男女不限，年龄不限，有经验的工资待遇面议，工作轻松，没有太复杂的事

全职会计，管厂内的库存，出货发货，就是成本啊什么的。

 负责公司日常基础账务处理，确保账目清晰准确。  核对公司往来账款（供应商、客户对账），统计基础费用数据，定期报送简单财务报表。 协助整理公司行政类文件，对接内部部门完成基础数据统计、流程对接等琐事。 完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。

做事认真负责，熟悉文档表格数据资料

厂内全职会计，管发货。进货，成本，工人工资，库存什么的。

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责店内营收监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证优先， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力优先 岗位福利： 周单休，工作时间：8：00-17：00，缴纳五险，三节福利、生日福利、不定期团建

具备一定的电脑操作能力，能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力；有经验者优先

1、负责大学食堂各档口食材的采购及统筹管理 2、负责到货验收、物资分发与库存盘点工作 3、负责日常对账、报表填报及相关数据整理 4、完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作细致认真，熟练操作基础办公软件 2、掌握库房管理的基本知识与实际操作技能

1、负责大学食堂各档口所需食材的采购及统筹管理 2、负责到货验收、物资分发及库存台账的日常维护 3、负责每日对账、数据录入及相关报表的整理上报 4、完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作认真细致，熟练操作基础办公软件 2、掌握库房管理基本知识，具有一定的物资管理实践经验

记记流水账，整粒单据，收集单据

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并分析团队销售数据、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准洞察并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人提成奖励：按业绩兑现，上不封顶。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等多元回报机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩）

省扬州市广陵区杭集镇,招专业打胶师傅

下班就结不拖欠工作有意向联系我

扬州潍柴招普工 任职要求： 1.年龄:20-50岁； 2.有生产制造行业、物流分拣行业相关经验者优先； 3.吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排。 岗位职责： 1、根据生产计划标签完成分拣任务； 2、根据生产计划标签完成配送任务； 3、检查物料的外观防护是否正常； 4、严格按照公司操作规范完成工作任务任职要求： 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 岗位福利： 1.试用期一个月，5000元左右 2.转正后：基本工资(根据技术水平评定)+提成+补贴+绩效 3.长白班

智铂劳务扬州地区招塔吊指挥信号工10名，不限年龄，管吃住。新项目。可签一年合同。咨询（杜）

岗位职责： 1.处理公司账目杂事 2.处理平台订单的退款，续费管理，公司账目的进进出出 3.协助完成会计凭证的审核和账务处理 4.工作时间：8:50-18:00，午休一个半小时，固定周日休，法定节假日全休 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计内账的工作，保证财务数据的准确性 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作完成工作任务 薪资待遇： 底薪3300+200全勤+购买社保，当月底薪次月14-16号结算

1、负责记账凭证的整理与装订，编制银行存款科目余额调节表，按时出具财务报表，确保财务账套数据真实、准确、完整。 2、审核各类报销单据及审批流程，监督各事业部备用金使用情况，确保资金支出合规、真实可查，票据符合国家税务相关报销规定。 3、编制财务分析报告，维护合同台账、水电费用、预付账款等明细记录，保障经营数据及时更新，便于相关部门掌握企业运营及往来款项状况。 4、办理各项税费申报工作，负责发票开具管理，审核工资发放表，确保税款按时缴纳、发票合法合规、薪资核算准确无误。 5、发挥财务管理职能，识别潜在风险，助力资产保值增值，推动企业实现价值最大化目标。 6、完成领导交办的其他工作任务。

主办会计是企业财务管理中的关键岗位，主要承担以下工作职责： 1.会计核算：全面负责公司账务处理，完成记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.税务管理：统筹税务申报事项，准确计算并按时缴纳各项税款，保障企业依法合规纳税。 3.财务分析：对财务数据进行系统分析与解读，输出专业的分析报告，为管理层提供决策依据。 4.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的核算与日常管理工作。 5.预算管控：协助制定年度预算方案，并跟踪预算执行进度，提出优化建议。 6.财务审核：严格审查各类财务票据及原始凭证，确保会计信息真实、完整、准确。 7.制度建设：持续优化财务管理制度与业务流程，提升内部财务管控水平。 8.其他事务：完成上级安排的其他财务相关工作。

