主营中央空调安装维修本岗位负责信息登记传达安装维修系统派单申请配件工作简单轻松不会可教！每月调休4天 要求:善于沟通性格开朗熟悉表格 上班:每天八小时 工资:2000+提成

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责: 1.快速回应客户咨询，提供专业的产品功能与服务支持解答。 2.跟踪家电产品的运行状态，识别潜在异常并提交优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户顺畅交流并解决疑问。 2.了解家用电器行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能准确理解任务要求并按时完成各项工作指令。

电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

回复淘宝买家信息，贴快递单 8.00-17.30月休3天 会基本电脑操作，细致，勤劳

招客服4名，工资面议，月休2天，工作时间分早晚班，早班早上八点到下午四点，晚班下午三点到晚上十一点，早班需要到公司来。晚班前期要到公司来两个小时，然后居家工作，后期熟练可居家，，工作简单易上手，学会可居家做 电话：，微信同号 有意向直接打电话或加微信详聊

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的产品与服务解答，确保客户需求得到及时处理。 2.跟踪并反馈家电产品的使用状况，识别潜在问题，并提出可行的优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户建立顺畅的交流。 2.了解家电行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项任务要求。

处理快递的残破损投诉件

工资待遇：无责底薪月均4000左右 （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.躺椅，环境很好） 上班时间：每天工作8小时/月休6天/买五险 工作内容：回复用户咨询问题(如点外卖丢了没送到，送错地方，超时等，补用户优惠卷，或者退款）无任何销售性质，接受小白，工作简单接受小白，岗位轻松稳定！晋升空间大（管理层都是一线晋升起来的)

招聘：保洁项目经理（东津民发世纪广场） 薪资：5000元以上/月 职位描述1、从事3年以上大型商业综合体保洁专项管理经验者优先；2、负责项目整体保洁业务的现场运营工作；3、负责项目人员布岗排班、员工培训、现场品质提升工作；4、负责项目现场的整体管理团队工作布置及安排；5、负责项目保洁工作计划的落实工作；6、负责每月定时定点完成回款及开票工作；7、负责与项目甲方相关保洁领导直线沟通；8、应对项目现场的安全管理负有首要责任及监督管理责任。

招服务员两名，烧烤配菜一名 工作时间下午四点半到两点工资面谈电话

招聘店主管一名

招聘：（襄阳）施工安全员 薪资：5000元以上/月 襄阳-襄城区（襄阳）施工安全员

瑞锦华堂宴会厅招小时工 28号 电话

客服,加下单客人微信，按客人要求修改花束，要好评

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

【加入铸塔，四大核心吸引力】 薪酬领先：固定薪酬超市场水平，价值回报更优 快速成长：双导师加持，助力个人三倍速发展 优质文化：双高文化显平等尊重，信息知识共分享 前景广阔：十年深耕大健康电商，赛道稳、潜力大 【岗位职责】 1. 用平台工具及时解答客户商品咨询，推荐适配商品并介绍优惠，引导下单以提升成交率。 2. 核对订单信息，遇地址、库存等异常及时与客户确认，确保订单信息准确。 3. 处理订单未发货前的修改、取消需求，及客户简易售后咨询。 4. 遵守平台话术规范，维护店铺服务评分（如DSR），提升客户满意度。 5. 记录常见咨询问题与特殊客户需求，反馈至相关部门供优化参考。 【任职要求】 1、大专以上学历，优秀者可以放宽中专。打字60字/分钟以上。 2、性格温和有耐心；责任心强，客户服务意识突出；善沟通、能解决问题，学习能力佳；目标明确，愿以实力挑战高薪。 3、需坐班，不接受居家办公。 【工作时间与待遇】​ 1、工作时间：早班（8:00-17:00）、晚班（16:00-24:00），月休4天​ 2、薪资待遇：底薪+绩效+提成​ 3、福利待遇：全勤奖励、带薪年假、节日福利、丰厚的激励奖金、良好的职业晋升空间、公司产品内部购买价。​ 铸塔集团在大健康领域深耕已超10年，2014年正式成立，总部位于上海。目前团队规模50余人，合作涵盖多个国内外知名保健品品牌，业务覆盖日常保健、口服美容、女性健康、运动营养等核心大单品方向。公司在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等国内外主流电商平台均设有自有店铺。公司凭借丰富的运营经验和优质的产品资源，成为多渠道布局下的头部商家，销售业绩保持稳健的年复合增长率。 企业愿景：2035年成为电商大健康行业标杆 核心使命：让人们轻松获取更优质的营养 价值观：真诚、利他、创新、卓越 发展目标：2024年起加速拓展，打造“令人向往的企业”，让员工成长快、收入多、工作开心、家庭幸福 【薪酬福利：全方位保障】 社保福利：入职缴五险一金，符合条件可协助上海落户 团建福利：每月月会+下午茶，不定期组织团建 假期福利：5天带薪年假+法定节假日+婚假、产假等福利假 专属福利：每季度悦积分活动，定期体检 【成长通道：清晰路径，助力发展】 培养体系：全周期培训（入职培训→双导师带教→晋升成长→中层培养） 晋升机会：双通道发展模式，每年1-2次晋升/调薪机会

