岗位职责 1. 全面负责销售业务各环节的账务操作，确保销售收入确认的准确性与时效性。 2. 核查销售合同、订单、发货单及发票等相关原始单据，保障业务真实合规。 3. 承担应收账款的日常核算工作，实施跟踪与管理措施。 4. 按期与客户开展对账，及时发送催收通知，保障回款进度。 5. 编制账龄分析报表，识别信用风险，为管理决策提供数据支持。 6. 统筹销售相关票据与资料的归档管理，如销售合同、出库凭证、发票等，确保资料齐全、准确且符合规范。 7. 参与优化销售与收款流程的内控机制，保证账实一致，降低财务风险。 8. 配合完成月度、季度及年度结账任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资质；或硕士在读，正在准备CPA考试。 2. 拥有3年以上制造业成本会计或销售会计经验，了解制造行业运营流程及收入确认规则。 3. 熟悉企业会计准则以及相关税务法律法规。 4. 精通财务系统（如用友、金蝶等）和Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 5. 具备主动学习意识与能力。 6. 工作认真细致，责任感强，对数据敏感，具有良好的逻辑判断与风险防控意识。 7. 具备较强的沟通协作能力与团队精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 账务处理：负责企业日常经济业务的会计核算工作，涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作，编制记账凭证，登记总账及各类明细账目。 2. 成本核算与管理：建立并完善成本核算机制，准确归集和分配产品生产成本（包括直接材料、直接人工、制造费用），定期进行成本分析，提出合理化降本建议。 3. 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表，确保数据真实、准确、完整。 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，办理发票申领、认证及核销相关事务，配合税务部门的检查与核实工作。 5. 资金与往来管理：监控资金流动情况，核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表；清理应收应付账款，定期与客户、供应商完成对账。 6. 存货与固定资产管理：参与组织存货盘点和固定资产清查，核查账实差异并进行相应账务调整，监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。 7. 财务档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料，按照规定要求妥善保管，保障财务档案的完整性与安全性。 8. 内控与配合工作：协助优化财务内控制度，防范运营中的财务风险；配合审计、统计等相关职能部门开展检查，及时提供所需财务信息。 任职要求： 1、具有5年以上会计工作经验，有工业/制造业背景者优先，具备外贸行业会计经验者优先。 2、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑。 3、熟悉工业及制造业会计核算流程，精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块，能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报；了解会计准则、税法及相关财经法规。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5、工作认真细致，责任心强，坚持原则，严格遵守财务保密纪律；具备良好的沟通协作能力，能积极配合内外部审计及统计核查工作。

招会计工作认真，细心

职位详情［岗位职责］ 1，负责餐饮行业的会计核算和财务报表的编制 2，负责店内成本及费用的归集和统计工作 3，处理日常现金和银行的收付事务，确保账目清晰 4，参与税务申报工作，协助处理税务相关事宜［职位要求］ 1，熟悉餐饮行业的会计流程和财务规范 2，具备良好的财务分析能力，能够独立完成会计报表 3，具有良好的沟通能力，能够与税务等部门有效协作 4，有初级会计职称优先［薪资福利］ 1，薪资区间：4000-5000 2.学历要求：大专 3.工作经验3年左右

1.负责公司账务、税务工作 2.负责公司人事行政工作

岗位职责： 1、熟悉税务、工商、银行、社保等相关职能部门的政策规定及业务办理流程； 2、办理公司注册与注销手续，协调外勤会计完成税务申报、社保缴纳等工作，并整理归档相关文件资料； 3、统筹工商事务团队工作，负责资料的收发、传递及保管等全流程管理； 4、持续梳理专业内容与操作规范，对相关部门人员开展培训指导； 5、主动学习财务专业知识，掌握账务处理技能，提升实操能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁优先，性格积极乐观，富有朝气； 2、热爱财务工作，有意愿在会计领域长期发展，追求专业成长与职业深度； 3、财会、经济类相关专业，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专）； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，责任心强； 5、拥有良好的职业道德和团队协作意识，沟通表达、理解分析能力良好。 职业发展： 公司提供清晰透明的晋升通道，为每一位期望成长的员工搭建广阔的发展平台，创造锻炼机会，助力才能施展。只要踏实肯干、积极进取，必将获得应有的认可与回报！ 晋升路径：实习会计（3个月）-助理会计（6个月）-总账会计（1年）-会计主管-会计经理 福利待遇： 1、工作时间：8:35～18:00（午休2小时），周末实行单双轮休，法定节假日带薪休假； 2、办公环境：公司坐落于旺座现代城B座15F，办公空间宽敞明亮，舒适度达A级标准； 3、团建活动：每月定期组织员工集体活动，缓解工作压力，营造健康、轻松、和谐的工作氛围； 4、团队文化：管理制度完善且人性化，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无隔阂，氛围融洽温暖，期待你的加入！

