岗位职责 1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户资料，专注完成邀约环节 2. 负责接待来访客户 薪资结构：底薪7000元+高额提成+绩效奖金+其他补贴（只要积极投入，月薪过万很轻松） 任职要求： 具备坚持的品质，能吃苦耐劳（非诚心求职者请勿打扰） 无经验者可入职，全程有人指导，只需按既定流程操作，无需担心上手问题 团队氛围轻松和谐，成员以年轻人为主 【不包吃住，请仔细阅读后再投递，感谢理解】

岗位职责 1. 常态化对接在职员工，收集并记录员工各类诉求，做好沟通反馈 2. 根据求职者学历、经验、意向等条件，精准匹配内部空缺岗位 3. 向求职者清晰讲解对应岗位工作内容、薪资结构、晋升规则 4. 负责入职资料整理、劳动合同核对与签订，完善入职流程 工作时间 10:00-18:00，试用期单休 转正双休 法定节假日正常休假 薪酬体系 试用期：固定无责底薪4200元 + 300元全勤奖 转正：固定无责底薪5200元 + 300元全勤奖 + 岗位提成（上不封顶） 福利待遇 1. 公司统一包吃包住，员工入住单人宿舍，宿舍水电费用自理 2. 依法享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全 3. 纯内部直聘，无任何中介费、培训费、押金，入职流程正规

岗位招聘文员+双休+包吃住，无责5500 1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用) 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇: 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚，月休8天，自己的时间很多，不加班 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺津贴+3000元现金激励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 对接精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户信息的完整性和准确性，完成精准邀约，非销售岗，不涉及推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满15天享带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，含1.5小时休息时间 四，岗位要求： 1，不限经验，全程一对一教学，带教上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，态度积极主动

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

文职人员 招聘 一、我们期待你： 1、细心严谨，对数字、资料细节敏感度高，能够耐心完成资料核对工作； 2、文字能力良好，可独立撰写文稿，表达逻辑清晰； 3、责任心强，执行力到位，工作闭环意识强，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 4、年龄22-35岁 二、岗位职责 1、负责各类公文草拟、修改； 2、撰写会议纪要，整理、分类归档档案资料； 对内对外部门沟通协调； 3、协助相关材料整理，拥有标书制作经验优先。 三、任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的数据处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够独立完成任务； 3、工作严谨、细心负责，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 上班时间: 早上9点到下午5点，单休 上班地址: 贵阳市花果园财富广场6号14楼 21-22号 新质待遇3000-5000

岗位职责 1. 承接王者荣耀、英雄联盟、原神、和平精英等热门游戏代练订单，按照客户需求提供专业上分服务 2. 完成段位冲分、成就解锁、副本通关、角色养成、任务刷取等各类定制订单 3. 严守游戏官方规则与平台规定，规范操作，保护客户账号隐私，绝不使用外挂、脚本等违规工具，避免账号封禁 4. 日常主动对接客户，实时同步任务进度，有问题及时沟通，保证服务全程透明，提升客户满意度 5. 钻研游戏版本打法、上分套路，不断提升打单效率与通关速度，提高订单完成率，积累回头客 任职要求 1. 重度游戏爱好者，熟练掌握至少两款主流手游 / 端游，精通游戏操作、英雄机制、版本强势玩法 2. 自备流畅稳定网络、高配置电脑 / 手机设备，可长时间稳定接单操作 3. 人品端正，守时靠谱，过往无账号封禁、开挂、毁号等不良代练记录 4. 善于沟通，有耐心，能及时回复客户消息，拥有基础服务意识 5. 不限学历，无需相关从业背景，新手可带，有代练实操经验优先录用 薪资待遇 日薪资 100-520 元，多劳多得，订单量大不愁没活 全职、长期兼职、学生假期工全部接纳，时间灵活自由

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贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

贵阳市云岩区招道路养护员。全县国道省道沿线招日常养护人员。主要负责道路两边割草，清理水沟，路面卫生。工作长期稳定。可干三年。工资月结，按公里数负责。有经验者优先。

大旺长白班销售招聘约 6k-2W元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责十有责） 4500+提成 十月薪约 6000-15000元/月 岗位福利：8-17点，上六休一 空调办公室环境 试用期综合月薪约6000-15000元/月 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

【岗位职责】 1. 负责广告及印刷类业务的接单与订单管理，确保订单数据准确无误。 2. 与客户保持紧密沟通，准确传达广告方案及客户需求。 3. 全程跟踪订单执行进度，确保项目按时完成交付。 4. 掌握广告材料及相关制作工艺的专业知识； 任职要求： 1. 熟练使用各类平面设计软件，精通CDR者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接客户与内部团队。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好效率。 4. 了解广告行业基本运作流程，具备快速适应岗位的能力。 5. 性格开朗积极，擅长独立开展人际沟通与交流。 【职位要求】 1. 熟悉常用平面设计工具，优先掌握CDR操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接客户与内部成员； 3. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

有责任心，上进心，服从安排

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

贵阳市花溪区招工地小工/杂工

贵阳南明招工地小工/杂工，泥瓦工

负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 办理员工入离职手续，组织劳动合同签订； 日常考勤管理，统计请假与加班数据，配合薪资核算及社保公积金操作； 管理员工人事档案，解答员工关系相关咨询，实施福利发放与团队活动； 汇总人事相关数据，推动制度落地执行，完成领导交办的其他人力资源事务。

工地小工

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

清镇房建项目，招多名施工学徒，有意联系:许经理

贵阳市花溪区招工地力工