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

财税顾问 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，介绍公司代理记账、报税服务、工商注册、公司设立、商标专利及资质审计、税务筹划、高新技术企业认定等相关业务，对有意向客户邀约上门洽谈，推进合作达成。接受零经验人员，入职即安排培训并配备带教人员指导。 【福利待遇】无责任底薪3000元+绩效+奖金，月综合收入5k-8K 【年龄要求】21至40岁（能力突出者可适当放宽） 【薪资结构】平均月薪5000以上（含底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例提成+各类奖励+社保+工龄工资） 【休假福利】缴纳社保，每月休息6天（采用周末单双休轮休制），法定节假日按规定正常休假

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

支付宝花呗催收客服主要负责通过电话等方式提醒逾期客户还款，协助支付宝进行不良资产管理，其岗位描述如下： 岗位职责 1. 逾期提醒与催缴：通过电话、短信等方式，按照合规要求，对支付宝花呗逾期客户进行逾期提醒，引导客户正确的缴费方式，督促客户及时处理逾期款项，降低资金风险。 2. 客户信息管理：及时记录并完善客户信息，包括客户的还款情况、联系方式变更等，以便更好地进行催收工作和后续管理。 3. 协助不良资产管理：协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序，如提供客户的最新情况，协助制定相应的催收策略等。 4. 提供咨询与建议：协助客户解决还款问题，为客户提供关于还款金额、还款方式、还款时间等方面的咨询和建议，帮助客户维护良好的征信记录。 5. 工作记录与反馈：登记催收情况，如催收时间、客户反馈等，结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议，以便不断改进工作流程和提高催收效果。 岗位要求 1. 经验要求：有催收、客服、电销经验者优先。 2. 技能要求：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑及办公软件。 3. 职业素养：愿意挑战高薪，具有良好的团队合作精神，抗压能力强，能遵守合规要求，无违反犯罪记录和不良征信记录。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。 岗位职责： 1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息； 3.本岗位不包含任何销售任务。 任职资格： 1.持有国家承认的大专及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用； 3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境； 5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录； 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇； 5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

岗位职责： 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的解答与支持； 2.处理客户咨询，记录并跟进客户反馈，确保服务质量； 3.协助团队完成其他相关客户服务工作，提升团队整体效能。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2、具有较强的解决问题的能力，能够快速响应并解决客户疑问； 3、有相关行业客服经验者优先 4、业务熟悉后，居家办公 5无底薪制，正常干一个月5K-6K加油干一个月6K-1W努力干1W-2W 6在宜城和南漳的最好，在襄阳也行！ 简单易学，一天两三百块钱，努力点的六七百块钱，在家办公，适合宝妈们 最差的一个月也有5千—6千。努力点一万以上。 有找工作的可以联系我！

职位详情 岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续； 2、收集并整理应聘简历，进行初步筛选与分类，组织面试安排，提供面试评估意见； 3、负责售后相关事务，包含维护老客户资料，协助解决保单相关问题，完成上级交办的其他任务； 4、组织实施试用期员工的培训工作，并开展考核评估，结合结果提出是否录用建议； 5、根据公司岗位空缺情况，开展招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位。 任职要求: 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位福利: 1.工作时间:8:30-16:00，周末双休。 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间安排灵活。