
行政
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织
工作内容:
1、负责日常事务执行,包含文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效;
3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。
岗位要求:
1、具备优秀的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,拥有较强的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
线上线下与客户保持良好沟通
岗位要求:
1、具备优秀的协调及沟通技巧;
2、可自主推进工作,拥有较强的责任意识;
3、能适应高强度工作节奏,高效完成各项任务。
文员
-及时接听客户来电,耐心解答客户咨询,确保客户问题得到准确、高效的解决。
-记录客户反馈的问题和建议,及时反馈给相关部门,推动问题的解决和流程的优化。
-处理客户投诉,积极协调各方资源,尽力化解客户不满,维护公司良好形象。
-协助客户完成业务办理,如产品订购、信息变更
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责收发邮件、确保公司内外信息的及时处理和沟通。
2.文件处理与档案管理:包括文件的打印、复印、装订,以及档案的整理和保管,确保文件的完整性和安全性。
3.周末双休,缴纳五险,包吃住
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
工作待遇:试用期底薪5000(本科或退伍军人额外享受500补贴)+五险
任职要求:
高中及以上学历
年龄22-36岁,表现优异者年龄可适当放宽
工作内容:
1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性,确认无误后通知客户前往线下完成办理(日均处理60-80位客户)
办公室内作业,无需外勤!
贵阳南明区办公室文员试用期3500元,转正4000元
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
办公室文员
试用期3500元,转正4000元
资料文员/无责任底薪4500+社保
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
无业绩考核无责!无责!底薪4500真实有效,不外出!
一、薪资:试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。
二、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,中午休息2小时,每周六固定休息,法定节假日带薪休假。
三、工作内容:
通过网络审核客户提交的资料,评估征信及收入状况,资质符合者通知其来公司办理相关业务。
岗位优势:
1、办公环境优越,位于高端写字楼,全程无需外出;
2、新员工享受带薪岗前培训,零经验可入职,配备专人一对一指导;
3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动;
4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。
食品厂人走帐清长白班300一天可日结
8000-9000元/月
长白班车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
无锡
电脑维修安装监控
IT技术支持
1、30 - 50岁,监控布线,电脑组装、安装、物流系统维护,打印机电脑维修、处理网络故障,物流系统培训等;2、大专以上文凭,计算机专业,有物流行业经验优先。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1名
工作地址:贵阳观山湖区金龙腾达物流园
【饮料厂包装月9800】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、办公室内操作电脑,经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核
任职资格:
1、招聘大专及以上学历,专业不限
2、无3D眩晕,
薪资待遇:底薪3000+绩效(综合薪资3000-6000元;
公司福利:带薪培训+晋升机制+节日礼品+提供住宿食堂+班车
员工宿舍自愿申请住宿
工作时间:9-6点,每天八小时,全白班,每周天休息,国家法定节假日休息
哈西内勤
2000-3000元/月
文员物业内勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持有有效健康证明,无不良记录,入职流程合规可快速到岗
6.试用期2300元,,按照国家法定假日休息
7.家住哈西,远勿扰
前台综合维修工文员
未来万家横峰店招聘:1.前台文员2名,形象气质佳,35岁以下,大专以上学历,能够熟练电脑会使用办公软件,薪资4000-5000元;2.维修师傅,3名年龄不限,主要负责电动工具维修、发电机维修、螺杆机维修、水电空调调试等,能吃苦耐劳,踏实肯干薪资待遇面议;以上岗位均缴纳社保!有加班补助,节日福利!联系电话:
贵阳观山湖区贵阳观山湖招工地学徒工要求:进公司工作范围贵阳内薪资:底薪3500/月+提成(
5000-6000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
贵阳观山湖招工地学徒工
要求:进公司工作范围贵阳内
薪资:底薪3500/月+提成(到手5000+)
学历要求:高中、中专以上(工地经验可以放低要求)
福利:五险+节假日
学徒学会之后做转师傅薪资每月1W+
贵阳观山湖区招普工,需有高空证、年龄50岁内,项目在河北,管吃住路费,工资月结
小工包住包吃
招普工,需有高空证、年龄50岁内,项目在河北,管吃住路费,工资月结
办公室储备干部6000+
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上上六休一包吃包住五险一金
岗位职责:
1.参与企业战略制定及日常运营管理,协同推进各项工作落地;
2.熟悉各职能部门运行机制,为管理团队提供有效决策依据;
3.主导团队搭建与人才发展,持续提升组织运作效率;
4.跟踪项目执行情况,保障目标实现,推动流程优化升级;
5.汇总市场信息,参与拟定产品与服务的优化策略。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和统筹协调能力,能带动团队完成既定任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于开展跨部门协作;
3.对电子消费品领域有高度热情,愿意迎接工作挑战;
4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力;
5.工作积极进取,心理素质佳,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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