有快递经验优先

深圳坪山招快递员，公司提供三轮车，工资8-12k。身体健康，年龄18-45岁。有意者联系

无经验也能跑外卖 站点直聘 薪资待遇5000-9000元不上限，工资结构=单价提成+全勤奖+奖励补贴（工龄奖+恶劣天气补贴+夜间补贴+距离补贴+重量补贴等） 1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培 训，操作简单，上手容易 2.系统自动派单，一程多单，无需抢单 3.工作班次8个小时左右，多劳多得 1.年龄18-50岁，身体健康无违法犯罪记录 2.会使用手机导航 3.会驾驶电动车 新手小白无需担心，入职有人带。

薪资待遇 薪资8000-13000元，薪资模式为保底加计件提成，多劳多得，收入上不封顶，每月休息4天。按月发放工资，无压薪，准时发放不拖欠。 福利待遇 享有法定节假日、带薪年假；免费提供工服与电话卡，设有全勤奖励、带车补贴。另有中秋礼品、年终奖、带薪培训、高温补贴，支持内部晋升，还有互助基金。 工作职责 负责片区内快件日常收派，可开三轮车或四轮车；自带四轮车上岗，可申领车补、油补。 岗位要求 持有有效驾照，男女均可，入职有老师傅一对一带教。 德邦直招，全程无任何收费、押金，欢迎离职老员工回来入职。

京东快递诚聘快递员（全职、兼职均可） 岗位职责： 1. 按照公司标准安全、高效、准确完成快件收派任务，保障客户时效与服务体验 2. 主动开发区域内新客户资源，持续维护老客户关系，提升区域业务覆盖率 3. 规范使用配送工具及系统终端，及时上传签收信息，确保操作可追溯 4. 配合站点完成日常交接、快件分拣、异常件处理等协同工作 5. 严格遵守服务规范与安全操作流程，树立京东快递专业形象 任职要求： 1. 年满20周岁，高中及以上学历（学历不限，高中优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 有快递、物流、外卖等行业从业经验者优先，退伍军人、销售经验者优先 4. 身体健康，无不良记录，能适应户外作业及灵活排班 5. 自备电动车或接受公司车辆租赁方案，具备C1及以上驾照者更佳

中国邮政快递员岗位要求： 岗位要求： 1，思想端正，态度和蔼，主动性高，沟通能力强，有快递或送餐经验优先； 2，做事认真仔细，无不良嗜好； 3，能熟练驾驶三轮车及两轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带岗（有快递经验或D证优先） 4，年龄：18-45周岁，身体健康。 工作时间： 早上7点，下午2点到站点，派完下班（具体上班时间以营业部安排为准） 薪资结构： 计件单价，多劳多得，每天可以配送350-500件，月入8000-12000不等。 福利待遇： 月休4天（具体以营业部安排为准），各种节假日福利，免费提供四季工服，缴纳五险，公司提供社保，入职即可开工 {现有区域：吉华，平湖，坑梓，华南城，田贝，爱国，水径，南湾，沙湾等} 各区域招聘人员需求量不一致，具体面试时间地点可咨询相关招聘人员。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，学历不限，有快递、物流行业经验者优先

2点要2个理花，15/小时，生手勿扰，工资下班结，做的好可以连续做，（水人勿扰）地址:大罗家江勇超市旁边联系

塘尾，手工活17下班结，一点15上班联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及酒水服务，确保服务流程规范、响应及时、订单准确 2. 主动巡台，及时清理台面、更换餐具、补充纸巾等用品，保持用餐区域整洁有序 3.协助完成营业前备料、摆台及收档后的清洁整理与物品归位工作 4.熟悉菜单及基础酒水知识，能为顾客提供简单推荐与解答咨询 5.配合团队完成高峰期服务协作，保障顾客用餐体验顺畅愉快 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本卫生常识，遵守食品安全与操作规范 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

