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性别不限，年龄：25-45岁；大专及以上学历，机械类或采购类相关专业优先。 1.具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统操作； 3.掌握机械零部件工艺（设计、加工）相关专业知识； 4.具备良好的采购议价与谈判技巧； 5.能够识读机械零部件图纸； 6.持有有效驾驶证。

上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） 3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 联系电话：

1完成公司的采购任务 2协助物流跟踪与完成

工作内容: 1.负责相关文件资料的整理与维护 2.跟进采购合同的执行进度与落实情况 3.协助完成上级交办的其他工作事项 岗位要求: 1.具备鞋厂工作经验者优先，熟练使用常用办公软件 2.具备良好的沟通与协调能力

岗位职责 1、主动与公司内部开发、品控、业务等相关团队对接，精准传达采购信息，全面了解各团队的实际采购需求。 2、全面负责采购流程管理，包括供应商筛选、合同签署、订单执行等环节，确保采购工作有序高效推进。 3、跟进采购任务执行情况，实时掌握进度动态，协调处理过程中的各类问题，并按时向关联部门汇报进展。 任职要求 1、毕业于985、211一本院校，或在校期间曾获得奖学金，或具备学生会工作经历。 2、不限相关工作经验，需具备较强的学习能力和适应能力。 3、具备优秀的沟通协作能力及团队意识，工作积极主动，责任感强。

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

熟练掌握电脑常用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从管理且稳定性强，有采购或跟单相关经验者优先考虑。 福利待遇：社保，员工餐厅，员工宿舍，工龄奖，开门红包，生日福利，节假日福利。

类目鞋子对仙降鞋子了解 工作内容: 1、负责电商平台商品采购事务，保障采购流程顺畅并有效控制成本。 2、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，开展高效商务洽谈。 3、需外出寻找新款鞋型资源 任职要求： 1、熟悉电商领域采购运作流程，具备优秀的谈判能力。 2、具备良好的沟通协调素质，能实现团队内外的顺畅对接。 3、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4、了解仙降鞋厂情况，必须具备相关鞋类采购工作经验

执行采购工作。根据公司制定的采购流程开展采购活动，包含采购订单的编制、核对、发货安排以及到货时间的跟进

诚聘保安一名65岁以内，要求有保安证，春节不回家，工作十二小时，工资3300元。 地址：瑞安瑞虹景园 电话：

温州市苍南县招砼工/打灰/浇筑(砼工(打混凝土))

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温州市鹿城区招油漆工

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

懂造价，会做预算，会使用造价软件，能熟练操作办公软件

1、工作时间：7:40-11:4013:40-17:40 工作地点：温州市鹿城区绣山路321号 工作要求：年龄较轻，形象良好，气质出众 2、薪资待遇：3750-3850元 另有360元餐费补贴，享受年终奖及带薪年休假

一、任职要求 1、年龄25岁****，大专及以上学历，具备1-3年采购相关岗位工作经验； 6、熟练操作常用办公软件及制造类跟单系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审核； 2、执行经审批通过的采购订单并全程跟进落实； 3、每日及时跟踪采购订单进度，汇总异常订单情况并向主管汇报； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集供应商基础资料，参与供应商日常评估与评级工作； 5、跟进所采购物资的质量状况，协助处理相关质量问题； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

客户的订单管理，开销售清单及成品的出入库及数据更新等工作

岗位使命： 立足公司发展需求，开展优质供应商寻源工作，实现低成本、高质量、高效率的物料供应目标，并推动采购流程持续优化。 岗位职责： 1.负责原材料供应商的开发与引入，包括资源拓展、成本评估、样品确认及小批量试用跟进； 2.建立并定期优化采购物料的成本核算模型； 3.组织签订供方框架合同、环保承诺函、供货协议、价格协定及安全环境相关文件； 4.开展新旧供应商在产能、设备、交付周期、技术能力、品质体系等方面的审核与认证，确保供应稳定性与可靠性； 5.收集整理供应商资料，动态维护供应商档案信息，参与供应商筛选与绩效评价； 6.推动新材料、新工艺的技术改进应用，并跟踪实施及切换过程； 7.主导采购付款账期与结算方式的商务协商，组织实施供应商份额评审与调整； 8.负责与供应商进行商务洽谈，并签署采购合同及相关补充条款； 9.梳理行业优质供应资源，建立潜在供应商名录，持续扩充公司供应网络； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 教育背景 1.大专及以上学历，专业不限； 工作经验： 具备3年以上大中型制造企业采购工作经验，有水泵、电机类产品采购经历者优先； 知识与技能 1.熟悉成本构成分析及采购成本控制方法； 职业素养 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致严谨的工作作风，适应力强，擅长商务谈判； 2.具备较强的团队协作意识，恪守职业操守与行为规范； 3.对数据敏感，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.具备成本管控意识和高效交付执行力

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

岗位职责： 1、通过ERP系统完成商品的配发与调拨，并进行每周货品数据整理与分析（卓诗尼品牌女鞋）； 2、依据每月销售情况，针对滞销商品提出可行的销售优化建议； 3、积极与业务主管对接，参与销售策略讨论，协助提升库存管理效率； 4、负责季末各门店退换货的审核及后续进度跟踪； 5、动态跟进总仓与各区域之间的补货与调配安排； 6、跟踪新品到货进度，以及追加订单的入库执行情况； 7、落实过季库存的整合方案，确保中心仓与区域仓库存结构合理； 8、汇总并跟进商品退货及返厂相关工作的执行进展； 9、监督并推动终端促销活动在各门店的落地实施； 10、开展商品销售数据的统计分析，按时完成各类分析报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上商品企划相关工作经验； 2、工作积极主动，具有良好团队协作意识； 3、有鞋服行业从业背景者优先录用。

1、协助开展招投标信息的搜集、整理、筛选与评估，确保公司及时掌握并抓住优质投标机会 2、承担投标文件的编写工作，统筹完成标书排版、打印、复印、装订及样品制作跟进等任务，按要求准时完成技术标、商务标等相关材料的编制，确保文件内容准确完整，符合招标单位规定 3、积极对接公司内部各相关部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，推进投标样品的落实与交付，保障投标资料及实物按时送达 4、参与现场开标，负责开标资料的归集、整理、分析与评估工作 5、负责公司人员资格证书、企业资质文件的申报与日常维护管理 6、完成上级领导安排的其他工作任务 7、其他要求：1、年龄****** 8、本科及以上学历，性别不限，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，擅长归纳总结，具有一定的团队协作与组织协调能力 9、熟练操作Word、XLS等常用办公软件 10、工作细致认真，责任心强，能接受短期出差，具备一定抗压能力 11、不甘平庸，对职业发展和收入有明确目标，有丰富经验或能力优异者，可拓展其相关业务项目机会 12、熟悉招投标流程并具备相关管理经验者优先考虑 13、工作时间：每日8小时，双休制 14、薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元起，享受中标奖金，综合年薪10-20万元，缴纳五险 15、其他福利：提供岗前培训、节日福利、生日礼品、依法享受国家法定节假日、带薪年假及团队旅游活动 16、工作地点：柳市 17、应聘方式：面试/考核方式：面试

会务/前台 1.年龄：18-35岁。 2.其他要求：形象好、气质佳、有相关经验。 3.具体面议。 4.工作时长：早八晚五、单双休