.管理和维护公司产品库信息； 8.供应商档案管理； 9.领导交代的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有软装或家具行业经验者优先； 2.有较强的审美能力； 3.熟悉家装业务流程 4.谈判、沟通能力强； 5.做事认真、严谨，具有良好的职业道德； 6.能够承受一定的工作压力，工作严谨，沟通能力强，并富于团队合作精神； 7.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：面议 【食宿】：提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务实际需求编制采购方案，实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作，保障物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护，建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常（如退换货）及交付延误问题，确保供应连续稳定。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格动态，开展采购成本分析，制定并落实降本措施。优化采购模式（如集中采购、签订长期协议），降低价格波动影响。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款记录，确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存使用效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年采购相关工作经验，了解所在行业（如化妆品、电商、零售）及其品类特点者优先。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款磋商经验，能够争取有利合作条件。 4. 市场敏感度：持续关注行业动向，能预判物料供应潜在风险。 5. 协作能力：可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通，快速响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品领域市场变化，了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或朝供应链综合管理方向发展。

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

工作职责： 1. 主导被动电子元器件的全流程采购事务，核心围绕成本优化、供应保障及新项目定点等关键任务开展日常运作 2. 制定并落实被动器件采购策略，涵盖年度降本谈判方案、供应商拓展规划、VAVE推进计划及B点供应商布局等专项内容 3. 统筹供应商全周期管理，包括商务磋商、框架协议签订、交付进度跟进、绩效考核以及质量异常问题的协调处理 4. 协同研发与项目团队，依据技术需求文件、关键规格参数等信息，分析器件选型要求，提供选型建议、降本路径及供应保障方案 5. 负责供应商信息的收集、归档与动态维护，拓宽采购资源渠道，定期实施QBR会议及商务回访，巩固并提升供应商合作关系 6. 推进新项目中新器件的定点落地，完成供应商开发、寻源比价、成本拆解等工作，运用商务手段甄选出高性价比合作方 7. 持续跟踪被动元件市场动态，面对市场波动等突发状况时，迅速制定应对策略，确保研发进程与生产交付不受影响 8. 完成上级交办的其他相关采购事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车Tier-1或制造类企业相关工作经验 2. 熟悉制造业采购作业流程，熟练操作ERP（金蝶）、OA、SRM、CRM等相关信息化系统 3. 具备较强的成本管控意识，对数据具有敏锐洞察力，掌握基础数据分析方法，拥有初步报价与成本分解能力 4. 工作作风严谨、责任感强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 拥有扎实的商务谈判技巧，了解Incoterms贸易术语及通用商务合同条款规范

岗位职责: 1. 负责五金类产品的采购及销售相关工作 2. 与供货商保持良好沟通，建立稳定的合作关系 3. 按要求完成上级布置的采购任务，保障采购效率与品质 4. 具备基本五金知识，负责项目所需五金及劳保用品的采买与配送 5. 跟进后续对账、发票开具及回款等流程性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可快速融入团队并投入工作协作 3. 具备主动学习意识，持续优化和改进工作方法与流程

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

网鱼电竞前台收银 【薪资】:4000-4500元/月 【福利待遇】: 1、鱼乐卡销售提成 2、每月优秀员工奖 3、法定节假日三倍工资 4、包住宿、免费上网、免费饮品券、简餐半价、团建等 5、年轻活泼的团队氛围，完善的培训体系，广阔的发展空间，每月均有晋升机会，最快9个月可晋升店长 面试地址：江苏省苏州市姑苏区金阊街道石路太阳广场4F网鱼电竞

薪资详情 薪资范围：5000-6000月 发薪日期：15日 职位详情 全勤奖 包吃住 足浴/按摩/养生馆 商务接待经验 岗位职责: 1.提供专业的足疗服务，确保顾客满意度 2.负责接待来访客户，提供优质的服务体验 3.处理日常收银工作，确保财务准确无误 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.对工作认真负责，能够按照公司标准完成工作任务 员工福利 底薪加提成 保底工资 立即沟通

岗位职责: 1. 负责羊毛大衣的搭配策划，确保整体造型兼具时尚感与实穿性 2. 按照公司标准制定羊毛大衣搭配方案，并完成相应的视觉呈现 3. 与团队协同作业，参与搭配方案的研讨与优化过程 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2. 具有敏锐的时尚触觉和审美素养，对羊毛大衣搭配有独到理解 3. 具备较强的学习意愿，能持续吸收新搭配手法及流行趋势知识

岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台﹣因属采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00﹣晚上24:00下午15:00﹣凌晨3:00轮班制，坐岗制，空闲时段可休息包吃住，每月15号发薪 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖＋日常奖励5％充卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

1.熟悉采购全流程，高效完成物料比价与采购工作， 2.负责标准件库存管理，准确掌握物料采购周期信息， 3.

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

岗位职责： 1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标评审等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.根据公司成本管控标准制定采购政策与模式，深入调研市场供应能力，明确资源特征，输出满足最优方案所需的采购计划并确定实施路径； 4.主导供应商前置搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中开展邀标工作，特殊情况下可申请在资源池外组织公开招标； 5.将经筛选的供应商及时导入资源池，高效、准确储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责起草各类资源采购合同及协议，并提交总部审批；对运力资源质量负责，落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.围绕公司年度降本目标，制定线路层面降本方案并推动落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 8.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.年龄26-****，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验，能接受出差安排； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，掌握充足的专线运输或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，熟悉招标采购操作，具备市场调研与信息整合能力； 4.掌握全国主要城市间运输线路价格水平，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.要求品行良好，拥有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。