深圳市福田区招桥架/支架安装

招聘家用电线主管。有意者可报名。

现在需要快递5人，联系：

招聘：快递员薪资：面议

【招聘岗位】上门取件员10名【岗位要求】年龄18-45岁，男女不限，需自带电摩或三轮【薪资待遇】1.5元/件，多劳多得【工作内容】打电话、上门收快递，工作轻松，时间自由，适合宝妈、自由工作者【工作地点】临西韵达快递【联系电话】-------------------------

招聘：驿站拉货员薪资：面议驿站送拉货员1名上班时间:当天件送完即可下班要求:18-40岁内，能吃苦耐劳，会开三轮摩托车，分拣好货拉到各驿站即可，会用手机软件，不会有人带，有经验者优先。待遇:按件计，多劳多得联系人：骆**  联系电话：上班地点:圆通速递（英德市旧汽车站）几点上下班？

大王屯驿站招2名员工，入柜。取快递，稳定认干的

收派快递员，派费直达0.5

岗位要求 专业知识与技能：大专或以上学历，需熟悉海运操作流程，如航线订舱、货运、报关、订舱拖车等。同时，要熟练掌握公司各类航线知识。 语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅处理英文邮件、合同等文件。 沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，做事情认真仔细踏实，责任感强，能与国内外客户、代理、船公司等各方保持良好的沟通和合作关系。善于与客户灵活沟通，及时准确传达信息，协调解决问题。 问题解决能力：具备较强的自我管理和问题解决能力，能够积极主动地处理业务问题和投诉，面对异常情况，能及时反馈并协调相关方进行处理。 电脑操作能力：电脑操作熟练，熟悉word、Excel等办公软件操作。 服务意识与团队精神：有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队合作精神，确保日常工作顺利进行。 岗位职责 客户对接与服务 通过邮件、电话、网络等方式与国内外客户、代理保持密切联系，对应处理进出口货物，维持和客户/代理的良好合作关系，为客户提供高效的物流服务。 及时回复客户咨询和邮件，解答客户疑问，处理客户投诉，提高客户满意度。 货物操作与跟踪 通过公司内部系统、航空公司网站、客户系统等处理进出口货物的操作，包括货物预报、提单确认、费用账单确认等工作。 费用管理与账款回收 及时确认费用账单，按照合同约定账期及额度标准，及时完整地收回运费账款。 对费用异常情况进行分析和处理，与财务部门协作解决费用问题。 单证处理与文件提供 仔细核对和制作单证，确保单证的准确性和完整性。

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短 期工！ 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，，小时工长期工短期工临 时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.清工资，如果觉得可以， [工作内容]产品理货分类贴标签包装盒扫码，检 测，简单易懂。【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划

招聘职位 搬运工（6名） 任职要求 1.年龄22-55周岁； 2.持C照及以上驾照； 3.能吃苦耐劳，适应装卸货工作； 4.搬运货品主要为酒水、饮料、方便面、休闲零食等，需自装自卸。 薪资待遇 综合薪资12000元/月起（具体面议，根据个人表现及搬运量可提升）。 工作时间 上班时间早上8点到仓搬运，只需在规定时间内完成当日配送任务即可。 工作地点 仓库靠近平湖、凤岗、横岗、龙岗、观澜、布吉。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可接受优秀应届生或1年以内相关经验者。 2. 对数字敏感，具备优秀的学习能力和细致认真的工作态度。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作，具备强烈的责任心和问题解决意识，能确保异常情况被及时响应和处理。 4. 能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基本的数据处理能力。 【岗位职责】 1. 日常数据与系统维护： 1.1 每日定时维护产品资料，确保系统信息准确无误。 1.2 每日更新与核对物流价格表，确保报价的准确性与时效性。 1.3 执行系统下单及制作相关物流单据（如发票）。 2. 全流程物流跟单： 2.1 每日及时、高效地跟进并处理发货环节的所有异常订单信息，包括但不限于地址问题、价格差异、偏远费、签收异常等，确保问题在第一时间得到解决。 2.2 每日核对并上传物流跟踪单号，定期更新货物签收状态。 3. 跨平台协调与汇报： 3.1 处理涉及多个物流商或平台的异常情况，并做好清晰的数据记录与汇总汇报。 3.2 与其他部门（如销售、财务）协作，提供准确的物流信息支持。

