工长月结
万顺物流公司招聘带班工长，工作地点在浙江嘉兴。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7500至8400元/月，包吃住，干满一周可预支工资。
工长工程师月结
招聘助理工程师1名，薪资为5000-7500元/月，提供五险一金。工作地址位于袁花镇谈桥。有意者可报名。
南湖快递装卸日结228一天提供住宿
200-300元/天
装卸工包住6-10人日结兼职不压工资免费住宿无需经验
快递装卸车
日结180-230/天 每天都要人下班就结钱
19/小时
长期做当天安排住宿
夜班:18:00~5:00 日结19/小时
下班时间看现场管理安排
每天工作10个小时左右，禁止中途自行离场
年龄：18到55周岁
长期做提供宿舍，当天安排
地址：
嘉兴市南湖区东进路与星桥路交叉口正东方向372米左右
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
研发部长（20k-25k、提供食宿）
2-2.5万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责：
负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作；
组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新；
制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成；
协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地；
管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励；
负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报；
参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持；
推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格：
1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求；
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先；
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试；
4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流；
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神；
6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。
注塑领班
1.2-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成；
2. 监督注塑设备运行状态，组织人员进行日常维护与故障排查；
3. 指导操作员工规范作业，提升生产效率与产品合格率；
4. 协调模具、工艺、品质等相关部门，解决生产过程中的技术问题；
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程及常见塑料材料特性；
2. 具备设备调试与现场管理能力，能有效应对突发生产状况；
3. 具有较强的团队组织能力和沟通协调能力；
4. 责任心强，能适应倒班作业和生产现场工作环境；
食品工艺高级经理/副监
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科烘焙类技术研发配方研发
岗位职责：
1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作；
2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行；
3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。
5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。
6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。
7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。
任职要求：
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。
2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。
3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。
4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。
5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力
车间实习生/储备干部
50-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专小工汽车机修汽车电气维修汽车钣金维修乘用车
岗位内容：
1. 轮岗参与车间机电、钣金、喷漆、配件及终检等岗位工作，2个月后根据表现确定实习岗位；
2. 协助车间指导老师完成维修任务，定岗实习期间可申请顶岗实习待遇；
任职要求：
1. 专科及以上学历，汽车维修类相关专业者优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对未来从事管理方向有较强兴趣。
架子工1-4天3-5人日结
嘉兴市平湖市乍浦镇招架子工，主要工作内容是货架调整高度，提供高叉和普通叉车，其他工具需要自带。需要有安装调整货架经验。无经验者勿扰
工艺值班长
1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作内容：
负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景；
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑；
3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制；
4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。
架子工1-2人
苏州需要两个有操作证的架子工，工资380一天， 要求干活踏实服从管理，干活偷懒不踏实的不要。有能力干活的联系
研发经理
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业工业智能化改造
【岗位职责】
1. 负责公司研发项目的整体规划和执行，确保项目按时高质量完成。
2. 引领技术创新方向，推动新技术在公司产品中的应用，提升产品竞争力。
3. 管理研发团队，优化团队结构，提升团队整体技术水平和创新能力。
4. 协调跨部门合作，确保研发工作与市场需求、技术发展趋势一致。
5. 定期评估研发流程和技术方案，持续改进研发效率和成果质量。
【岗位要求】
1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备丰富的技术管理经验。
2. 熟悉智能科技领域技术，有成功的产品研发和管理案例。
3. 优秀的团队领导力，能够有效激励团队并解决复杂技术挑战。
4. 良好的跨部门沟通和协调能力，推动多方合作达成目标。
5. 具备较强的市场洞察力，能根据市场变化调整研发策略。
栏目概述
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