工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

咱就说这就是一个纯客服 不加班，真的不销售，不做任何销售，售后客服岗位，可提供住宿 快乐的很！每天闲到扣Jio！ 不做任何销售，每天没有压力！ 不加班，到点就跑！ 没有通宵班，没有深夜班 薪资待遇：基本工资+绩效工资 ，综合薪酬4000-5000 上班时间：早班，朝九晚六 岗位职责： 主要负责记录客户咨询，电话回访处理售后问题 岗位要求： 1、 男女不限，20-34，大专及以上学历； （优秀可以放宽）2、 普通话流利，沟通有耐心，，

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

【电话接通即有提成】 该岗位为售后对接客服 ，电话跟客户对接，查物流、提醒客户签收、扫码加微信就行。 公司提供工作微信、工作手机，话费报销 愿意培养新人（能接受打电话，没有经验的小白也可以，入职有相关带薪培训，上手超快） 岗位职责： 1、本岗位是电商电话客服岗位【辅助客户查物流、提醒客户签收、然后让客户扫产品里面的二维码添加我们对接专属客户经理的微信，后面由客户经理跟客户一对一沟通，会有专业人员告诉客户产品的具体使用方法、剂量和忌口啥的】。 2、只需要回访在我们官方网店（淘宝，天猫，京东平台）购买过产品，已下单成交发货的客户，帮忙查下物流信息，提醒客户买的东西到了记得签收。 3、简单说就是公司提供店铺已成交客户，咱负责打电话查物流+提醒客户什么时候产品啥时候到记得签收+让客户扫码加微信 任职资格： 1、能接受打电话，会电脑基本操作（不含销售性质，会粘贴、复制就行） 2、20-28岁，不限学历不限经验（欢迎有相关经验、应届毕业生、小白也可）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔（专员-组长-主管-经理） 薪资待遇： 1、综合薪资5000~6000（电话接通就有提成，无固定kpi，朝九晚六不加班）； 2、日奖金、周奖金、月奖金、个人奖金、团队奖金等。 3、入职有老员工带和相关专业知识带薪培训，能很快上手； 4、公司可提供统一订餐，也有微波炉、可自己带饭； 5、二号线地铁口附近

公司每天稳定派发客户资源，主要负责邀约来访

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护员工信息台账，确保数据准确、及时更新 5. 配合完成劳动合同签订、续签及社保公积金相关事务 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理文档与数据 4. 可居家办公，每日稳定在线1小时，具备自主时间管理能力 5. 学历不限，责任心强，遵守保密原则，服从工作安排

工作内容: 办公室客服，解答客户疑问，电脑登记。 上班时间: 一天8个小时左右，月放假6-8天，不加班，准时下班。 薪资:4500-8000。 福利: 五险、有宿舍、各类假期、节日礼物、晋升机会、带薪培训。

襄阳市南漳县招光伏安装、电焊，要会干的 9个小时，350一天，包吃包住

下午没有人过去，离近的，要2人，8小时，基础卫生擦灰拖地教室，不擦窗户，。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

库庄挖自来水管谁闲了联系找师傅

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，320一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效落地 4.定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后问题类型 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有电商/制造业售后客服经验者优先

工作内容:主要负责公司老客户的一些售后回复及问答 任职要求: 要有一定的沟通能力（不内向） 岗位福利: 年终奖 定期团建 薪资待遇:底薪+提成+奖金综合薪资4000‑12000 工作时间:9:00‑12:00 13:30‑17:00不加班 六日双休

保险公司客户服务岗位职责： 1.负责保险公司客户售后咨询、保全、理赔等业务的线上及电话服务 2.准确解答客户关于保险条款、权益、流程等方面的疑问，提升客户满意度 3.及时记录、跟进并闭环处理客户投诉与反馈，协调内部资源推动问题解决 4.定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程与知识库 5.遵守合规要求，保障客户信息安全与服务过程合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或保险行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识与同理心 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

2. 保持优质的客户互动，提高客户体验； 3. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 具备良好的沟通技巧与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