岗位职责： 1. 负责槟榔等商品的准时、安全配送，按指定路线和时间完成每日派送任务 2. 核对订单信息与货物数量，确保收货人签收无误 3. 维护配送车辆（含两轮电动车）日常清洁与基础保养，保障行驶安全 4. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规及公司服务规范，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能熟练驾驶电动车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和服务意识 4. 无违法犯罪记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有快消品配送经验者优先

通过淘宝闪购骑手App接单，完成从商家取餐到送达用户的全流程配送。系统智能派单，不用抢单。 具体包括： 一、接单取餐：查看汀单信息，按导航到店取餐，核对餐品与订单号； 二、配送交付：合理规划路线，按时送达并完成交付确认，保证餐品完好卫生，配送范围基本在站点周边3公里内，每单时效40-50分钟； 三、装备维护：保管头盔、餐箱、工服，做好清洁和车辆充电检查。 真实节奏必须讲在前面：午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00是主战场，两个高峰必须在岗，雨天、节假日单量更大、补贴更多、也更辛苦。 想要“有空上线跑两单”的自由模式，这个岗位不适合，众包更合适。 无需经验，入职有站点培训+师傅一对一带教，新人7天保护期。

早上9点到岗上班，固定派件区域。

工作内容: 1、负责统筹管理客户订单数据，排柜拖车出货报关安排。 2、按客户出货需求，制作报价单给客户确认。 3、报关行费用核对及请款安排。 4、信息申报及协助处理货物派送事宜。 5、与客户、业务同事，供应商保持友好沟通，和各方均保持紧密协作，高效协调资源分配。 6、物跟踪，查询运输进度，异常及时处理跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上国际物流、外贸服务、进出口供应链等行业/经验；调操一体优先； 3、客户服务意识强，业务水平高，专业经验丰富; 4、具备强烈的责任心,及很强的组织管理和协调能力； 5、沟通表达及应变能力强，处理应急和突发事件能力强。

岗位职责: 1.负责快递包裹的揽收、派送工作; 2.保证快递包裹的准确性和安全性; 3.与客户进行良好的沟通与服务; 4.有经验者优先; 5.根据个人情况也可以申请独立经营菜鸟驿站，负责自己区域内的快递收派工作，细节面谈。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和客户沟通能力; 2.有责任心，能够独立完成任务; 3.对快递行业有一定的了解和兴趣; 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 5.有独立经营和管理的意愿和能力。

快递员： 1、负责快件的收、派工作； 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，服务好每一位客户； 3、协助分（点）部负责人处理其他应急事务。 4、执行能力强，服从公司的各项工作安排 65、需要自带三轮车，不愿意自带三轮公司可以公司租赁。 仓管： 处理网点异常快件，和基本的运营数据，日常的网点操作 : =========【岗位要求】========= 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验、退伍军人或有销售经验计件工资，多劳多得上不封顶。

=========【岗位职责】========= 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 =========【薪酬福利】========= 1.工资：综合薪资7000-12000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天； 2.关内提供集体宿舍，前三个月提供新员工补贴（关内多一份特需补贴），免费配车，自带四轮车可提供油补，新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训； 3.员工福利：按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险），享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、公司互助基金、中秋月饼到家、“亲情1+1”（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 6.各类补贴：话费补贴+油费补贴+全勤奖+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴+特殊技能补贴。 5.四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利； 6.全年五星快递员即可报名参加公司”集体婚礼、“十万金砖”福利。