
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责:
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付;
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理;
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制;
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理;
6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
核心职责:
1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。
2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。
3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。
4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。
5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、持有有效驾照。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理;
2、制定并持续更新设备设施的预防性维护规程;
3、对车间内工艺管线、阀门进行巡检、更换及记录归档;
4、提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、编制日常巡检方案,并监督巡检任务落实情况;
6、参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证实施;
7、为技术改造和工艺升级提供专业技术支持;
8、负责备品备件的库存管理及采购计划编制;
9、统筹公司年度检修内容梳理、计划起草及现场执行管理;
10、编制设备进场实施计划,组织设备验收,监管工艺设备安装过程,确保工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及专业软件,专业基础牢固;
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、工作认真踏实,能适应现场作业环境,具备较强的服务意识、组织协调能力与沟通表达能力;
6、身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
西宁湟中区招聘技术员工作地点:负责施工现场,技术过硬待遇面议或电话谈联系人:龙总电话:
技术员
招聘技术员工作地点:湟中负责施工现场,技术过硬待遇面议或电话谈联系人:龙总电话:
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通工程师
主要做别墅地暖,风机盘管,新风,井水制冷,集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计
暖通运维经理(项目副经理)
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场日常运维
岗位职责:
1、项目工作协助统筹:协助项目经理制定项目整体托管运维方案、技改方案及各项工作计划,参与项目前期调研与后期复盘工作;协助统筹各片区运行工作,跟进片区工作计划落地情况,及时向项目经理反馈片区运行中的重点、难点问题。
2、团队与现场管理协助:协助项目经理开展项目核心管理团队及各片区的日常管理工作,参与团队的培训组织;根据项目经理安排,抽查片区现场运行、设备运维、安全生产等工作落实情况,督促片区整改发现的问题。
3、甲方与对外沟通协助:协助项目经理对接甲方,做好甲方来访接待、工作汇报材料准备等工作,跟进甲方需求的落地执行;协助项目经理配合政府执法部门、公司稽查部门开展相关工作,做好对外沟通与信息传递。
4、问题与工单处置协助:协助项目经理处理项目重大设备故障、突发问题的应急处置,统筹协调各片区资源开展联合处置;协助监督各片区工单处理与闭环管理工作,汇总工单处理数据并向项目经理汇报。
5、资料与资源管理协助:协助项目经理做好项目资源统筹与成本管控,抽查项目工器具、物料的使用与管理情况;协助内勤人员做好项目运行数据、台账资料的整理与归档,确保资料完整性。
6、代行管理职责:项目经理因出差、休假等原因不在岗时,根据授权全面代行项目经理的各项管理职责,统筹项目整体运行工作,及时处置项目各类问题,并做好工作对接与信息反馈
任职要求:能接受济南周边岗位调动,同岗位工作3-5年及以上,有带团队的相关工作精力
暖通工程师
有大型工厂暖通系统,不锈钢管道施工经验,能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw,排水,纯水,二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。
满足要求者,请直接电话联系
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
风机维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电设计风电安装调试风电检测风电仿真研究风电运维
风机运维工程师
全职 1-3年 大专
发布至杭州 7千-1.4万
职位关键词
风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究
职位描述
一、工作内容:
负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务;
执行周期性维护与日常保养作业;
开展风力发电机组故障排查与维修;
参与风电场日常运行管理;
完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg;
须持有高压电工操作证及高空作业资格证;退役军人优先考虑;
机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用;
具备较强抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱;
具有良好的协作意识和组织纪律性。
三、福利待遇与晋升机制:
综合收入范围:5000-20000元/月。每晋升一个等级,月薪增加1500-2000元(依据现场绩效考核结果调整);
休假政策:工作满三个月可享一次轮休,按标准报销往返交通费用;连续工作满90天,享受带薪假期10至15天;
四、其他福利:
缴纳六险一金,提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴,安排年度健康体检,实施人才专项培养计划,设立明确的职业发展通道;
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范与标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪,编制消防评估报告
3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置
4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档
5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强
5. 无不良执业记录,具备安全意识和职业操守
一级消防工程师,人证合一
6000-7000元/月
消防工程师1-3年学历不限一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容
一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人,具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限,核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。
一、公司资质与内部技术管理(法定核心职责)
1. 资质注册维护
证书注册至本公司,作为消防技术服务机构必备持证人员,维护全国社会消防技术服务信息平台账号,完成人员、项目、报告线上备案;负责公司资质年审、监管抽查迎检。
2. 技术体系搭建
依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制:
- 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书
- 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板
- 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范
3. 团队技术管理
管理消防设施操作员、检测技术员,作业前技术交底;审核外勤人员巡检记录、测试数据,纠正不规范操作;把控检测工具(烟枪、水压表、风速仪)定期校准。
4. 合同技术审核
对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务,踏勘现场清点消防点位,出具技术方案、报价技术依据,审核维保合同技术条款。
二、现场维保、定期检测(外勤核心工作)
带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测,覆盖所有消防系统:
1. 火灾自动报警及联动控制系统
- 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查;烟感、温感、手报功能测试;声光、消防广播、应急电话测试
- 全系统联动试验:报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘
