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文员售后支持
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限集团公司游戏电商互联网金融审计结算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2.承担行政事务的执行,包含文件归档与信息记录管理 3.配合售后支持团队,保障客户服务体验与执行质量 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2.能够有序开展行政相关工作,具备优秀的协调与表达能力 3.热心参与售后服务环节,可提供专业协助与有效应对措施
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责企业银行融资全流程的办理,保持良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集,配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。 3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。
会计财务
3000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.编制和审核财务报告和报表。 3.确保税务合规并参与税务申报。 4.监控和管理应收应付账款。 5.参与预算编制和控制。 任职要求: 1.具备良好的沟通和团队协作能力。 2.能够独立处理和解决财务相关问题。 3.对财务软件和Office办公软件有熟练操作。 4.具有较强的责任心和保密意识。 5.工作细致认真,能够准确记录和管理财务信息。
会计出纳财务仓管制单统计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑生活服务不可兼职
公司财务招聘出纳会计制单统计员数名,有农林业财务经验优先。熟悉林业相关知识,熟悉税务流程。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付资金管理风控物流审计税务总账收入账
1,账目核对、催缴 3,把控资金风险 4,及时回款 5,合同登记
会计
4000-6000元/月
会计经验不限中专及以上应收应付总账固定资产核算财务分析结算成本审计资金管理
岗位职责: 1.负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2.协助完成财务报表编制与预算制定过程 3.办理常规会计事务,涵盖账务处理、票据管理及会计凭证制作 任职要求: 1.具备系统的会计理论基础与实务操作能力 2.可独立开展会计工作,保障财务信息的精确性 3.拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅配合
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
需要心思细腻,对数据敏感,能够迅速察觉金额上的异常情况
财务人员
5000-7000元/月
会计中专及以上
1、应收账款的登记与审核; 2、定期与未打款客户核对运费及运费催款,确保客户回款积极性; 3、不定期提供应收账款分析表; 4、负责整理和保管凭证档案; 5、上级交代的其他工作事项。 岗位要求: 1、18-35岁,中专以上学历,有会计证优先; 2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验; 3、熟练使用wps办公软件、财务办公软件; 4、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细致,积极主动。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,单休。
会计1-3年大专及以上收入账财务分析制造业不可兼职客服财务助理对账
岗位职责: 1.日常事务处理 负责文件归档、会议协调、商务接待; 处理销售订单全流程,包括开单、标签制作、物流核对、采购跟进及系统录入; 2.业务支持与协调 承担客户服务工作,收集并跟进客户反馈与需求,确保问题及时响应与解决; 3.客户关系维护 处理客户意见与建议,建立并维护良好客户关系,做好客户资料的整理与更新; 4.团队协作与个人发展 积极融入团队协作,主动学习提升专业能力,合理规划工作时间,提高执行效率; 5.其他工作任务 协助财务相关工作,如账目核对、货款回收、税务配合; 负责人事基础事务、考勤统计、办公环境整洁等行政事务; 高效完成上级领导交办的临时性任务; 任职要求: 专科及以上学历,有制造业从业经历者优先; 熟练操作财务管理软件及Excel函数等常用办公工具; 工作严谨细致,责任心强,具备团队合作意识,能承受工作压力,品行端正,遵守职业规范; 具有一定客户管理与财务基础知识。
会计1-3年大专及以上应收应付固定资产核算资金管理财务分析税务生活服务上市公司不可兼职
福建华耀鼎造汽车科技有限公司财务会计招聘: 1、负责公司财务管理工作,负责账目复核、会计报表及日常营收报表等; 2、处理税务申报,确保税务合规; 3、管理发票事务,包括进销项发票的抵扣认证及税务合规检查; 4、参与年度财务审计,协助完成内外部审计工作 5、配合完成领导交办的其他财务工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先; 2、具备企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟悉账目处理全流程; 3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力,工作严谨、抗压; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及外部记工员(税务、银行)有效对#财务招聘#长乐滨海新城#福州招聘 薪资:6~7k(有五险一金、餐补) 地点:大数据产业园三期14号楼 联系电话:(微信同号)
