岗位职责： 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付； 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理； 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持； 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性； 4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作； 3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具； 4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。

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工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推行设备标准化管理，制定并落实设备维保计划，确保运行稳定性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级安排，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析和解决现场技术问题。 5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对策略，适应现场工作节奏。 6. 有同类型企业从业背景者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

1. 主要职责 1.1 严格遵守公司各项管理规范与制度要求。 1.2 负责设备到货后的开箱检验，对需要安装的设备开展现场勘查并组织落实安装工作。 1.3 组织开展新进设备的关键性能评估工作。 1.4 负责设备的选型调研及采购执行。 1.5 制定并发布设备设施的预防性维护计划。 1.6 负责车间或部门设备标准操作规程（SOP）的新建与更新修订。 1.7 协助推进部门内偏差、变更、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理工作的协调与处理。 1.8 配合生产车间完成设备闲置、转移、报废等状态的评估及相关流程办理。 1.9 协助设备主管开展设备设施的日常运行与管理工作。 1.10 完成上级交办的其他临时性工作任务。 2. 任职要求 2.1 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.2 在制药企业从事相关工作两年以上，熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具； 2.3 具备扎实的设备基础知识，熟悉电气控制系统与机械传动原理，了解制药生产工艺流程； 2.4 具有较强的分析判断力、规划统筹能力及沟通表达能力； 2.5 持有特种设备管理资格证或相关岗位所需资质证书者优先考虑。

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招聘岗位：分拣工：6人一、任职要求：男女不限，25-50岁踏实肯干，多巴附近优先。二、福利待遇工资：面谈（工作日餐补10元）三、工作地点：青海丝绸之路国际物流城南区（青海省西宁市湟中区西和高速多巴新区出口处）四、联系电话：

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岗位职责： 大专或以上学历 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 或是相关建造师等资格证书！ 6、薪资待遇面议！

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，可独立负责IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价任务，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术管理与保障、培训交流以及深化设计等工作，具备工程造价实施能力。 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案和工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行。 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的技术交底工作。 3、参与施工图设计过程，参与变更协商，依据图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4、现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6、提供运维支持，依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理；完成系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务；负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持。 7、协同开展项目的预算编制及审计结算相关工作。

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，具备独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价能力，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术保障、培训交流以及深化设计等工作，具备工程造价相关技能。 服务内容： 1. 组织研讨并确定施工组织方案与工程质量控制方案，并推动施工团队学习、贯彻与落实。 2. 组织开展方案、技术方案及质量方案的交底工作。 3. 参与施工图设计过程，参与变更协商，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4. 现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5. 核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6. 提供运维支持，依据标准流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理；执行系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务；负责变更操作及高风险作业的审批与现场支持。 7. 协同完成项目预算编制及审计结算相关工作。

一、岗位职责承担市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作； 负责相关技术开发任务； 参与工程项目各阶段的协作与技术支持服务。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节、建筑环境与能源应用等相关专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练操作本专业相关的工程设计软件。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队合作精神。 三、相关说明 1、提交个人中文简历。 2、在简历正文末尾，依次附上各类证书的清晰扫描件（请确保文件清晰且体积适中）。 3、简历电子文件命名格式如下： 姓名—本科学校—研究生学校

岗位职责： 1. 负荷计算与设备选型 具备独立完成显热、潜热负荷计算的能力。可根据机柜功率（kW）准确选配精密空调、冷水机组、水泵及冷却塔等核心设备。输出负荷计算文档、设备选型清单 2. 系统架构设计 熟悉冷冻水系统（含一次泵/二次泵变流量控制）。掌握风冷与水冷精密空调系统的应用原理。了解自然冷却（Free Cooling）技术在数据中心的实际运用。绘制暖通系统流程图、原理示意图 3. 气流组织设计 精通冷热通道隔离布局方案。可规划多种送风模式（上送风、下送风、列间空调送风）。具备处理局部高温区（Hot Spot）的技术能力。提供机房平面布置图、气流模拟简要图示 4. 水路与风管设计 能够进行水管管径、流速及阻力计算。合理规划冷冻水主管与支管走向及坡度设置。掌握冷凝水排放系统设计要点。绘制水系统平面图、系统轴测图及节点详图 5. 深化设计与现场调整 可将设计院方案图纸深化为可实施施工图。能应对施工现场管线冲突问题，提出有效变更解决方案。输出深化设计图纸、设计变更通知文件 任职要求： 1、统招本科学历 2、工作地点：河南郑州 3、需接受出差安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

风电运维工程师带队负责人

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

风电运维工程师招聘 岗位信息 岗位：风电运维工程师 服务单位：新能源发电企业 工作内容：风机日常巡检、定期定检、故障排查、机械/电气检修、叶片维护、SCADA监控、应急处置、备件管理、运维记录 任职要求 学历：中专/大专及以上，机电/电气/新能源等优先 年龄：18-35周岁 身体条件：无恐高、无心脏病/色盲 证书：需持高压/低压电工证、登高证（无证可培训取证） 工作时间 场站倒班，需驻场值守，服从应急抢修 薪资待遇 实习：4500-6000元/月 转正：8000-10000元/月；满2年可达12000元+ 补贴福利 补贴：交通补助、驻外补贴、高原补贴 福利：节假日福利、带薪年假 保障：五险一金，提供住宿或住宿补贴 工作地点 西宁市、海南州、海西州

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与落地； 2．推广公司平台相关产品（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场份额； 3．依据市场发展目标，组建、培育并运营高效的创业型团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售或项目管理经验，拥有央、政府资源者优先录用； 2．掌握基建类工程项目资源者优先，公司资质齐全，可无缝承接电力工程及成套设备业务； 3．全职或兼职皆可，提供灵活合作方式，保障创业者权益及具有竞争力的佣金回报。

工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作，确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护，确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施，及时上报问题，并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检，保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作，提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证） 工资待遇：8000＋提成

岗位职责： 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作； 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测； 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 配合开展大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 能接受全国范围内工作调配；具备一年以上相关工作经验（如定检、运维或调试经验均可）； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

【工作职责】 1、负责设备全周期管理：包括软硬件开发验证与导入实施，设备日常维护保养，技术改造升级，以及异常预警反馈并牵头推动改进 2、承担质量管控任务：监控测试环节中的潜在质量风险，定位设备侧问题根源，并制定预防性优化方案 3、推进降本增效目标：实施设备性能优化与流程改善，引入自动化及智能装备，提高测试运行效率，减少测试投入成本 4、主导软件交互系统开发：协调供应商资源，推动人机交互与数据系统的集成，为测试数字化建设提供支持 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域； 2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验，具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑； 3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程； 4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳； 5、具备较强的英文读写能力，可独立理解设备技术资料及供应商技术文件； 6、具有项目管理思维，能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作