静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

岗位：加工中心 ，45岁以下，会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议，此岗位12H两班倒。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈，协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目，落实5S与安全生产要求 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强，执行力高，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度 2. 监督装配流程执行，确保作业规范与产品质量 3. 协调班组成员高效完成生产任务 任职要求： 学历要求：中专及以上学历，机械、电气或生产管理相关专业。 工作经验：三年以上圆柱电池装配工序工作经验，其中一年以上组长或带班经验。 专业技能：（1）熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护；（2）具备一定员工管理能力和水平，能合理安排生产任务、调配人员；（3）能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理；（4）熟悉生产报表填写及数据统计分析。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应车间工作环境。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

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招聘夹木器驾驶员，要求长期工作，能够熟练操作夹木器进行装车和扒树作业。

招聘两名安装铝合金线条的师傅，工作地点在大华加油站附近。

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宿迁市宿城区招空调安装/维修、要求应急管理厅的焊工证，登高证，电工证

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招安装充电桩师傅，420一单

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

宿迁市招机器拆解，会手持火焰切割

宿迁市泗阳县招弱电/安防

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4.及时反馈加工异常，配合工艺/质检部门优化加工参数与流程 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作，具备独立编程与调试能力者优先 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用及测量能力 4.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排

宿城区招聘水电小工或学徒工，薪资为100到200元一天。

宿迁市沭阳县招水电、打孔

【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理，确保生产任务按时高效完成； 2. 组织并指导CNC操作与编程工作，优化加工流程和工艺标准； 3. 协调生产计划安排，监督加工质量与设备维护情况； 4. 带领团队解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工流程，具备较强的设备管理与调度能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 3. 有团队管理经验，能够带领团队达成生产目标； 4. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力。

工作职责 1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排，保障订单按期完成交付。 2. 负责采集、整理及分析生产相关数据，编制产能、良率等核心指标的统计报告。 3. 统筹车间内物料、设备与人员调配，快速响应并处理生产过程中的突发异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程，掌握常用生产设备的基础操作知识。 3. 具备良好的数据分析意识，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。

【岗位职责】 1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。 2. 编制项目设计书，制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。 3. 具备良好的沟通能力，开展新产品的售前和售后服务工作。 4. 负责技术营销工作，协助建立焊接材料产品的质量管理体系。 5. 日常配合其他部门工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，金属材料专业（首选焊接专业）。 2. 对材料的焊接性有比较深的研究，包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。有同行业工作经验者优先，如高温合金拉丝等工艺开发，镍基、钴基焊材开发等等。 3. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。 4. 责任心较强，有较强的团队沟通与协作能力。