岗位职责： 负责呼叫中心的日常管理、运营，带领团队完成工作目标；  负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促执行；  负责呼叫中心人员培训和绩效考核；  负责准时准确完成呼叫中心各类报表；  负责呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；  负责与相关业务部门和技术部门协调，完善服务流程规范和服务系统。   任职要求：  大专及以上学历 良好办公软件操作技能（office系列）；  胜任呼叫中心日常运营管理（呼出性服务项目）；  熟悉呼叫中心各项业务操作流程；  具有丰富实操管理经验（涉及排班、绩效、培训等方面） 良好的组织能力和团队协作能力；  5年以上大型呼叫中心运营管理工作经验（100人以上规模）；  受过项目管理、现场管理等方面的培训；

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，提供专业的产品解决方案并推动合同签订 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各相关部门，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 2、具备良好的学习能力、适应能力以及抗压能力 3、拥有出色的沟通技巧和逻辑分析能力，反应敏捷，能精准挖掘产品亮点与客户需求，合理调动资源助力销售目标达成 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心和成功意愿，品行端正，诚信务实

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 4. 保持前台区域整洁有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3 学历不限，热爱服务行业，

任职要求： 1.工作踏实认真，无经验小白有人教有人带。 岗位职责： 1. 负责与客户进行线上沟通，无需电话沟通。 2. 办公室正常坐班开展工作。 3. 资深老员工手把手教，提供一对一培训，工作内容简单易上手。 上班时间:09:00-12:00 13:30-17：30 福利待遇: 无责底薪2500+提成，认真工作月薪都在6k左右

电话客服8名（无销售性质） 1.坐办公室，简单易上手，会操作手机即可 2.有责任心，团队协作意识，服从管理 3.法定节假日，底薪+提成 4.有工作经验者优先 5.公司提供客户资源，与全国各大平台合作，工作内容简单易上手 工作时间：上午 9：00－12：00下午 13：30－18：30 薪资待遇：无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-10000（上不封顶） 工作地址：宜城市京忠路230号（汉江中学附近） 电： 微信：

招聘4小时倾听客服，薪资为每月4000至6000元。工作内容为在线倾听用户情感与生活困扰，提供共情陪伴与情绪疏导，不评判、不诊断，营造安全倾诉空间，严格遵守保密原则，做好沟通，按规范完成服务，配合团队培训与质量提升，为用户提供温暖、专业的情绪支持。要求具备良好共情能力与沟通表达能力，情绪稳定、有耐心，善于倾听与安抚，能熟练使用线上沟通工具，三观端正，无不良嗜好，具备较强的情绪疏导与服务意识。工作时间为每天4小时，时间自由。福利包括全勤奖和餐补。工资为分成制，根据收益五五分或四六分。

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1.负责日常财务核算，包括物业费、车位费、多种经营收入及公共收益的确认与记录， 以及人工、维修、能耗、 保洁、绿化、秩序维护等成本的归集与核算， 确保收入成本匹配。 2.负责项目各项税费的计算、申报与缴纳 3、每月末对上月形成的资金收付凭证、票据及其他会计资料， 按规定完成分类、装订与归档，保障会计档案规范保管。 4.每周更新物业费及各项应收款项的逾期明细表，与管家部门同步催收进度，反映回款风险 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能与物业及业主高效对接； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和财务纪律意识； 3、 熟悉基础财务操作流程， 能熟练使用办公软件处理数据； 4、 具备良好的职业操守和团队协作精神。

1. 学历：中专/高中及以上即可，无严格全日制要求，不限专业 2. 年龄：18–40周岁优先，能长期稳定在岗，短期临时工一般不招 3. 设备基础：会电脑基础操作，打字流畅，会微信、Excel简单表格登记 4. 系统操作 熟练使用物流快运管理系统：录单、查物流轨迹、修改收货地址/电话、打印运单、查询代收货款、网点库存；能登记异常台账。 5. 订单业务认知 看懂运费报价、轻重货计费标准、提货送货规则、代收货款流程、禁运物品规定；能独立给客户核算运费。 6. 异常&理赔处理（核心刚需） - 能处理延误、错分、漏发、少货、破损、丢件等投诉；