2026年招聘： (1)A2驾驶员戴南跑无锡多名工资面议。(2)开小车拿货B照驾驶员多名(3)叉车工多名(4)会计一名(5)收货员一名 已上岗位工资待遇面议! 联系：徐国春手机号联系人：徐先生 —————— 更多好工作请点击查看：

一、岗位职责： 1、负责基地各职能部门账务类报表的编制、审核及信息反馈； 2、负责每日基地费用支出、盈利情况及资产数据的整理与上报； 3、每月10日前完成基地资产盘点任务，并及时提交盘点结果报告； 4、定期核查生产工艺配置与系统配料数据，发现差异及时反馈； 5、对基地各项费用（包括辅料支出、零星开支、报废损失等）实施监督并反馈异常情况。 二、任职资格： （一）基本条件 1、学历：本科及以上 2、专业：财务、会计等相关专业 3、工作经验：具有会计工作经历者优先考虑 （二）基本素质 1、掌握会计或统计相关理论知识； 2、熟练使用EXCEL、WORD及ERP系统等办公软件； 3、具备良好沟通能力，有团队协作精神，能适应较强工作压力； （三）业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表的编制任务； 2、负责基地各材料仓库收支日报的更新与维护； 3、完成各类汇总报表及关联业务的数据整合工作； 4、承担基地综合性账务处理事务； 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、公司规模大、提供住宿

岗位职责 1、跟进OSP订单执行进度，确保物资或服务按时、保质、保量完成交付 2、协调处理OSP流程中的异常情况，如交期延误、品质差异等问题，推动争议妥善解决 3、掌握库存动态，预防物料积压或供应不足，配合开展库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务的执行 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作电脑，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、性格外向，具备良好的沟通技巧和团队协作精神 5、有1-2年PCB/FPC电子行业生管、物控或业务相关工作经验者优先 6、能接受出差安排

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-5.30 法定节假日休息

制造业成本会计经验、初级及以上财务职称，不加班

辅助经理完成日常工作，简单好上手 早九晚六，中午休息两个小时 节假日正常带薪休假 交社保，福利多多

岗位职责： 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.负责登记公司各类费用支出明细。 3.完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1.财务类专业统招全日制本科，无经验者可培养，晋升通道明确；有出纳等相关经验者学历可放宽至统招大专。 2.工作态度端正，执行力高，具备良好的时间规划能力与逻辑分析能力。

工作内容：配合经理完成日常工作节假日正常休息9-122-6

审核文件 录入单据 工作时间：9-1214-18 国家法定节假日休息

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9.00-12.002.00-5.30法定节假日休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪假期 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.做事稳重，责任心强，积极进取

一、岗位职责： 1.制订企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制，有效防控资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报告（资产负债表、利润表、现金流量表）的真实、准确与及时披露。 -牵头组织年度审计、税务规划、所得税汇算清缴等工作，对接税务部门、银行等相关外部单位。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作（包括融资安排、授信管理、外汇操作等），确保现金流稳定安全。 -改善资本配置结构，控制融资支出，分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -搭建专业财务团队，制定绩效考核机制与人才培养计划。 -推进财务管理信息化升级（如ERP系统、BI分析工具落地），优化业务流程效率。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报公司财务运行情况，为经营决策提供数据依据。 -联动业务、法务等部门开展合同审核、成本管控等协同工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历（财务、会计、金融等相关专业优先考虑）。 2.具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务主管岗位（如财务经理、副监级别）。 3.具备优秀的跨部门沟通能力，能够平衡高层管理与基层执行团队之间的需求与目标。

前台工作时间9点至6点，每月休息4天，可自由选择休假日期