岗位职责： 1. 账务处理： 负责日常财务核算、凭证录入及财务报表的编制与审核，确保数据准确合规。 2. 成本与预算： 开展成本核算、费用审核、预算编制及执行分析，为董事会述职提供决策参考与风险预警。 3. 税务与审计： 完成税务申报、发票管理、税务筹划及风险自查；配合内外部审计，提供完整真实的财务资料。 4. 资金与内控： 管理银行账户及资金收付，协助财务审计与内部控制工作，确保资金安全与数据合规性。 5. 对外沟通： 协助处理与银行、税务机关等相关部门的沟通及业务往来。 任职要求： 1. 学历专业： 财会类相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 工作经验： 三年以上会计工作经验，有政府单位，上市公司或建筑行业经验者优先。 3. 专业技能： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；熟悉融资贷款、股权架构、成本管控、预算管理、税务筹划等相关知识。 4. 职业素质： 具备良好的职业操守，数据敏感性强，工作细致严谨，有较强的责任心与沟通能力。 5. 其他： 形象气质较佳者优先。 薪资待遇： · 试用期： 综合薪资4000元/月（），按正式工资的80%发放。 · 转正后： 综合月薪5500-6500元/月（含社保），构成如下： · 底薪2000元/月 · 岗位绩效补贴130元/工作日 · 五险一金 · 工龄工资：每年增加500元/年 · 特别说明： 如兼任人事工作，薪资为5500元/月；不兼人事工作为5000元/月。 工作时间： · 早九晚五，周末双休，享受法定年假。 · 工作时间弹性安排，可兼顾上午或下午接送孩子。 福利保障： · 依法缴纳五险一金（社会保险及住房公积金）。

会计相关专业 工作内容： 1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作； 2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题 任职要求： 1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验； 2. 勤奋踏实，具备较强的责任心； 3. 具有良好的协作精神和团队配合能力 福利待遇 1. 工作时间：上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供系统化专业培训，拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏，责任心强，无不良从业记录

工作认真细心，态度端正，熟悉操作管家婆

岗位职责： 1、负责RMS及营收资金系统日常数据的核验与处理，按时完成所辖门店销售数据的归集、回款信息的比对以及分析报告的编制与提交。 2、履行财务核查职责，对门店POS端业务开展常规性监督，及时发现操作风险与数据偏差，保障业务流程合规。 3、具备独立分析门店各类差异数据的能力，能够追踪并推进异常事项的整改，实现问题闭环管理。 4、配合完成月度结账及相关报表编制任务，月初报表集中处理阶段如遇法定节假日需参与加班，后期可按规定安排补休。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备会计初级资格证书，本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2、掌握扎实的财务理论基础，熟悉核算业务各环节流程，能快速识别并协助解决实际操作中的问题。 3、熟练操作常用办公软件（特别是Excel），工作细致严谨、责任心强，具备良好的协作意识与沟通表达能力。 4、可适应阶段性高强度工作安排，确保在岗期间持续稳定履职。

1.需要有初级以上称职或会计从业资格证。 2.全日大专以上学历，(不符勿投) 3.负责凭证复核，审查 4.账务处理，熟练操作用友、金蝶等财务软件，擅长与决算执行分析及票据审核。 面试之前必须提供学历证和资格证图片，或者验证信息。不愿意勿扰 面试成功需提供个人征信必须清白，无犯罪记录。 双休，缴纳五险

岗位职责： 1.熟悉财务专业知识； 2.负责各企业客户的代理记账工作； 3.财务核算,财务凭证制作和审核、期末结账业务、报表制作和分析 4.与企业客户对接，为客户提供财务税务咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年工作经验，会计或财务管理相关专业； 2.有代理记账工作经验者优先考虑； 3.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 职位福利：绩效奖金、定期团建、双休、节假日休，优秀员工奖金、五险

