公司福利： 购买六险、享受带薪年假、餐补、具备晋升机会，配备新员工成长计划培训，提供厂家专项培训支持 工作职责： 1、负责集团内部资源客户的关系维护与续保跟进； 2、为续保客户提供定损及理赔咨询服务，协助完成相关手续的办理与资料完善； 3、承担车辆年审前后续保流程的衔接与交接工作。 （客户均为公司存量老客户，成交率较高） 职位要求：高中及以上学历，具备保险行业工作经验者优先考虑 待遇：底薪加提成，综合月收入6000以上

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保相关事宜，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推广服务。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明与支持。 4、开展续保、次新车及维修车辆客户的保险方案沟通，推进预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质端正，具备较强亲和力与语言表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、底薪1800+提成，综合平均收入5K—10K 2、缴纳六险：包含五险及大病医疗保障 3、每月休息4-6天，享受带薪年休假 4、提供工会关怀礼金：涵盖婚丧慰问等情形 5、享有产假、陪产假、哺乳假等相关假期 6、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一辅导 晋升渠道： 纵向发展：保险专员→保险主管→保险经理 横向拓展：可转向售前、售后、职能及衍生类岗位（百余岗位选择，表现优异者有机会内部转岗） 工作内容： 1、跟进集团现有客户的续保事宜 2、收集与整理客户保险相关信息 3、办理客户现场投保及续保业务 4、接待来电、到店客户，解答保险业务咨询 5、处理续保客户在保险服务中的投诉问题 6、提出续保流程优化建议，助力业绩提升 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，熟练操作办公软件 2、具备较强的领悟能力、分析判断及问题解决能力 3、具有良好的服务态度和团队协作精神 4、性格积极乐观，表达清晰，沟通能力良好

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入5K—15K 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责宝马品牌客户新车出险处理及现有客户车险续保相关事务。 2、负责4S店售后客户的车险出单、附加险种及非车险产品的推广工作。 3、现场解答客户在投保过程中关于保险条款的疑问并提供专业说明。 4、开展针对新车、续保客户、次新车及维修车辆的保险方案洽谈与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相应的台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力及沟通表达能力。 3、有1年以上销售经验或保险行业从业经历者优先考虑。

资料整理，填写内

要求熟悉电脑操作，办公室工作

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K以上，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 【工作内容】 1、负责集团存量客户的续保服务跟进。 2、在4S店协助售后客户完成车险出单，推广附加险及非车险产品。 3、现场为客户解答保险相关咨询并提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险谈判与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

1办公软件 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件（如制作表格、文档排版、数据统计等）。 部分公司要求掌握OA系统、ERP系统或基础数据库管理。 2.办公设备使用 能操作打印机、复印机、扫描仪等设备，熟悉文件归档流程。 3.文字处理能力 具备基础公文写作能力（如会议纪要、通知、报告等），要求语言通顺、格式规范。 -部分岗位需打字速度达标（如每分钟60字以上）。 4.学历大专以上。 5.持有驾照。

户用光伏推广，负责与电力系统对接，处理资料打印等事务，需具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，配备专人指导直至熟练掌握

熟悉办公用品20-40岁工资4000-5000

西区招打荷一名，工资3000左右，每月休假四天，法定节假日都有，详情电话：

空港招聘高叉叉车司机，年龄2050岁），需持有叉车证，负责货物上架与下架，月薪范围800010000元，，工作地点在众源劳务攀枝花西区。

西区上市公司在四川省攀枝花市招聘焊工，要求掌握氩弧焊和二保焊技能，持有焊工证，待遇为36元/小时，长白班，免费三餐，每月550元住房补助，面试时间为周一至周至五上午9点至下午2点。

凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名，工作时间早五点半至下午三点半，每月享有一天休息分两个半天，待遇为月薪4500元并提供免费午餐。

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 任职要求: 1.年龄面议，热爱学习、热爱社交： 2.大专及以上学历 3.近一年收入流水收入10万以上 4.若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

1.协助主任完成办公室各项日常行政管理工作。 2.会务支持，人事协调。 3.文档管理，扫描及归档文件。 4.人事与运营协助。 5.制度执行与监督。 6.跨部门沟通能力和多任务处理能力。 7.协助预算管理工作。

4S店车险顾问，提供公司自有客户资源，提成易拿，无需外呼电话 另招聘售后回访客服1人 薪资结构：保底4000元（无责任底薪2500+1500微信补贴）+绩效提成，到手不低于4000元 试用期1-2个月，在职员工月均收入4500～6000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者满一年后月均收入可达1万至2万元 工作时间：上午8:30-下午6:00，每月休息4天 当前团队平均月薪超8000元，旺季期间人均收入可突破10000元 底薪适中，主要收入来源于业务提成，多劳多得 岗位一：新保顾问 1、对接客户车险需求，介绍并推荐适合的保险产品； 2、办理新车投保出单，协助客户完成保单签署及后续服务跟进； （流程清晰，下班即可离岗，基本无加班，不涉及电话营销，客户均为店内新车成交客户，操作简便） （设有基础业绩目标，沟通需技巧，但配备销售支持协助推进） 岗位二：续保专员 1、维护集团内部存量客户资源，开展回访及续保邀约，完成保单出单； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助处理相关手续办理； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作； （客户均为公司长期合作老客户，转化率高，收入稳定且持续增长，工作越久越轻松，年度续保业绩领先者收入逐年提升） 岗位三：宝马售后回访客服 负责宝马品牌客户售后服务满意度调研与回访工作 上班地址：天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部 （公交站：麓山大道二段站，途经T208路、571路；地铁：麓山大道C口） 公司福利：五险一金+员工餐补+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升路径： 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问→保险主管→保险经理→保险大区经理→保险大区总经理 横向发展：售前→售后→职能→衍生业务部门（提供上百个转岗机会，优秀人才可内部调岗） 公司简介：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都市百强企业第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，为西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。管理制度完善，执行标准严格，始终坚持“以客户为中心”的服务理念。具备系统化培训与广阔晋升空间，重视人才培养，有能力者优先提拔！ 薪酬说明：本岗位属业务驱动型职位，存在一定业绩要求，收益与付出成正比，客户资源优质，全部来自公司新车销售或维修保养客户群体

工作简单，轻松，氛围好

招聘对象：面向全国高校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于发掘具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

会电脑，做表格，接打电话

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2.为部门日常运作提供有力支持，涵盖文件流转、会议协调等相关事务； 3.保持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4.协同推进内部信息传达，发挥团队与行政职能间的联动作用； 5.持续优化工作流程及相关文档，推动办公效率稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与表达能力，能同时处理多项任务并保证质量； 2.熟练使用常用办公工具，掌握基础计算机操作及数据整理技能； 3.工作踏实认真，注重细节，能适应节奏较快的工作氛围； 4.具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5.拥有良好的协作意识，乐于承担工作任务并融入团队合作。

带薪培训文员登记 没有通宵 双休 不涉及加班 节假日

目前是年底急招哦！金九银十没找到工作的小伙伴可以看过来哦~ 工作时间早九晚六午休一个半小时可双休~ 办公室有微波炉冰箱，可带饭 岗位职责: 1、纯坐办公室，无需外出 2.负责公司内部资料的整理归档，对资料进行保密管理 3.支持团队成员间的沟通和协作 工作时间早九晚六午休一个半小时薪资无责4000+绩效综合到手5-8k 任职要求: 1、核实完善资料以及对接工作（绩效多劳多得） 2、领导安排的其他任务

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑

会电脑，做表格，接打电话