1. 负责电力工程投标资格预审工作； 2. 负责投标文件技术部分和商务部分的编制； 3. 负责工程招标文件的分析，组织投标文件的评审、投标内容的分解（分工）及相关部门的协调工作； 4. 负责投标文件的管理，文件的装订、密封工作； 5. 参与各类公关活动（业主考察接待、工程项目考察、工程前期洽谈）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价类及相关专业； 2. 3年以上招投标工作经验； 3. 熟练掌握办公软件。

1、负责电力工程投标项目的资格预审事宜； 2、承担投标文件中技术与商务内容的编制工作； 3、开展招标文件的解读，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关职能部门推进落实； 4、负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等流程管理； 5、参与各类对外交流活动（如业主接待考察、项目实地调研、前期业务接洽等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价或相关专业背景； 2、具备3年以上招投标领域实际工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有较强的沟通与组织协调能力。

2．投标文件编制 ●根据招标文件要求编制技术标（施工方案、技术规范等）和商务标（资质证明、报价清单等），确保内容完整且符合评分标准14。 ●负责标书的排版、打印、装订、密封及电子标书上传，需协调技术、财务等部门核实数据12。 ●建立标准化范本库，保证标书表述一致性和美观度3 ⑥. 3．投标执行与跟进 ·参与投标报名、保证金缴纳、开标会议等环节，记录开标信息并处理澄清答疑3。 ●跟踪中标结果，办理合同签订、保证金退还及项目备案手续12。 二、资料管理与协调 1．投标资料归档 建立投标档案库，分类管理历史标书、资质文件及市场信息，确保可追溯性

岗位内容： 1. 负责项目招投工作，编制招投标文件，并参与谈判与答辩环节； 2. 对竞争单位开展调研分析，识别潜在风险并制定相应应对策略； 3. 汇总整理典型案例、客户诉求等相关资料，定期向上级汇报项目进展及执行情况； 4. 根据实际需要，配合完成其他相关事务性工作； 5. 主要承担标书制作、投标递交、开标等全流程对接工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销、环境工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型工程项目或环保类项目招投标工作经验，拥有丰富的招投标管理实践经历； 3. 熟悉多种招标采购模式，具备出色的商务谈判技巧和招标文书撰写能力； 4. 具备较强的信息研究能力、逻辑分析能力，以及良好的沟通表达与人际协调能力；

工作内容 1、负责投标文件的编制与整理工作； 2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核； 3、配合推进投标各环节工作，保障招投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，解决标书编制过程中的各类问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能快速、全面、准确地收集标书所需资料，可独立完成标书编写与修订任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

【岗位职责】 1. 负责投标信息搜集、筛选，统筹投标前期资料收集、整理与汇总工作。 2. 对接招标代理及甲方，完成投标报名、缴费、CA办理、答疑、线上资料上传等全流程事宜。 3. 独立编制商务标、技术标，对标招标文件自查审核，规避废标风险，保障标书合规准确。 4. 负责标书排版、盖章、打印、装订、密封，独立完成线上、线下开标工作，跟进投标结果。 5. 负责中标通知书领取、合同前期对接，完成标书、台账及项目资料归档，优化投标模板。 【岗位要求】 1. 大专及以上工程相关专业，1年以上工程标书制作经验，熟悉招投标全流程。 2. 熟练操作各类电子招投标平台，精通线上线下投标、开标流程。 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PS等办公及绘图软件。 4. 能独立完成标书撰写、审核及全套投标工作，工作细致严谨、责任心强。 5. 工作积极主动，善于沟通，具备良好的团队协作能力与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责招标文件的获取、解读及投标项目的全流程跟进； 2. 独立完成投标文件的编制、排版、审核及封装，确保文件合规性与时效性； 3. 维护招投标信息数据库，及时更新项目进展及相关资料； 4. 协调内部资源，对接技术、商务等部门完成标书内容整合； 【岗位要求】 1. 相关工作经验1-3年以上； 2. 具备良好的文档编写能力，能高效处理多类投标文件； 3. 熟悉招投标相关流程及法规，了解常见投标平台操作； 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理和抗压能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进度； 【福利待遇】 1. 包吃包住； 2. 五险一金； 3. 单休

招聘做光浮的人员，有意者可报名。

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特聘农技员面向乡土专家、田秀才、种养能手、家庭农场/农民专业合作社技术骨干、涉农企业技术人员、涉农专业毕业生招募；机关事业单位在编在岗人员不得报考。招工人数:7名报名截止时间2026年10月30日；服务区域：修文县，聘用期限半年，实行项目购买服务协议管理，不属于机关事业单位在编人员。工作地址:修文县行政中心B区1614室

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤或业务数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成物资申领、费用报销等后勤支持工作 5. 完成上级交办的其他办公室协调与辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 包吃住，薪资待遇面议，综合保障完善

本公司招聘高速公路的路基，桥梁，隧道独立熟手资料员各2个，实习生1个，联系电话微信

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

【岗位职责】 1. 独立完成商务标、技术标、报价标、电子标的编写、排版、校对、打印、装订、密封及递交工作。 2. 商务标：整理企业资质、业绩、人员证书、财务报表、授权文件、质保承诺等，确保合规有效。 3. 技术标：编写技术方案、实施方案、服务承诺、应急预案等，响应技术参数与评分项。 4. 电子标：熟练操作招投标平台，完成CA签章、文件上传、解密、开标等全流程。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末节假日休，工资险后到手4000元，试用期3个月。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3. 参与公司内部活动及会议的筹备与执行工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能独立开展工作，具备良好的时间规划意识 3. 沟通能力突出，善于与团队协同配合

工作内容: 1、负责招投标活动的组织与实施，确保各环节符合规范并高效推进 2、参与投标文件的编制，包括预算制定及成本管控相关工作 任职要求： 1、掌握招投标流程及相关法律法规，具备扎实的专业基础 2、具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 3、工作认真细致，能够精准完成投标预算文件的编制与审核任务 4、熟练操作广联达计价软件、新点计价软件等常用工具

招聘做标书，厨房设备设计图纸