诚云物业 会计日常工作内容（完整版，贴合小区物业实操） 一、账务管理 1. 物业费、停车包月费、电梯费、公摊能耗费、垃圾清运费等各项收入对账、记账、入账 2. 每日核对公户收款、现金收款、微信/支付宝线上收款，日清月结 3. 统计每月/季度物业费收缴率，整理应收、已收、欠费明细 4. 分类登记各项收入台账，区分物业费、代收费用、经营性收入 二、 1. 小区人员工资核算、发放、造表 2. 水电费、办公费、维修费、保洁耗材、物资采购等日常支出审核报销 3. 供应商付款、零星支出、费用审核、票据整理 4. 每月固定成本统计、支出汇总 三、票据与发票管理 1. 开具物业费、停车费、服务费增值税发票 2. 收集整理成本发票、报销票据，分类归档 3. 个人房东无票支出处理、入账备案资料整理 4. 票据合规管理，备查存档 四、对公对接业务 1. 银行对公账户流水核对、回单打印、对账 2. 水电公司、地产、自来水公司往来款项核对、垫付费用清算 3. 各类、收支登记、台账管理 4. 电表过户、垫付电费往来对账、结算对接 六、报表汇总上报 1. 每日收款日报、每月财务收支月报 2. 小区经营盈亏报表、收支结余统计 3. 收费率报表、欠费汇总、催缴财务

岗位说明 1. 负责职责范围内合同的签署、登记与归档管理 2. 负责职责范围内会计科目的录入、核对及转账处理 3. 负责职责范围内销售数据的统计与系统录入 4. 负责职责范围内各项目返款的核算工作 5. 负责职责范围内与供应商的往来账目核对 6. 负责职责范围内各项目库房的监督管理 7. 熟悉税收法规，能独立完成账务处理、纳税申报及工商年检等事项 8. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，持有相关专业资格证书 2. 熟练操作财务软件系统 3. 具备1年以上财务实操经验 4. 精通Excel常用函数操作 5. 具备较强的工作执行能力，作风严谨、细致认真，积极主动，责任心强 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

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中美合资企业长白班西安博特睿电子科技有限公司【招聘岗位】：库管3人【招聘要求】：1.45岁以下，技校或同等以上文化程度，身体健康，情绪稳定，无不良嗜好；2.细心，责任心强，工作踏实肯干，服从管理；3.乐于沟通，有团队意识；4.行为稳重，安全意识强；5.有库管经验。【薪资待遇】：20元/小时+全勤+高温补贴，月综合工4000左右。，【工作时间】：长白班，不提供吃住，8小时工作制，根据生产需要安排加班【面试地点】:国家新一代人工智能产业园。

工作内容： 1：按会计准则要求，准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2：熟悉税务，银行，统计，经信等外部对接工作。 3：编制月度报告，季度报告，年度报告，并在规定期限内提交。 4：积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求： 1：取得初级会计或以上职称 2：爱岗敬业，主动细致，有严格的职业操守，具备良好的沟通交流管理能力 3：有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4：能熟练使用财务软件和办公软件，能独立完成账务处理，报表编制和税务、银行对接的相关工作。

招本厂附近的（新浜镇区域内），能独立做帐，月报，季报，年报，进出帐要清楚，没有多年工作经验的免打扰，最好是退休的本地阿姨，年龄在50岁左右

薪资：综合8500起步，上不封顶，老员工月薪10000‑14000。 薪资构成：底薪+绩效+全勤+代账提成+社保+浮动奖金，客户资源充足，不用自己开发客户。 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常放假，从不加班。 岗位职责： 1. 负责客户全盘账务，凭证整理，按时完成月度、季度报税。 2. 财务报表制作、账务调整、税务自查，办理工商年报、汇算清缴。 3. 把控账务风险，调节账务，避免长期亏损；跟进最新财税政策。 4. 处理客户财税问题，有出口退税经验优先录用。 任职条件： 1. 会计相关专业，持有会计证书，为人稳重，保密意识强，应届生可以培养。 2. 熟悉深圳报税系统，能够独立做账报税，熟练操作亿企赢、账无忧。 3. 做事细心主动，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇： 缴纳社保，年轻团队，扁平化管理。 下午茶、节日礼品、团建、专业培训、年度旅游。 有意向可以直接打电话联系，当天即可面试。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4.管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与合规 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，无经验可接受应届生培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5.持有初级会计职称证书者优先