福州鼓楼区有没有蒸锅湖东路这边要一个工资7000-8000联系电话
7000-8000元/月
上什月结
有没有蒸锅 鼓楼湖东路这边要一个工资7000-8000 联系电话
福州 鼓楼区
1月14日 00:27拨打电话
福建泉州找铲车司机一名工资面议
铲车司机1-2人
找铲车司机一名工资面议
泉州
1月14日 00:27拨打电话
福建福州现招整经分纤工上长白班工资面议联系电话
整经工月结
现招整经分纤工 上长白班 工资面议 联系电话
福州
1月14日 00:26拨打电话
福建泉州招计时验收,验裤子,17元一小时灵秀创业园
17元/时
品检工
招计时验收 ,验裤子,17 元一小时 灵秀创业园
泉州
1月14日 00:25拨打电话
其他陶瓷类1-2人
金利建材发展有限公司急招 1.压机.1名(科达压机) 联系电话 小吴 地址:晋江市磁灶镇洋尾村宝洋路5号(泰古酒店斜对面)
泉州 晋江市
1月14日 00:24拨打电话
切配小吃厨师服务员面点成本会计
满座儿餐饮集团 目前拥有150➕直营店 现社招精英、广纳贤才 (公司直招,中介勿扰) 上班要求:健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。 现诚聘: 小吃师傅2名 面点大中小工:2名 服务员2名 库管2名、成本会计2明(大专及以上学历) 前厅主管2名 炒锅师傅2名 切配师傅1名 以上各岗位工资:4000~9500元 要求热爱餐饮行业, 男女不限,年龄要求在18-50岁,公司发展快,提升空间大 、上六休一,逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机。 联系人:张帅 联系电话:(同步) 逢年过节全带薪放假 北京、上海、天津、杭州、苏州、南京、扬州、贵阳、济南、廊坊、都可就近安排工作
南京
1月14日 00:09拨打电话
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理,确保企业合规经营 3.编制财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款,定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额 5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,确保档案完整规范 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及Office办公软件 3.有3年以上会计工作经验,从事过建筑业优先能独立完成全盘账务处理者优先考虑 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限,有志于长期在财务领域发展,学习能力强
会计10年以上大专及以上应收应付结算成本财务分析不可兼职
诚招项目会计一名 工作内容: 1、负责公司日常核算,总账,明细账,核算成本,利润等。 2、负责生鲜食品配送等账目管理。 3、负责公司税务申报,工商年审等工作。 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、大专学历起,会计、财务相关专业 2、有食品行业会计工作经验优先 3、持有会计从业资格证 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验,熟悉国家财务税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致,诚实守信! 5、年龄在35岁以上,住宿公司宿舍。 6、能接受驻外地长期出差,承压能力 待遇:包吃住,月薪6000元到10000元
会计1-3年大专及以上应收应付总账财务分析税务预算制造业
八小时工作!上六休一!招聘内账会计 招聘要求:18-40岁。大专及以上学历,有两年工作经验 月薪:5000-5500左右,薪资面议 工作内容:内账会计 福利待遇:购买社保,包吃两餐,月休四天,上六休一,15号发工资 工作地址:江门市蓬江区棠下镇三堡附近
会记
会计
管理一切财务
财务bp
1.2-2万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上电商财务分析
工作职责: 1、负责线上店铺的销售数据及费用统计,定期编制销售与利润相关报表; 2、及时完成平台对账,开展应收账款日常核对(包括收入确认、回款核销、费用核算、关联业务核销等); 3、操作财务软件中的应收模块,执行总账与明细账的对账,确保账目与实际一致; 4、跟踪分析各平台应收账款情况,进行账龄预警,发现异常及时反馈并协助处理,保障资金安全; 5、协同其他部门开展财务监督与沟通,管控公司内部流程费用,并提出优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,掌握财务基本操作,熟练使用Excel函数; 2.熟悉金蝶系统操作,具备总账、报表工作经验,有1-3年电商会计经验者优先; 3.工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的原则性及一定的判断与决策能力。
行政人事专员
5000-7000元/月