岗位内容 1. 负责日常账务处理、纳税申报、数据整理、政策材料准备、财务数据分析及税务优化等相关工作； 2. 参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金运作情况； 3. 实施费用管控，及时识别异常支出并提出改进措施建议； 4. 对接内外部相关方，确保各项工作高效有序推进； 5. 持续完善财务管理制度与操作流程，提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有2年以上财务相关工作经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉财务流程与规范，重视执行落地与细节管理。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）； 2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温假期、节日慰问礼品等； 3、员工活动：提供免费培训机会、优秀员工评选表彰等； 4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休假； 5、上班地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3 安泰测试1-5层

岗位职责： 1. 负责销售合同审核、账务核算、应收账款管理、收入确认及历史账目清理等工作，对会计科目的准确性与合理性进行专业判断，及时识别潜在风险并纠正账务偏差； 2. 承担业务流程与财务流程的执行与优化，提升处理效率，确保操作合规并将流程风险控制在合理范围内； 3. 配合推进业务与财务的数据对接及系统化建设工作； 4. 参与完善产品出库相关制度与流程，确保发票开具全流程符合税务法规要求； 5. 协助开展销售预算管理工作，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，查明原因，支持预决算相关事务； 6. 协助完成公司内外部审计、检查等所需的财务资料准备与支持工作。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验，持有初级及以上会计职称； 2. 熟悉会计报表编制、会计准则及税收政策，能熟练操作各类财务软件； 3. 具备独立完成全盘账务处理和税务申报工作的能力；

全职会计

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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西安市未央区招门窗安装/塞缝、建筑承包，接受外地，速来两个月多的活

灞桥会所招聘厨师一名，要求凉菜，热菜，面点都要会做，月休六天，具体情况可面谈☎

招聘A1旅游司机多名，，要有资格证，有2年以上旅游经验，开38座，主发团队有意着来电朱队

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工业会计税务业务

本公司主要批发足浴酒店布草用品

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，编制记账凭证并登记账簿; 2、配合完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符;3、管理发票开具、进项税认证及各类票据的归档与保管; 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力; 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识; 3、毕业生优先考虑 4、具体薪资可面议

要求持有会计相关证书，熟悉贸易行业账务处理、发票开具、报税及进出口财务流程，能独立完成记账、对账、报表编制等工作，熟练使用财务软件及办公软件，工作严谨细致、责任心强，有 1 年以上贸易公司会计经验者优先。薪资面议，缴纳社保，福利齐全，工作时间稳定，有意者请投递简历预约面试。

工作认真，细心，吃苦耐劳，有无经验均可，应届毕业生也可以。

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

职位描述 1. 技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2. 学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3. 需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务类公司从业经历者优先 4. 性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表； 3、 撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 维护公司资产安全，防范业务运营中的财务风险

一、岗位职责： 1. 负责整理、归类及审核代理记账客户提供的原始票据； 2. 运用财务软件完成记账凭证的录入，并协助开展日常账务处理； 3. 配合主办会计进行纳税申报、财务报表编制等基础性工作； 4. 与客户保持日常联系，收发资料，维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1. 具备财务、会计等相关专业大专或以上学历； 2. 有财税服务机构工作经验，能独立完成部分基础账务处理； 3. 掌握基本会计原理及相关财税知识，熟练操作Office办公软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达与学习能力； 5. 持有会计类证书（如初级职称）或具备相关实习经历者优先考虑。 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶歇时间） 休息安排：实行单双轮休制，每月休息6天（即大小周），法定节假日按规定休假 四、职业发展 1. 由拥有30年以上经验的专业会计师亲自指导，提供持续培训支持 2. 2至6个月内实现快速成长，未来可向【主办会计】和【二销会计】方向晋升 五、福利待遇 1. 资深会计一对一带教及系统化岗位培训 2. 明确的职业晋升路径 3. 享有节日福利、生日会、团队建设活动等多项员工关怀福利

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 三年以上财务公司经验者优先。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工日常关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：协助完成每月考勤数据收集与核对，参与薪酬体系、绩效考核及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：配合开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈意见。 5. 社保与合规：办理员工社会保险的新增、停缴、年度审核等相关事宜，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-30岁，具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 工作经验：具有2年以上人力或行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先考虑； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人力资源各模块实务操作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，富有责任心，具备良好的沟通表达能力，执行力强，服务意识突出。 三、上班时间： 上午：8:00-12:00，下午：2:00-6:00 （每周日固定休息） 四、管食宿+五险一金+免费停车

【西安财务招聘】 招代账会计/财税顾问，有经验优先

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 建立并优化企业财务管理体系，保障各项财务工作规范有序开展； 2. 组织实施预算制定与成本管控，跟踪财务指标执行情况，提出改进措施； 3. 负责日常财务运营，涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作； 4. 对接内外部审计机构，协助完成年度审计和税务稽查相关事宜； 5. 带领并培养财务人员，提升团队专业水平与整体工作效率； 6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，擅长跨部门沟通与协作； 2. 精通常用财务软件及办公工具，拥有扎实的数据分析技能； 3. 熟悉财务业务流程，能独立应对和解决各类财务实务问题； 4. 具备出色的统筹规划能力，可高效安排多项工作任务； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业操守。 需持有中级财务会计职称及以上资格 单休，每周六休息，工作时间上午9:30至下午6:30，中午提供工作餐

负责整理日常应收应付账目明细，每月考勤检查，工资核算，工资表编制与发放