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生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、物料协调与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展日常培训与绩效反馈,提升团队执行力 5.汇总分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),提出优化建议并推动改善落地 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有班组长/拉长实操经验者优先
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+) 30-50岁 岗位职责: 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线) 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结
纸箱厂开机师傅
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳,做事认真,稳定长期 薪资优厚,面议 包吃包住 / 餐补 工资准时,福利齐全 电话: 地址:__________ 有意者直接来电,非诚勿扰!
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
生产值长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
熟练缝纫机工,带班组长,
生产管理
班组长懂得各类服装生产流程,能全件打样的优先
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈,协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目,落实5S与安全生产要求 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强,执行力高,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
江苏宿迁找贴单子1名手慢不要来早8晚6工资120元地址扎下
120元/天
临时工1-2人
找贴单子1名手慢不要来早8晚6工资120元地址扎下
宿迁
9月16日 21:13拨打电话
兼职1-2人日结
沭阳城区招兼职早:8:30晚:5:00年龄:20到69岁工资:20一小时,150元-180/天日结(两人可)提供饭有意联系:明天还缺2人可接送
宿迁 沭阳县
9月16日 21:09拨打电话
江苏宿迁招聘会操作自动滚焊机的师傅。
滚焊机手
招聘会操作自动滚焊机的师傅。
宿迁
9月16日 21:06拨打电话
江苏宿迁招半天工80或者按小时时间自己随意,,
80元/天
临时工
招半天工80或者按小时时间自己随意,,
宿迁
9月16日 21:03拨打电话
分拣
宿豫京东白班07:00-19:00,170一天,23-58岁,夜班18:00-06:00,180一天
宿迁
9月16日 21:01拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿 不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松 仓库物料员|18-45 岁,招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职 上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】:220 / 天,, 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放) 【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包,一分钱不花 三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗 同步招: 班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗,不用等岗。
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正,看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒,车间凉快 工资::25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!) 加班多、工时稳。 身体健康,能适应加班! 认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!) 需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,) 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右 工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单! 【注意事项】 需自备劳保鞋,可以自己购买 () 吃住:不包吃,住宿150元/月 (水电费平摊,6人间,空调) 需提前报备身份证 面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放) 同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴 发薪每月18日。 岗位:按岗位需求分配。 工作性质:早8-晚20,双班。 食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。 培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点: 1、入职培训地:北京 2、正式工作地:开封
宿迁宿城区山东枣庄,有7万平方,六层的房子,一结构木工马上就能进场,有做的兄弟班组,请和我联系,电话
300-400元/天
建筑木工1-2人
山东枣庄,有7万平方,六层的房子,一结构木工马上就能进场, 有做的兄弟班组,请和我联系,电话张
宿迁 宿城区
5月9日 09:23拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作; 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整; 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程; 5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验; 3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理生产异常处理5S现场管理机加工行业经验
工作职责 1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排,保障订单按期完成交付。 2. 负责采集、整理及分析生产相关数据,编制产能、良率等核心指标的统计报告。 3. 统筹车间内物料、设备与人员调配,快速响应并处理生产过程中的突发异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程,掌握常用生产设备的基础操作知识。 3. 具备良好的数据分析意识,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。 4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。
宿迁宿城区不在本地,连云港电站需要木工,长期工,短期不要,限龄55周岁,不能有犯罪记录,征信不能逾期
300-400元/天
建筑木工3-6个月3-5人月结
不在本地,连云港电站需要木工,长期工,短期不要,限龄55周岁,不能有犯罪记录,征信不能逾期
宿迁 宿城区
8月15日 08:29拨打电话
中控员
6-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年高中接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
负责操作管理饲料厂机器设备,控制机器操作流程,管理手下辅助岗位人员。
车间主管
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程,提升效率,降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通,确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强,具备抗压能力和团队领导能力,良好的沟通协调能力,能跨部门解决问题。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
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