财务会计结算岗位职责 一、日常结算核算 1. 负责公司应收、应付、预收、预付往来款项全流程核对、记账、对账，保证往来账目清晰准确。 2. 审核各类收付款原始单据（发票、合同、入库单、对账单、付款申请等），查验单据合规性、完整性、金额一致性。 3. 办理货款、、、等款项结算，编制收付款凭证，及时录入财务系统。 4. 跟进客户回款、供应商付款计划，定期出具往来结算明细表，清理长期挂账往来。 二、发票与税务结算配套 1. 核对销项、进项发票信息，匹配业务结算数据，做好发票台账登记、归档管理。 2. 配合税务会计完成进销项数据归集，核对收入、成本结算数据，支撑月度、季度报税工作。 3. 处理发票红冲、退票、补开等业务，留存完整结算佐证资料。 三、资金结算管理 1. 每日核对银行流水，编制银行存款余额调节表，排查未达账项并跟进处理。 2. 配合出纳统筹付款排期，按合同账期、资金计划安排供应商付款、费用报销结算。 3. 登记资金结算台账，统计每日/每周收支数据，上报资金结算情况。 四、成本、费用结算 1. 归集业务成本、运营费用，按部门、项目进行费用分摊与结算核算。 2. 审核费用报销单据，核对报销标准、合同约定，剔除不合规支出。 3. 月末结转收入、成本、费用，完成月度结算账务处理，保证账账、账实相符。 五、对账、对账催收与风险管控 1. 定期与客户、供应商线下/线上对账，出具正式对账单并双方签字盖章留存。 2. 跟进逾期应收账款，协同业务部门开展对账、回款催收，统计逾期结算风险清单。 3. 识别结算异常：超账期欠款、异常折扣、无票支出、重复付款等，及时上报财务主管并整改。 六、月末/年末结账与报表 1. 参与月度、年度财务关账工作，完成往来、成本、资金类结算账务核对调整。 2. 编制结算类专项报表：往来账龄分析表、应收回款统计表、应付付款计划表、项目结算明细表。 3. 整理结算全套档案（合同、对账单、银行回单、发票、结算单），分类装订归档。 七、其他辅助工作 1. 配合内外部审计，提供全部结算资料、往来对账记录、付款凭证。 2. 维护财务ERP/结算系统基础数据（客户、供应商信息、结算条款）。 3. 完成领导交办的其他财务结算相关工作。 1. 负责应收应付往来核算、单据审核、收付款账务处理； 2. 定期与客户、供应商对账，清理往来挂账，跟进回款与付款； 3. 银行流水核对、编制余额调节表，管理发票及结算台账； 4. 月度成本费用归集、月末结账，出具往来、资金结算报表； 5. 管控结算风险，整理归档财务结算资料，配合审计核查。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有大型企业或成长型公司行政管理经验者优先

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理源头规范合规。 2. 准确登记总分类账、明细分类账及日记账，定期进行账目核对与维护，保证财务数据的完整性与一致性。 3. 按时完成资产负债表、利润表等主要财务报表的编制工作，确保报表内容准确无误。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成效。 5. 依托财务数据，为企业日常经营决策提供有力的数据支持。 6. 协助处理公司基础人事事务，落实人事行政相关日常工作，保障内部运营有序进行。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，注重执行细节，责任心强。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9点-18点，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

