岗位职责： 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付； 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理； 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

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找靠谱工长，公司结账快，活不断

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一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

招聘信息：劳务主办工长 项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程） 招聘岗位：劳务主办工长（1名） 薪资待遇：工资面议，包食宿 岗位要求： 1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历； 2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目； 3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图； 4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用； 5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式： 何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！ 欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！

一、岗位职责： 1、 负责生产线量测设备的引入、安装与验收工作，确保设备按时投入量产使用； 2、 为客户提供机台日常维护与技术支援，及时处理设备故障及系统升级，分析并解决客户在半导体设备使用过程中遇到的技术问题，保障高效优质的服务响应； 3、 按要求完成相关作业文件记录，参与安全培训，依照工艺规范操作零部件，严格遵守公司及客户现场管理规定，满足双方现场运营需求； 4、 参与设备验证工作，按期完成验收任务，定期监控设备运行稳定性，并建立和完善设备相关的标准作业流程（SOP/OI）等文档。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械、电子、化学工程、工程技术等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识，有两年以上FAB工作经验，熟悉量测类设备及其工艺流程； 3、 具备基本的英语读写听说能力； 4、 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体领域二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务供应商，客户涵盖行业多家知名企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理层务实开放，注重业务成果，倡导高绩效文化，奖金机制透明，体现多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。 工作地点：深圳市坪山区

西宁市湟中区招二保焊工要有证件，探伤焊缝要求。混子勿扰

。需要做爬架的师傅。5人。必须有证，工地在西宁市，。陈经理

西宁市城西区招做彩钢的电焊工，焊方管和膨胀螺丝。要专业的，没焊过方管的勿扰。

急聘1.银行保安员五名，男女不限，55岁左右，长白班，早八晚六，一周休息一天，工资2400元。地址:五四西路，交通巷，城东区联系电话:

西宁市城东区招抹灰、拉毛挂网、冲筋打点，有600㎡，墙面抹灰，4套住宅，灰自己伴，要 求，横平竖直，打点挂网。。。干完当天结清工费。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与实施监督 2. 质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

现场项目经理，风管 水管 电气班组长

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪，编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强 5. 无不良执业记录，具备安全意识和职业操守

岗位职责： 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作； 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测； 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 配合开展大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 能接受全国范围内工作调配；具备一年以上相关工作经验（如定检、运维或调试经验均可）； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人，具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限，核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理（法定核心职责） 1. 资质注册维护 证书注册至本公司，作为消防技术服务机构必备持证人员，维护全国社会消防技术服务信息平台账号，完成人员、项目、报告线上备案；负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制： - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员，作业前技术交底；审核外勤人员巡检记录、测试数据，纠正不规范操作；把控检测工具（烟枪、水压表、风速仪）定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务，踏勘现场清点消防点位，出具技术方案、报价技术依据，审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测（外勤核心工作） 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测，覆盖所有消防系统： 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查；烟感、温感、手报功能测试；声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验：报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统（湿式/干式/预作用） - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试；末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核；稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测，最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停，风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能；防火门闭门器、顺序器；防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度； - 灭火器压力、有效期、充装量排查，批量报废/维修判定； - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检：外观检查、主机状态、简单功能测试，填写月度维保记录 - 季度保养：局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测：全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告，签字盖章（法定独有权限） 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单，编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章，无一消签字报告不具备消防监管认可效力； 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档； 4. 整理全套项目消防档案：图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执，终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患：堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书，区分一般隐患/重大隐患，写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造：审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收，形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估，出具消防安全评估报告，识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询：消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训：设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练，现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援：建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试；火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门（对外协调） 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查，提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时，提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分：技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人（全职核心岗） 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训，多个项目轮换巡检，侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂，负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档，长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章；维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年；对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任，出现虚假检测需

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

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风电运维工程师带队负责人

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务； 执行周期性维护与日常保养作业； 开展风力发电机组故障排查与维修； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证及高空作业资格证；退役军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入范围：5000-20000元/月。每晋升一个等级，月薪增加1500-2000元（依据现场绩效考核结果调整）； 休假政策：工作满三个月可享一次轮休，按标准报销往返交通费用；连续工作满90天，享受带薪假期10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴，安排年度健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

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巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员