西宁招聘的暖通工程师

薪资：暖通设计工程师1.本科以上给排水、暖通或相关专业学历；2.熟悉本专业的法律法规、标准规范；有两年以上化工、建筑类给排水、消防设计工作经验；3.有较好的团队合作精神。能熟练使用CAD及办公软件。4.具有暖通设计经验者优先。

有三年以上地源热泵运维经验，有中级及以上职称证书，负责组织人员日常的地源热泵维修保养，年龄50岁以下。

工程师

招聘兼职暖通工程师一名，要求三年以上空气能或暖通相关产品设计研发工作经验，熟悉暖通设备相关工作原理和知识，工资待遇及工作时间面议。工作地点:雄安新区

通风空调、空气净化、洁净室设计、施工阶段技术管理。35岁以下，入职签正式用工合同，缴纳五险一金。

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

项目位于坪山区，综合体23万平方米.6000冷吨。要求40以下，熟悉暖通施工技术，有相当体量项目的施工经念。

西安市港务区招聘水暖专业工长，从事水暖专业管理6年以上。熟悉施工管理流程，有一定的协调能力。精通办公软件，施工方案，技术交底，施工量，签证变更。工资9000元联系方式方经理

招聘：DutyEngineer（AC）值班工程师（暖通方向）薪资：7.5千-9千工作职责﹕1.领导、计划和组织；2.所有机械和电力的维修保养和运行记录；3.维修申请单的工作控制和监督；4.做预防性维修、能源保护和成本控制程序；5.附加的和修改／装潢的监督计划；6.多技能员工培训;7.紧急事故处理和官方联系。8.负责酒店消防系统及设施的运行维护和检测,确保所有消防安全系统的有效保养及正确操作.9.提出并执行消除安全隐患的报告并加以整改.10.以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。具体工作1领导能力：-制定并保持工作的服务标准；-积极引导下属工作并树立典范、具备超前的和无畏的领导能力；-推动员工达到共同目标；-履行酒店和部门的政策、规章制度和指导方针；2各项机械和电气的维护：-精通各种机电系统的维修和保养程序；-值班期间监管酒店各项机电设备并做适当记录；-委派和管理日常及常规性的维修保养工作，确保高质量的标准程序。3工作申请单维修：-有效地执行维修工作要求；-跟踪并检查未解决的工作要求；-确保高标准的工作质量。4预防性维护：-确保值班人员实现对程序的预防性维修保养任务；-定期汇报监督工作质量。5能源和成本控制：-确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)-确保物料的正确利用，严防浪费。-确保物料的正确利用，严防浪费，修旧利废，成为环保之友；6特殊的和革新的项目：-负责由总工程师指定的装置／设备／系统的监督及指派的保养维修工作，使之处于良

招聘：哈尔滨企业招水暖、电气监理工程师1名，三年以上工程监理经验持省证年龄60周岁以下，供吃供住联系人：唐总监

找2字头挖机司机一名，工地在日月乡，活轻松，能去的打 工作地址：西宁湟源

清真面食馆招聘炒酱1名服务员1名两口优先后厨两名，店在西宁市城东区大众街电话

招串菜打杂工一名，一天一百，日结联系电话

本店需要拉面师傅俩口，店在西宁，

大水桥找一个60小挖机司机工资8500老板人好钱干散活轻松去的抓紧挖小水渠工期长能搞到年底

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

岗位职责：1、根据参数要求完成制冷的设计方案及预算；2、负责产品参数计算，选型；3、负责处理、协调和解决产品中出现的技术、工艺问题；4、负责制冷控制系统开发，提供关键参数分析和输入意见。岗位要求：任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、有从事过制冷行业相关工作；3、具有产品设计开发的能力，能熟练使用相关的设计开发软件；

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

薪资：暖通工程师岗位职责：1、熟悉掌握公司空调、通风、给排水系统、动辅系统的构架及设备情况；2、制定公司空调、通风、给排水、动辅系统的日常运行操作、维护保养、专业检测等工作流程制度，编制作业指导书、维修保养计划等；3、负责公司空调、通风、给排水、动辅设备的维护维修工作，并针对各系统提出有效的专业意见和建议，实施有成效的节能措施；4、负责建立本专业技术档案，总结以往经验教训，通过技术改进实现公司设备系统稳定高效运行；5、厂房设计及环境要求、方案主导跟进；6、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 建筑、环境工程、设备工程等自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、熟悉空调系统、给排水系统计算及模拟知识；3、熟悉冷水机组、除湿机组、空压机组等运行原理及计算，了解锂电厂动辅运行模式者优先；4、能够使用CAD绘制基础的方案图；熟练使用Office办公软件；5、有3年以上锂电厂相关专业经验者优先；

招聘：暖通工程师、暖通设计（8000以上+五险）薪资：5000-100001、大专或以上学历，相关专业毕业；2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；3、敬业踏实，认真负责，细心严谨；4、精通制图软件（CAD、天正等）；5、有相关暖通设计工作者优先；6、工资8000以上，经验丰富者在1万以上，具体面谈。

岗位一：电网电力运维综合岗，18-35岁，大专及以上学历，不限经验，不限专业，月薪5000-8000，五险两金，工作地点根据户籍所在地就近安排岗位二：风力发电运维检修岗，36岁以内男性中专及以上学历，可（有清真食堂），转正薪资8000五险一金岗位三：光伏运维检修岗，36岁以内，男性，中专及以上学历，转正薪资6000，五险一金以上岗位名额有限，有意者咨询 工作地址：青海西宁

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

要2人，要求有2年以上的工作经验，年薪15万左右，

要求:中专及以上学历，34岁以下工作内容:风力发电机的维修保养，光伏电站值班员工作地点:海西海南，酒泉白银薪资待遇:4500-8000左右

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-5000元，转正后工资7000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达9000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

要求在光伏工地干过运维管理的