工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

本科及以上学历，博士优先，具备相关领域工作经验者更佳 新材料、医药、精细化工、半导体等相关专业背景

职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

1. 参与水处理项目前期的现场勘查、技术沟通及运行费用测算； 2. 参与水处理项目投标文件的编写及开标相关工作； 3. 负责公司各污水处理运营项目的技术支持与标准化执行监督，协助处理项目运行中出现的技术问题，提供专业解决方案； 4. 负责优化水处理项目的运行策略，配合制定并落实重大技术改造方案，实现精细化运营管理； 5. 主动关注并学习水处理领域的新工艺、新技术，并将其应用于实际项目中，降低运行成本，提升效率产能； 6. 对水处理项目在设计与实施过程中的技术参数、经济指标及安全规范进行审查把关； 7. 负责产品销售、工程承包、设备采购等合同中技术条款的编制与评审，协调设备供应商完成技术资料提交和技术交底； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上污水处理项目运行与设计管理经验； 3、具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、创新意识及持续学习能力； 4、熟练使用办公软件及绘图工具； 5、工作积极主动，善于思考，富有责任心，具备较强的抗压素质； 6、能适应艰苦作业环境，接受阶段性出差安排；

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

Essential Duties & Responsibilities基本工作范围与职责： 依据客户工艺方案需求，开展技术沟通与确认，完成液环罗茨、滑阀罗茨、干泵罗茨等真空系统的技术设计； 编制客户技术方案，承担真空泵、阀门及仪表的选型工作，绘制P&ID图，制定采购技术标准，并完成项目成本预算与报价等技术文档的编写； 为客户提供现场应用支持，分析并解决真空系统在实际运行中出现的问题，提出产品优化与设计改进方案； Qualifications / Training / Skill Requirements资质/培训/技能要求: 熟练使用AutoCAD、Caxa等制图软件及Office等办公工具； 掌握化学工艺流程、机械原理及相关国家标准； 具备较强的英语读写能力； Education Requirements教育要求: 化学、化工机械、真空工程、化工工程等相关专业本科及以上学历，具备良好沟通能力，有学生会工作经历者优先。

岗位职责：按照生产工艺规范完成DCS系统的操作任务。 任职要求：具备责任心，乐于学习并善于沟通交流。 岗位福利：绩效工资、五险、生日礼金、节假日礼品、免费体检。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：具有化工厂DCS相关岗位工作经验者优先。

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

大龄管道 工作地址:嘉兴 初8 长白班 20元小时 18-55岁

长白班 不穿无尘服 恒温车间 免费吃饭 坐岗较多 预支工资 井号放假，年后初五返岗 招聘人数：100 人，长期工 招聘岗位：装配、检验、包装等 招聘要求：男女不限，20-45周岁，初中及以上学历，电子厂经验优先 工作时间：08：00-20：00（有效10.5小时） 薪资待遇：20元/小时，日薪约210，免费工作餐，提供住宿，恒温车间，月休2-4天，每月20日发薪，月综合工资6000-7000左右 工作地点：炉头 联系电话：

招：擀面师傅1名，捞面师傅一名，工资市场价，地址：浙江嘉兴市，电话，余老板

3、浙江嘉兴土建项目招技术员2人，安全员2人，年后上班。待遇电联

预招！初三到初六到岗的 老板发开工红包 8000！！ 要几个搬运工，不跟车、小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年来了直接开干！长期有活！ 有吃住、厨子手艺好！ 工作地点在安徽芜湖

节后招现场工长： 测量仪器熟练运用电脑运用及现场管理安排。工资每月八千以上。联系电话： 地点内江资中县

⛳集贤县嘉家建筑装饰公司高薪诚聘： 1. 室内设计师（2-3人）  薪资：底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成综合：5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 薪资：底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖综合：6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人）  薪资：底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合：4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 薪资：底薪1500+综合：4000-8000元/月 以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 电话：

工程工程师 本科学历，45岁以下，1年以上经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

岗位职责： 1、依据客户需求，制定工艺方案，完成整套系统的工艺与管道计算及流程图设计； 2、承担PID图、设备布置图、仪表布置图的绘制工作； 3、负责公司总承包项目工艺设计技术标书的编制； 4、开展设备与仪表选型，并编制设备数据表、仪表数据表及材料数据表； 5、参与投标项目中工艺设计的技术沟通、进度跟踪及相关调研工作； 6、结合公司项目实际需求，为其他专业及部门提供化工领域的技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，化工类或过程装备相关专业，有化工设计院或现场施工设计管理经验者优先； 2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺与管道计算、热工计算等技能； 3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD及PDMS制图软件； 4、具备良好的语言表达能力及协调沟通能力； 5、具有团队管理能力。

生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

桐南小区[庆祝]长白班电子厂招聘普工30名丝印工程师1名（薪资面议）质检5名（需高中及以上学历，有相关工作经验）激光焊工两名，焊工两名，折弯技工两名，打磨一人，激光技工一名（薪资面议）物流，仓库10名空调车间，工作轻松，年龄:17-38周岁，男女不限薪资待遇：[红包][红包]底薪2260全勤100浮动工540-1280元8个小时外周一到周五1.5倍加班费19.42元/小时）周六日按2倍工资加班（25.97元/小时）综合工资：5500—7000元/月能接受站着上班联系电话:（）

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

岗位职责：负责微信接单，根据客户图纸下单并跟踪至出库。 任职要求：会CAD，人要灵活 岗位福利：试用期工资4000，试用期后4500 岗位经验：接受应届毕业生，要求灵活

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

岗位职责： 1. 负责前道流程货物的跟进，协调前后道、关注大货生产进度，确保交期准确可控 2. 整理前道工人的日常工作量台账、归纳样衣档案及工艺单等文档，保障信息完整可追溯 3. 对接设计、生产、质检及物流部门，及时反馈异常问题并推动闭环解决 4. 协助完成ERP系统数据录入与更新，确保订单状态、库存及出货信息实时同步 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有服装行业跟单或文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟悉毛衫生产工艺流程 4. 适应ERP数字化办公环境，学习能力强，能快速融入团队 5. 工作地点为浙江桐乡濮院镇，需具备稳定在岗意愿