前台1年以下学历不限乘务相关专业公司/写字楼餐补19-22点下班接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天
负责接待登记及人员招聘工作,有相关经验且形象佳者优先考虑,薪资待遇优厚,工作时长合理
财务顾问经验不限大专及以上
代账企业财税顾问: 1.负责税务代理及会计相关工作(每月按时完成报税); 接受零基础人员,财税方向可重点培养(公司设有系统化培训机制); 2.维护现有客户,主要为月度代账客户,挖掘并推进其他增值类服务; 增值业务包括: 工商服务(公司注册、变更、注销、证照办理、减资等) 税务服务(常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等) 知识产权(商标注册及相关事务、专利、著作权等) 股权服务(股权设计、股权架构规划等) 综合服务(法律咨询、人力资源、软件开发等) 可视为全周期企业服务支持,财税顾问/代账会计以代理记账为基础服务对接企业客户, 在日常服务过程中拓展客户其他潜在需求,由于公司具备全方位服务能力,基本可解决企业在创业及运营中遇到的各类问题,因此岗位具有一定业务延伸属性; 简单来说,就是为其他企业处理账务与报税, 但公司除代账外还提供多项配套服务,客户在经营中遇到任何问题均可协助解决; 因此在为客户进行报税服务时,可顺势推荐相关服务项目, 成功转化后可获得相应提成,岗位包含一定业务推动内容,但无需开发陌生客户,主要面向已合作的老客户进行维护,并在此基础上促成增值服务合作。 岗位要求: 1.有销售背景者优先,若无销售经历,需对业务拓展不排斥; 2.欢迎无经验人员加入(需具备较强沟通能力、学习能力及目标意识); 福利待遇: 无经验财税顾问,培训期薪资约4000元(学习阶段);转正后预计8-10K; 有经验财税顾问,可直接进入试用期,转正后薪资普遍在8-10K区间; 上班时间:朝九晚六,周末双休; 上班地址:福州市台江区金马大厦4楼(地铁1号线达道站A出口,步行约400米),交通便捷; 五险、团建活动、法定节假日正常休息。
后勤主管
7000-11000元/月
后勤1-3年大专及以上跨境电商ERP电商
【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据,评估选品效果并制定科学的备货方案; 2.通过ERP系统管理采购、物流及库存相关信息,确保数据准确高效; 3.负责与供应商洽谈采购价格,维护良好的合作关系; 4.统筹各渠道的备货与发运工作,实时跟进货物动态,妥善处理售后异常; 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本,持续优化流程以降低运营支出; 6.及时应对退供、退货等售后问题,加强过程监督,降低公司经营风险; 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等日常操作; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先录用; 2.具备扎实的英语或数学基础,通过大学英语四级或日语N2者优先考虑; 3.具备较强的沟通协调与应变能力; 4.工作认真细致,责任心强,执行力高; 5.熟练使用电脑办公软件,能高效操作EXCEL及打字,掌握ERP系统者优先; 6.具备良好的组织与统筹能力。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后,月薪含⑤险7000元+年终奖。 试用期1-3个月,工作满一个月后,可根据实际表现申请提前转正。
财税咨询专员
5000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限管理体系建设优化售前/售后咨询会计/财税类专业财税工作经验代理记账不限制度制定及落地优化客户关系维护
岗位职责 1.无需专业背景,提供系统化岗位培训及带教支持,工作内容涵盖为企业与门店提供会计记账、财务咨询、知识产权、商标专利、工商注册、税务办理、变更手续、征信服务、国家补贴等相关事务处理。 2.推动与企业及门店在财务与法务领域的合作达成。 3.公司配备客户资源平台,日常在办公室办公,也可根据需要外出拜访客户,工作灵活,油费可报销,配备工作手机及话费补贴。 任职要求 1.初中及以上学历,不限专业、不限经验,欢迎跨行业人员及应届毕业生应聘,需通过面试; 2.入职即享带薪培训,岗位上手后安排资深员工一对一指导; 3.具备学习能力,工作积极主动,态度认真,性格开朗; 福利待遇:无责任底薪3000元以上+个人提成+绩效奖金+个人激励+工龄奖等,综合收入5000元以上,上不封顶。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30,每日工作7.5小时,无夜班; 双休,缴纳五险,享受满勤奖励,提供工作手机,节假日按国家规定休假,享有年假,定期组织部门团建及旅游活动等;
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
形象佳,五官端正,有责任心,善于沟通交流
税务主管
1.2-1.5万元/月
税务5-10年本科及以上集团公司互联网税务筹划代理公司税务筹划
岗位职责: 1、全面负责公司税务登记、纳税申报等相关涉税事务的统筹管理; 2、熟悉国家税收法律法规及地方税务政策,深入研究行业涉税事项,为公司运营提供专业的税务支持与优化建议; 3、结合企业实际经营状况,制定税务规划方案,建立并完善公司税务制度与管理体系,确保税负水平符合行业标准; 4、组织编制税务预算,跟踪预算执行过程;审核税务申报资料,开展数据核查、税务自查及整改提升工作; 5、维护与主管税务机关的良好沟通,协调处理各项税务对接事务; 任职要求: 1、财务、审计等相关专业本科及以上学历; 2、持有中级会计职称及以上资格,具备注册税务师或注册会计师资质者优先考虑; 3、具有3年以上大型连锁集团企业税务管理工作经验; 4、具备较强的内外部协调与资源整合能力。
