管理公司车辆动态监控车辆出勤账目管理会用办公软件

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理员工的入职、离职、培训及考核； 3.维护办公环境，确保办公环境整洁、安全； 4.组织和策划公司内外部活动。 任职要求： 1.具有良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备团队合作精神，能够适应团队工作； 4.能够高效使用办公软件和办公设备。

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责营销相关的行政支持工作，如合同签署及归档整理。 2.统筹并跟进营销日常运营所需事项，涵盖用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程推进。 3.跟踪市场管理执行情况，定期评估成效，并完成阶段性总结与汇报。 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据核对与盘点。 5.协助处理营销条线内外部宣传及销售支持事务，如物料采购、服装类物资的统筹管理。 6.办理酒店预订及相关差旅事务的协调处理。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善对接公司内外合同相关事宜。 2.对市场运营管理有一定认知和实际经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3.熟悉企业业务中涉及的合同运作、市场运营及人力行政管理等相关知识。 4.工作认真负责，具备独立推进和落实领导安排任务的能力。 5.25届应届毕业生

双休！！！节假日带薪休假！！！工作氛围轻松融洽！！！ 岗位职责： 1、负责公司人员考勤管理及入职、离职手续办理 2、监督并执行公司人力资源相关流程与规章制度的落实 3、协调员工与企业之间的沟通，推动企业文化活动的开展 4、开展招聘工作（新员工有专人带教） 任职要求： 有意向长期从事人事相关工作； 性格开朗，具备责任心和良好的沟通能力 薪资待遇：无责任底薪4500元+绩效300元/人（满5天），综合平均月薪8000元，双休，缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00 面试时间： 周一至周五9:30-12:00，14:30-16:30

岗位职责： 1、负责日常费用收取，办理相关手续，处理客户投诉，跟进应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社保。 任职要求： 年龄在38周岁以下，性格亲和，具备良好的沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的整理、归档及妥善保管。 2.协助团队完成数据录入及相关报表的编制工作。 3.接听来电，准确记录信息并及时传递给相关人员。 4.参与会议的筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识。 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及入职流程支持； 2.负责员工档案管理，确保信息完整准确并动态更新； 3.参与策划和执行员工培训项目，助力企业文化的推广与落地； 4.解答员工日常人事问题，提供清晰的人事政策说明与指引； 5.配合完成人力资源部各项常规事务及阶段性临时工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工关系； 2.掌握人力资源管理基本理论，有实际工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.具备较强的统筹安排能力及应对突发问题的处理能力； 5.富有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。

明天找个半天擦玻璃150早干完早走

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选！！ （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

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招聘小车司机 ，年龄在45岁左右，身高175以上，车龄10年左右，干净，整洁，阳光，聪明能干，有业务能力的优先录取。有意者联系我 非诚勿扰

前台日结300 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责绩效的核算 、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 薪酬福利:第一个月保底4000，提成综合薪资5-7k。 有前台文员工作经验优先 工作时间:9：00一6:30，午休1个半小时

行政助理：工作内容与岗位要求 一、核心工作内容 1.行政事务执行：负责办公用品采购与库存管理，对接维修方处理办公设备故障；协助组织会议（预订场地、准备物料、记录纪要），安排员工差旅（订机票/酒店、整理出行资料）。 2.文件与数据管理：起草、校对日常行政文件（通知、报告），维护电子与纸质档案系统；统计考勤、费用报销等数据，生成基础报表并同步给相关负责人。 3.协调与支持：传达公司政策至各部门，收集员工对行政服务的反馈并跟进；协助组织团建、节日活动等，衔接新员工入职/老员工离职的行政流程（如工牌、设备发放回收）。 二、主要岗位要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政相关经验优先。 •技能与能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础沟通协调能力；能高效处理多任务，有一定文字功底和细节把控力。 •素质要求：责任心强、有耐心，具备基础应急处理意识（如应对临时会议调整、设备突发故障）；形象得体，服务意识良好。

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

职位描述 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休 大专及以上学历， 薪资待遇:无责底薪7500转正8200 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

招聘 年龄：25-50周岁 男女不限，对工作有责任心 见习人员：工作时间上午8:30～10:30小时（2小时，每天50元油补➕生活福利 正式员工：3000-5000+提成，综合工资7000➕～10000➕ 管理人员：12000➕～25000➕ 工作时间自主，不耽误接送孩子照顾家庭，宝妈首选的工作，有双休，保障福利全，还有国内外旅游 工作地点：宏程国际 咨询☎：张经理

岗位职能： 1、收集培训相关信息，配合完成培训材料的整理与准备； 2、协调培训人员安排及场地使用时间，负责培训资料的发放； 3、协助推进培训流程实施，参与基础授课环节； 4、汇总培训相关文件、归类存档并统计必要数据，持续维护和更新培训管理系统； 5、执行上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；形象得体，具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰，逻辑性强。 2.热衷于培训工作，乐于知识传递，工作态度积极，富有自信心，具备较强的协作精神与责任心。 3.能够通过系统化培训有效引导员工，激发积极性，帮助调整心理状态。 4.具备挑战意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 5.具备房地产销售从业经验者优先考虑。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧业生产中繁育管理、动物福利维护、接产作业等专业技术相关工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

企业名称:鑫亿手工坊 招聘岗位:手工制作者 招聘人数:不限 工资待遇:面议 工作时间:自由安排 地址:淄川三里沟鑫益家园 电话:()同行勿扰！

男性负责生产流程的管控与进度跟进，女性负责销售环节的追踪及客户沟通协调，需具备英语能力。

现招2名人事，性格内向者勿扰（请仔细阅读工作内容后再联系）。 工作内容： 1、参与人力资源部门的日常事务； 2、配合完成人员招聘工作，包含简历初筛及面试协调（含招聘会安排）； 时间：朝九晚六、早八晚五（视季节调整），中午12点起休息1小时，每周休两天。 薪资：无责底薪2000元，绩效2000元（完成60个基础面试指标，每成功入职且做满一个月奖励500元），严禁KPI造假。 请确认了解后再沟通。 主要任务为招聘执行，其余事项无需负责，后期或涉及考勤管理。

人事招聘： 工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力，积极向上 工作内容： 1、负责员工入职、离职等相关手续的办理； 2、开展招聘工作，满足岗位用人需求； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限； 2、性格开朗热情，具备良好的沟通能力、协调能力与亲和力； 3、有意愿在行政人事方向长期发展； 薪资福利： 1、月薪无责任底薪3000元+高提成+额外奖励； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及带薪休假； 4、定期组织团建活动（如聚餐、K歌等）； 工作时间： 早8:30-晚6:00，不加班不加班不加班，每周固定周日休息

公司专注全屋定制，资源丰富，市场竞争力强。 诚邀想提升收入的伙伴加入。 定期组织团建，团队氛围融洽，提供系统培训，专人带教，零经验也可快速上手。 有全屋定制相关经验者优先考虑。 薪资可谈，不怕你要求高，只要你想赚钱，这里就有机会。 主要工作内容：每日拨打约30个电话，通过微信与客户沟通，维护客户关系。 全程有同事协助，客户到店无需独立谈单。 工作时间灵活，压力小。 期待有冲劲、求发展的你一起加入！

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格执行牧场制定的技术规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。