八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。 二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。 三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。 四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。 五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。 七、监督生产现场运行管理，推进“6S”管理体系落实。 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构行业，了解产品制作流程及工艺要求。 四、年龄范围为35至50周岁。

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

岗位职责: 1.负责生产线日常运营，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产环节的质量控制，确保产品满足公司及行业标准。 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品品质。 4.开展团队技能培训，增强员工专业能力与作业效率。 5.协同市场部门推进工作，确保生产安排与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成任务。 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够实现跨岗位及跨部门的顺畅协作。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

岗位职责： 1.负责组站生产产能目标的实现，跟进生产进度并保障达成，确保生产各环节符合质量规范 2.负责组站日常运营及下属人员的管理与培养 3.协调团队协作，持续优化生产流程，提高作业效率 4.落实组站生产设备的维护保养及安全检查工作 5.监控设备运行状态，及时处理生产过程中出现的异常问题 6.具备良好的沟通能力与跨部门协同能力 任职要求： 1.熟悉生产工艺、技术要点与成本管控，能够快速响应和解决生产现场问题 2.有PCB/FPC相关制程经验者优先录用 3.具备1年以上生产领班或组长管理经验 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，能积极配合团队完成各项生产任务 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

窑沟厂加大产量，现招收激光割2名，折弯两名，折弯中心3名，点焊工二保焊工数名，联系电话

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招聘：生产组长/拉长 薪资：6K-8K 1. 负责公司的电源类产品的全部生产 2. 对生产的品质，生产的成本负责 3. 负责工厂内7S 任职资格： 1. 大学专科以上学历 2. 要求nv生，年龄不超过45岁 3. 要求必须有电子工厂装配的经验，从插件，测试，装配等工序都非常熟练 4. 能熟练地使用Office软件

岗位名称：冲压领班；组装领班；物料领班。 岗位要求：1.根据生产计划，组织并执行插座产品和冲压件的日常生产活动，确保生产任务的按时、按质、按量完成。2.监督和管理冲压操作工，确保设备正常运行，执行作业标准与安全规范，落实5S管理。3.具备冲压操作、模具维护等相关技能和经验，协同技术员进行设备点检、调试与模具更换。 薪资待遇：薪资范围15K23K。

招聘：CNC带班组长 薪资：7K-9K 岗位职责： 1、负责CNC车间日常生产安排与人员调度，确保生产任务按时完成； 2、监督设备运行状态，及时处理生产过程中的异常问题； 3、配合工艺人员优化加工程序，提升加工效率与产品精度； 4、负责班组员工的操作培训与安全教育，落实现场6S管理要求； 5、统计生产数据，填写相关报表，向上级汇报生产进度与质量问题； 任职要求： 1、熟悉CNC加工流程及常用数控系统操作优先； 2、具备基本机械识图能力； 3、身体健康，能适应倒班工作安排； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、有责任心，能承受一定工作压力，服从生产管理安排；

岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

招聘：注塑生产组长 薪资：6.5K-10K 岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、合理调配每台注塑机的人员和作业安排，优化生产效率； 3、监督员工操作规范，落实安全生产和5S管理要求； 4、配合品质管理部门进行质量检查和控制，及时处理异常情况； 5、协调生产计划与进度，确保物料供应和产品交付； 6、组织员工培训和团队建设，提升整体技能和协作能力； 7、维护设备正常运行，协助进行简单故障排查和保养； 任职要求： 1、具备注塑或相关生产领域的工作经验，熟悉塑胶模具操作； 2、掌握生产计划管理和进度跟踪的基本方法； 3、能够有效安排作业人员，具备团队管理和沟通能力； 4、了解5S管理和安全生产规范，注重细节和品质控制； 5、适应生产制造行业的工作环境，愿意接受轮班安排；

永利刀片招聘模具师傅1名 岗位职责： 1、负责金属模具的日常维护与保养，确保生产设备的正常运行； 2、根据生产计划，进行模具的安装、调试及维修工作； 3、参与新模具的设计评审，提出改进建议，优化模具性能； 4、协助解决生产过程中出现的模具相关问题，提高生产效率； 5、定期对模具进行技术评估，提出更新或改造方案。 任职要求： 1、具备扎实的模具制造与维修技能，熟悉各类模具的工作原理； 2、能够独立阅读和理解模具图纸，掌握基本的模具设计知识； 3、熟练操作铣床、磨床、电火花机等模具加工设备； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、对金属模具制造有丰富经验，具备较强的解决问题的能力。 联系方式：周女士

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

宿迁市宿城区招激光切割下料操作员 薪资5000-5500 月休四天

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

聚氨酯模塑发泡研发人员 1.高分子材料或化工专业本科以上学历 2.负责配方研发及工艺制作 3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先

岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。

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