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南山住家陪伴师,专带4岁孩子。40内,熟练开车,人品好,有幼教经验,年龄不超过40岁,大专以上学历,9000起,工资可以沟通,涂老师67
教练1-2人
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临时工
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行政经理临时工
招聘:综合管理岗
薪资:7000元以上/月
工作职责:(1)辅助撰写科技服务业务相关材料,包括工作方案、工作总结、会议纪要、汇报材料等:(2)理解公司各业务板块发展动态及需求,结合科技创新项目进度及内容,辅助策划并形成各类文案(3)持续优化文案质量和风格,确保内容准确、满足领导要求。(4)完成领导交办的其他工作。任职要求:工作经验:对电力行业有一定了解,工作过程涉及电力、新能源等方向内容;技能要求:具备良好的文字表达、逻辑思维及策划能力,熟悉央材料撰写风格,能够独立且高质量完成Word及PPT版本的报告或方案;能够在快节奏的工作环境中保持高效率工作。具有行政管理、新闻与传播及项目管理等相关经验优先
包装工临时工
招临时工:地址:宝安区新桥街道上南寮盛路添晟智谷10栋1号电梯二楼(昌盛花国旁边)工资待遇:可日结可周结(20元每小时)要求每天能来工作6小时以上。工作内容:打包产品。联系方式:()要求:做事细心,手脚麻利。年龄在18~50岁因为最近的货有十几斤一件。
深圳龙岗区燃气安检员工作地址:|罗湖|福田|坪山6元/户,月收入稳8000—12000,多
8000-12000元/月
临时工月结
燃气安检员工作地址:龙岗|罗湖|福田|坪山6元/户,月收入稳8000—12000,多劳多得,上不封顶燃气安检48岁以下
二保焊15-30天1-2人
招聘2名焊工,做钣金机架,工价45元一个小时,工期1个月起,会看图纸,会二保和氩氟焊,地址深圳塘下涌,电话,明天可以开工
珠宝销售
水贝大型珠宝展厅招聘:K金柜柜长:158以上形象好,有批发展厅K金柜长3年以上工作经验。营业员多名:要求:158以上,173以上,形象好,有批发展厅1年以上工作经验。➽工作地点:水贝工业区(彩宝城)➽联系电话:
搬运工月结
招聘果蔬搬运工(28-40岁):150元/天(上班时间:18:00~凌晨1:30点左右,工资日计月结)工作地址:开发区龙华五路二号京东云仓联络电话:
配菜水案烧烤
观澜夜宵档做火锅猪肚鸡烤鱼为主,招烧烤师傅待遇7000-7500,火锅配菜附带点水台,工作简单待遇5000-6000,煮猪肚鸡做烤鱼,工序简单,有厨房基础都会,可以教,待遇6000-6500,以上所有岗位月休两天包吃住,老板为人很和蔼很好说话,有意者请联系!下午2点后来电.
临时工
华泰收展招聘续期服务人员:
年龄: 25~55,
学历: 大专以上学历。
退休50到55,
宝妈不耽误照顾孩子,
上班时间:
周一到周五上午8:30到10点
下午不上班,节假日不上
有底薪。
联系电话:
山东德州华泰收展部门招聘续期服务人员,年龄25~55,大专以上学历。有底薪。联系电话,
临时工
华泰收展部门招聘续期服务人员,年龄25~55,大专以上学历。有底薪。联系电话,
临时工1-2人月结
招聘
下夜工1名(勤快、年龄不超60)
薪资3000,月休4天
工作地点:御东晋都府西门北100米汾酒文化体验中心
联系人:
(具体事宜打电话询问)
兼职
【诚招兼职:工资日结,轻松赚钱】 时间自由,想做多久做多久,按自己能力做,多劳多得! 适合学生,宝妈,空闲人员,简单易上手,欢迎报名! 咨询电话☎
拉萨当雄县招人招人招人招聘两名薪资3000~4000地址:联系方式
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
招人 招人 招人
招聘两名
薪资3000~4000
地址:当雄县
联系方式
厂直招个人计件买社保保底5000
5000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
奥马五分厂门封直招正式工
月休4天,空调车间,个人岗位,站着上班,个人计件,;
综合工资:6000~10000元(两班倒)
岗位:冰箱门封胶;
上班时间:7:30-12:00 13:00-19:00
年龄:20~45岁
吃住:4人间宿舍,宿舍有空调热水器WiFi,包住,水电费平摊,吃一天补助15元,先吃后补 (外住补贴150元每月)
工资统一发农业银行,15号发上个月工资;
地址:中山市南头镇飞跃路28号
工厂普工(包吃包住,月薪8000-10000)
8000-10000元/月
普工钻孔工免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结
1,质检员,包装员,封塑员,订单文员,业务员,车工,攻牙工,钻孔工,年龄36岁以下,身高152以上
2,身体健康,无传染性疾病
3,学历不限,有多年工作经历,踏实恳干,有耐心,具有团队合作精神
物流主管(深圳)
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专承运商开发/管理车队开发
物流采购职责涵盖采购计划编制、供应商管理、合同谈判与执行、成本管控、库存跟踪及运输调度等方面。
采购计划编制
需求分析与预算规划:结合企业物流实际需求及预算约束,开展市场调研,明确物流服务需求与成本构成,科学编制物流采购预算方案。
计划落实与目标明确:设定清晰的采购目标,如降低支出、提升服务效率等,并制定具体实施方案,保障目标顺利实现。
供应商管理
资质评估与优选:对候选供应商进行综合评审,重点考察其财务状况、行业信誉、过往履约表现等,择优确定合作对象。
协作关系建设:持续加强与供应商的沟通协作,及时协调解决合作中的问题,促进供应链运作不断优化。
合同谈判与执行
谈判策略应用:采用专业谈判方法,争取在价格、交付周期、服务质量等方面达成有利协议条款。
合同履行监督:严格监控合同执行过程,核查供应商履约情况,对未按约定履行的行为及时处置。
成本管控
成本研究与改进:定期跟踪物流市场动态,深入分析费用结构,挖掘降本潜力,通过议价与资源整合优化整体成本布局。
成效分析与汇报:系统评估采购活动带来的经济效益,如成本压缩和服务质量提升,并向管理层提交详实的绩效报告。
西丽电子厂长白班220一天包住
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂包住20人以上月结
西丽电子厂长白班 21一小时 包住
工作内容:组装,检测,贴标等
要求:1、18–36岁,男女不限 需要有高中中专毕业证。
2、无犯罪记录,无传染性疾病,无征信黑名单薪资:21元/h
食宿:包住,4人间,有空调,热水器!