- 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定
2. 自动喷水灭火系统(湿式/干式/预作用)
- 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试;末端试水放水测压力、流量
- 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核;稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试
- 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验
3. 消火栓给水系统
- 室内外消火栓静压、动压实测,最不利点放水试验
- 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查
- 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测
4. 防排烟、防火分隔系统
- 正压送风机、排烟风机就地/远程启停,风压风速实测
- 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能;防火门闭门器、顺序器;防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试
5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火
- 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度;
- 灭火器压力、有效期、充装量排查,批量报废/维修判定;
- 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试
6. 周期性作业划分
- 月度巡检:外观检查、主机状态、简单功能测试,填写月度维保记录
- 季度保养:局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑
- 年度全面检测:全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告
三、出具法定检测/维保报告,签字盖章(法定独有权限)
1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单,编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》
2. 本人手写签字+执业印章,无一消签字报告不具备消防监管认可效力;
3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档;
4. 整理全套项目消防档案:图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执,终身留存备查。
四、火灾隐患排查、整改闭环管控
1. 现场识别重大火灾隐患:堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等
2. 出具正式隐患整改通知书,区分一般隐患/重大隐患,写明规范依据、整改标准、整改时限
3. 跟进甲方维修改造:审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收,形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环
4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案
五、消防安全评估、技术咨询增值业务
1. 承接单位消防安全现状评估,出具消防安全评估报告,识别整体火灾风险、制定风险管控措施
2. 为甲方提供消防技术咨询:消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制
3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案
六、培训、演练、应急技术支持
1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训:设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点
2. 指导客户组织全员消防演练,现场点评演练漏洞、优化疏散流程
3. 突发故障应急支援:建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试;火灾后协助简易技术分析
七、对接消防监管部门(对外协调)
1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查,提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题
2. 项目被下发整改通知书时,提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案
3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新
八、区分:技术负责人 vs 驻场项目一消
1. 公司技术负责人(全职核心岗)
统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训,多个项目轮换巡检,侧重管理+技术审核。
2. 单项目驻场一级消防工程师
固定服务大型综合体、医院、工厂,负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档,长期驻场外勤。
核心法定底线要求
所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章;维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年;对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任,出现虚假检测需
注册一级消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师3-5年学历不限较多外派消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询智能化系统维保消防工程施工管理
岗位职责:
1. 负责建筑消防系统的设计审核、技术指导及验收支持工作
2. 开展消防设施检测、评估与隐患排查,出具专业整改建议报告
3. 参与消防应急预案编制与演练组织,提升单位应急处置能力
4. 配合政府部门完成消防监督检查及资质申报材料准备
5. 为项目提供注册一级消防工程师签字盖章等法定技术支持
任职要求:
1. 持有中华人民共和国注册一级消防工程师资格证书,证书在有效期内
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担技术把关职责
4. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力
5. 职业操守良好,无不良执业记录
电力工程师经验不限大专
【智能电网电力岗位招聘】授权直招!32岁内,计算机/电力等专业优先,大专起报~实习4k左右+包住;;2年后优秀者转项目负责人,年薪15w起!岗位:变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等(覆盖电力全链条+行政岗)工作地点:各省/市/县电力公司,就近分配~联系韩老师:
风电运维工程师大专
线路工
一、招聘人员
大专及以上学历,28岁以下
二、基本要求
品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。
三、工作地点
格拉线
四、薪资待遇
(一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。
(二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;
(三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右
五、招聘程序
本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,落实预防性维护措施如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护保养台账记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造,保障维修质量达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,实施单机归档管理,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平与维护效率;
7、参与生产工艺优化,提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案;
8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺,协同攻克设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,实施预防性维护降低停机频次,推进旧件修复以节约备件支出;
10、严格执行机械作业安全操作规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即采取整改措施;
12、能适应白班与夜班轮岗制度,确保满足全天候生产运行保障要求。
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘西宁暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。