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出; 3、对接税务部门,完成税务申报及相关财务事务的协调处理。 岗位要求: 1、具备系统的财务专业知识和实际管理经验,熟悉越南制造业环境者优先,掌握越南税法者更佳; 2、能独立完成财务报表编制与深度分析,为管理层提供有效的财务决策依据; 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 4、英语具备日常交流水平,读写流利。 福利待遇: 1.食堂:配备专用餐盘,经理级享有专属餐厅自助用餐,早中晚三餐免费供应。 2.宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫;夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄补贴:入职满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,5年后封顶。 4.学历补贴:大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持免费提升学历)。 5.节日福利:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品。 6.生日会:每月组织员工生日庆祝活动,包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖项。 7.五险:依照国家劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖:根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励:在公司服务满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元。 10.地址:福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。
财务分析(J12779)
1.2-1.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
工作职责: 1.财务分析:每月归集整理上市公司各业务板块的经营指标数据,编制经营预测、指标简报等财务分析材料,输出专业财务建议与决策支持。 2.对标分析:定期开展内外部对标工作,围绕盈利能力、偿债能力、运营效率等方面对财务与业务数据进行深度剖析,提出专业意见与优化建议。 3.数据报送:承担上市公司对外数据报送的相关工作,确保信息准确及时。 4.经营汇报:配合完成月度、半年度及年度经营会议等相关汇报材料的编制与整理。 5.其他事项:高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.具备三年以上财务分析或管理岗位工作经验,熟练掌握数据处理、会计核算、财务分析及内控管理知识,了解经营分析体系与财税政策; 2.财务管理、会计或经济类相关专业,第一学历为本科及以上; 3.持有中级职称或CPA证书者优先考虑; 4.具备较强的数据处理能力、沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 条件特别优秀者可适当放宽要求。
财务顾问3-5年大专及以上财务分析会计/财税类专业代理记账
学历/专业:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业 相关知识与技能:具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务政策、会计准则及相关法规,熟练操作财务软件及办公软件(有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等业务背景者优先) 相关经验:3年以上记账工作经验,或具备全盘账务处理能力 素质要求:具备良好的职业道德,工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳;责任心强,坚持原则,敬业进取;具备优秀的团队协作意识,沟通表达能力强 1、作为小组核心负责人,全面统筹和管理小组各项事务,确保工作有序推进。 2、客户管理与续费跟进:深度挖掘现有客户服务需求,推动增值服务落地;负责合同到期客户的续约对接,完成沟通、签约及回款流程。 3、纳税申报审核:对本组每月税务申报资料进行全流程复核,保障申报数据准确合规。 4、组织小组例会:每月至少组织一次工作会议,指导成员开展工作,明确账务处理与报税任务的时间节点与执行标准。 5、日常对接安排:每月1日提醒客户准备做账材料,并于5日前完成票据收集;1日同步提醒抄税反写操作;15日前告知客户账务及报税已完成,并提供结果截图;25日督促并核查一般纳税人进项发票认证情况(特殊客户需电话跟进)。 6、开票协调:当客户提出开票需求时,及时指派会计助理对接信息确认,并对开票内容进行准确性审核。 7、客户关系维护:在重要节日发送问候信息,增强客户情感连接;主动了解客户需求,协助解决日常财务问题,结合实际情况提供专业建议。 8、团队能力建设:注重培养组员独立解决问题的能力,提升整体业务水平。 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。
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