一、岗位职责 1、全盘账务独立统筹：负责公司日常费用报销严格审核、对公往来账款精准核对、工程项目成本单独归集核算、分包劳务台账分类登记，贴合工程行业多项目并行、账款周期适配的财务核算逻辑，做到账实相符、台账清晰可查。 2、全套税务合规管控：独立完成月度、季度、年度纳税精准申报、发票合规开具与进项发票规范认证抵扣、税务台账闭环管理，按时配合税务部门专项核查、涉税资料归集提交，全程把控税务零风险，贴合工程行业涉税专项要求。 3、专项硬性刚需工作：负责统计局全套常态化数据填报，按时保质完成月度、季度、年度固定资产投资、建筑业产值、企业营收、用工能耗等专项统计报表录入、核对、线上上报；同步做好统计台账纸质+电子双重归档留存，及时对接街道、辖区统计部门答疑核验，确保报表零错报、零漏报、零逾期，熟练对接统计系统优先录用。 4、工程专项财务配套：对接项目部、行政部、采购部三方协同，梳理工程款收支合规流程、备用金闭环管控、票据分类归档装订；精准出具项目收支利润简表、月度财务经营报表，同步对接银行对账、各类资质年审财务资料筹备，贴合工程企业全流程办公节奏。 5、财务档案闭环管理：规范整理全年会计凭证、各类账本、税务报表、统计归档资料，分类装订入库妥善保管，保障财务、统计全档案可追溯、可核验，符合企业合规及部门检查标准。 二、任职要求 1、持有初级及以上会计专业职称证书，具备真实可核验的企业全盘账务实操经验，有工程建筑、消防施工、劳务分包行业同岗工作经验者直接优先录用，上手无过渡期。 2、能够熟练独立完成全套外账报税、内账精细化核算，熟悉金蝶、用友主流财务软件，精通Excel函数、台账透视表、数据批量核对等实操技能；有统计局一套表平台填报实操经验、懂建筑业统计指标填报规则者优先，无需额外培训即可快速顶岗。 3、原则性强、底线清晰，严格恪守财务保密制度，做事严谨细致、高效靠谱，不拖沓不敷衍，能够精准把控月度报税、季度统计报表时间节点，全程卡点闭环办结工作。 4、能够长期稳定在岗全职坐班，无不良从业征信记录，无兼职代账情况，专心全职深耕本职工作。 5、熟悉工程行业工程款结算流程、劳务工资合规流程、工程项目成本归集实操细则，过往有实体工程公司在岗会计履历者直接优先录取。

岗位职责： 1.熟悉档案数字化规范和项目管理流程，有一定的培训管理经验; 2.熟悉各类档案数字化加工处理流程及加工软件的使用； 3.能独立撰写项目方案、项目成本预算并组织项目实施，执行能力强，能独立带领团队开展项目； 4.严格控制质量、进度、成本，稳定团队，带领团队按期保质完成项目； 5.负责项目组的日常管理和协调工作，及时解决项目实施过程中出现的各种问题。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、信息管理、档案图书情报相关专业优先； 2.有3年档案管理、数字化加工相关行业工作经验； 3.具有良好的沟通、协调能力，有责任心，能吃苦，能适应在省级区域内的工作调动。

一、上班时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、不参与考核 三、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤，办理办公用品采购，管理茶水间物资补给； 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实维护 四、任职要求 1. 年龄18至35周岁； 2. 形象良好，气质端正，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 身高160cm以上，体重在50-60kg范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作 公司福利支持 1. 团队成员以年轻人为主，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶饮，定期提供下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 休息时段可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣

1.工作内容 记账算账清点货品上货下货 计算楼面每日流水 2.工作时间 下午两点到晚上十一点 晚上十点到早上七点两班倒 3.底薪4500+300全勤 4.月休四天自由休

租赁站，对账，做工资表

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

一、薪资待遇： 基本月薪：5-7K，综合月薪：6-8K，综合年薪8-10W （根据面试表现/工作履历/岗位匹配度等因素综合评定薪酬） 二、岗位职责： 1、负责前台来电的接听与信息登记，并及时传递相关讯息；统筹快递、邮件、报刊、传真及各类物品的收发与台账管理； 2、负责来访客户、面试人员等接待引导工作，落实“一杯水”服务标准，展现良好企业形象； 3、负责公司办公设备（如电话、打印机、投影仪等）的日常使用支持、维护协调与管理工作，确保设备正常运转； 4、负责办公室5S执行情况的监督、检查与指导，推动办公环境整洁有序； 5、负责办公区域水电设施、绿植养护等日常维护工作，协调处理与物业的相关事务； 6、负责公司门禁密码、保险柜、文件柜等钥匙或密码的发放与保管，保障办公安全与资料保密； 7、协助领导开展公司重要庆典、大型会议及重要接待活动的筹备与现场支持工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象气质佳者优先； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，其中至少3年为前台或行政专员相关经历； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达能力； 四、岗位福利： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、享受节日关怀福利及员工生日会活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会获得上调调整；

前台收银 【工资待遇】第一个月4800，一个月以后5300 半年以后5800，一年以后6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-23:00 中班 6:00～3:00 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休三天 生日福利 三倍年假工资