上班时间:8:00-21:00(含中途休息吃饭)
工期:2个月起,可以长期
预支:每周可预支300-500元
发薪:每月10-15号
急聘电工学徒月入8500/长白班/零基础
7000-9000元/月
学徒工月结包吃包住全勤奖可借支长白班五险一金
急聘电工学徒月入8500/长白班/零基础
无需经验无需证件
老师傅带教,工作氛围好
只要你有一颗愿意专注学习的心,肯吃苦耐劳就行
发展空间大
手机配件分拣打包贴标15天4500
7000-8000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职假期工
招聘:包装员,贴标员,分拣员,扫描员,搬运员,叉车等岗位!
推荐朋友入职奖金:500元/人推荐来的人做满一个月算符合
新人入职福利:1500/人需做一个满月!
1、16-45周岁,男女不限,持本人有效身份证原件,不限经验 不限学历!
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二、【薪资标准】
小时工:
[1]小时工薪资待遇:
☆☆ 28元/小时,每天工作10~12个小时平均达到:8000-9000/月:包吃住。
[2]正式工薪资待遇:
☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件,每个岗位设有岗位津贴,岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等,超产奖:大部分岗位每月有超产奖600-1000不等,正式工综合薪资8000-9500!
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三、【工作时间】: 08:00-18:00,中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时,宿舍是标准的6人间(有空调、独立卫生间、无线wife),正式工,小时工,工作时间一致,免费包吃住。
入职提示:本企业直招,不收取任何费用,当天办理好入职,签好合同,安排好宿舍。
(贴标 扫描)月7000暑假工
6000-8000元/月
打包理货员配货员6-10人月结全职接受小白 无需经验临时工 离职结清
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作
2. 准确完成商品贴标、扫描、打包及出库信息录入
3. 按照订单要求核对货品数量、规格与质量,确保发货准确率
4. 协同团队完成日常盘点、货架整理及区域清洁维护
5. 遵守仓储作业安全规范,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验要求,暑假工、短期工均可,
3. 工作认真细致,具备基本识字与数字计算能力
4. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
5. 服从安排,责任心强,具备基础沟通协作能力
船务主管
1.5-1.8万元/月
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理英语能力好
岗位职责:
1. 物流全链路管理
- 主导跨境运输端到端流程管控,依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程,统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款,有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源,确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略,管理并评估货运代理表现,持续优化物流成本。
2. 流程优化与精益化管理
- 定期检视并更新各客户SOP,推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制,并完成落地实施,保障出货合规顺畅。
3. 团队赋能与跨部门协同
- 搭建MTO团队能力模型(Competency Matrix),主导季度业务回顾(Business Review)。
- 根据员工特点开展指导培训,合理分配任务,激发团队潜力。
- 协同关务、合规及产品团队,制定食品类/危险品(DG)等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。
4. 风险管控与持续改进
- 建立出货异常根本原因分析(RCA)机制,输出PDCA改善报告(Plan-Do-Check-Act),推动准时交付目标达成。
- 定期核查运输单证,确保符合国际贸易合规要求(Trade Compliance)。
任职要求
1. 硬性条件
- 全日制本科及以上学历,物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先;具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验,2年以上团队管理背景,有快消品(FMCG)或零售行业经验者优先。
2. 核心能力
- 熟悉Incoterms 2020,掌握各类产品(含DG)空海运订舱(Booking)及港口作业流程,了解FDA等特殊品类清关法规。
- 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统,具备BI工具(Power BI/Tableau)基础数据分析能力。
3. 软性素质
- 英语CET-6或相当商务水平,可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。
- 具备较强商业洞察力、抗压能力,跨部门沟通协作能力出色。
栏目概述
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